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Tiene 5 pasos
En su vida laboral, familiar, etc. Plan de accin Entrega de materiales, separatas. Ejercicio estructurado
1
Vivenciar
Sentimientos
5
Aplicar
Compartir
Ciclo de Aprendizaje
Aportes del facilitador
4 3
Generaliza r
Procesar
En esta etapa los y las participantes expresan sus emociones de la (experiencia estructurada) vivida, con el objeto que se descarguen emocionalmente y puedan estar en condiciones de analizar lo sucedido. Estos son los elementos necesarios para construir el conocimiento. Pregunta: Cmo se sienten?
Fase crtica del ciclo de aprendizaje , es la evaluacin de una experiencia compartida. En esta etapa, el(a) Facilitador/a-Docente hace diferentes preguntas a los(as) participantes para buscar la explicacin de resultados del ejercicio estructurado, sus emociones que produce una experiencia determinada. Es necesario mantener una atmsfera de confianza.
4-
Generalizar
En esta etapa el(a) Facilitador/Docente completa la informacin valindose de todos los medios didcticos posibles y finalmente compara el conocimiento encontrado con otras situaciones semejantes, de la vida personal, familiar, estudiantil o de trabajo.
5-
Aplicar
En esta etapa los participantes deben mencionar Cmo lo aplicaran en su vida diaria . Al culminar se entrega separatas, manuales, guas, todo el material didctico para los alumnos/as. Se debe dejar tareas a los(as) participantes en un Plan de Accin que obtengan nuevas experiencias y pongan en prctica los conocimientos y herramientas adquiridas recientemente a situaciones actuales.