Art
5/1/2011
2/16/2012
Salario Mnimo Unidad Tributaria
1,780.44
Pagos al Trabajador
Sueldo Mensual
90.00 100%
3,000.00
45.00 50%
22.50 25% Fecha Ingreso
1/1/2012
12
Ejem 12/24/2005
Tiempo de Servicios
Tiempo de Contratacin en meses
Sueldo Bsico Mensual
12
Mensual
3,000.00
192
190
190
Bono Vacacional 15 + 1 C/ Ao
Descanso Vac 15 +1 C/Ao (Desp 2)
Descanso Vac Das no hbiles
16
0
0
133.33
250.00
-
132
Utilidades Mnimo 30 das
30
281.94
.
131
142
Utilidades das adicionales estimados
Entre 30 y 120 das
Ingresos del Periodo
(Sin Prestacionmes Sociales)
PS Utilizar cuadro exel pag adjunta
Bono de Alimentacin
Das Mes
60
22
563.89
23
506.00
Total Compensacin del Trabajador
4,735.17
Contribuciones LEGALES
Salario
Minimo
Maximo
SSO
Maximo
Reg Prest de Empleo
IVSS Riesgo Medio 10%
Ley Regimen Prestacional de Empleo
Ley Vivienda y Habitat
Ince
Total Contribuciones
Costo Compensacin al trabajador ms
contribuciones
Costo Administracin
Costo Total
Das Pagados Ao
Costo diario bruto
Feriados por ao
Vacaciones
Sabados
Domingos
10%
2%
2%
2%
1,780.44
8,902.20
35,608.80
300.00
60.00
60.00
67.67
487.67
5,222.83
5%
261.14
5,483.98
365
203.02
15
22
48
48
Das no trabajados
133
Das efectivamente trabajados
232.00
Costo da trabajado
319.41
Pagos al Trabajador
Anual
Valor Hora Normal
Sueldo
Mensual
Fecha Retiro
3,000.00
Diario
Hora diurna
Valor
Hora Mixta
100.00
12.50
13.33
12/31/2012
PERODO
36,000
1,600.00
3,000.00
3,383.33
6,766.67
50,750.00
7,899.64
6,072.00
Autorizada
50%
Doble del
Recargo
Art 182
No
Autorizada
100%
25.00
26.67
Das
5
5
5
6
5
5
5
6
HT
40
40
40
48
40
40
40
48
Horas Ex
2.5
0
5
10.5
0
5
2.5
8
33.5
GRUPO 1
1
MIXTO
2 DIURNO
3 NOCTURNO
4
MIXTO
5 DIURNO
6 NOCTURNO
7
MIXTO
8 DIURNO
SEMANA
Valor Hora Extraordinaria
Hora diurna
Hora Mixta
18.75
20.00
Hora Extra
Recargo
Art 118
336
64,721.64
3,600.00
720.00
720.00
812.00
5,852.00
70,573.64
3,528.68
74,102.32
al
Bono Nocturno Art 117
Valor
Hora Nocturna
14.29
Hora Extraordinaria
Hora Nocturna
21.43
28.57
Costo Horas Extras Guardia
Aprobada
No aprobada
50.00
0
107.14
210.00
0.00
107.14
50.00
150.00
674.29
66.67
0.00
142.86
280.00
0.00
142.86
0.00
200.00
832.38
Sueldo
Mensual
Diario
Hora
3,000.00
100.00
12.50
Bono
Nocturno
30%
3.75
Tiemp de
servicios
Aos
Descanso
Das
hbiles
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
Das
TOTAL
adicionales DESCANSO
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
15
15
15
15
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
30
30
30
30
Feriados o no hbiles
Bonificacin especial
Das
Bono
Das
adicionales
TOTAL
Bono
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
15
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
15
15
15
15
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
30
30
30
30
30
L
6
13
20
27
7
14
21
28
MAYO
M
M
J
V
S
1
2
3
4
5
8
9 10 11 12
15
16 17 18 19
22
23 24 25 26
29
30 31
1er da de vacaciones
ltimo da de vacaciones
VACACIN 1er AO
Das hbiles
Descanso
Das de
descanso
HABILES
2
5
5
3
2
7
12
15
Das de
Das de
descanso descanso
NO HBILES TOTALES
4
7
7
4
4
11
18
22
CLCULO REFERENCIAL PRESTACIONES SOCIALES LOTTT 07 MAYO 2012 ARTCULO 142
Salario Integral
Sueldo Bsico
Das de bono vacaciones
Utilidades mnimo
Utilidades adicionales
Suelddo Mensual Integral
Mes
1 Mayo
Sueldo
Integral
Sueldo
3er Mes
PS
Anual
16
30
30
PS
142
Mensual
3,000.00
133.33
261.11
282.87
3,677.31
Acumulada
Dario
100.00
4.44
8.70
Intereses
3,677.31
2 Junio
3,677.31
3 Julio
3,677.31
4 Agosto
3,677.31
5 Septiembre
3,677.31
6 Octubre
3,677.31
7 Noviembre
3,677.31
8 Diciembre
3,677.31
9 Enero
3,677.31
10 Febrero
3,677.31
11 Marzo
3,677.31
12 Abril
3,677.31
3,677.31
1,838.66
3,677.31
1,838.66
3,677.31
1,838.66
3,677.31
1,838.66
1,838.66
1,863.97
1,890.28
3,754.14
3,805.42
3,854.35
5,741.28
5,816.40
5,889.98
7,802.11
25.31
26.31
25.20
51.28
48.93
48.28
75.12
73.58
73.48
97.53
ALES LOTTT 07 MAYO 2012 ARTCULO 142
En estas celdas se puede colocar datos en forma manual
para adecuarlo a cada caso o empresa
Antigedad
Total
Con intereses
1,863.97
1,890.28
1,915.49
3,805.42
3,854.35
3,902.63
5,816.40
5,889.98
5,963.45
7,899.64
%
Interes
1.39
1.34
1.38
1.41
1.33
1.37
1.29
1.25
1.31
1.27
1.25
1.25
