CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO
Conste por el presente documento que se extiende por duplicado, el contrato
individual del trabajo a plazo indeterminado que celebran de conformidad a los
Artículos 4 y 5 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N° 0003- 97-
TR de una parte como persona jurídica HEYLUC SAC representado por LUCINDA
PINGUS HUAMAN con RUC N° 20604123471, con domicilio Fiscal en Jr. Cuzco
N°762 Int.105 -106- Lima — Lima - Lima, "LUCINDA PINGUS HUAMAN" en
adelante EL EMPLEADOR, debidamente representado por la Señora LUCINDA
PINGUS HUAMAN, identificado con DNI N°10361304, y de la otra parte la Sra.
SALDAÑA VILLALOBOS, NATALIA CARMEN, de nacionalidad peruana, a quien
en lo sucesivo se designará como “EL TRABAJADOR” identificada con DNI
40831516, recluida en el Establecimiento Penitenciario de Chorrillos (ex Santa
Mónica”, de obtener su libertad con beneficio penitenciario, residirá en : Calle 08,
manzana “R” Lote 25, primer piso, Urbanización el Pinar, Distrito de Comas,
Provincia de Lima, Departamento de Lima.
ANTECEDENTES
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurídica dedicada a rublo de
CONFECCIONES Y MANUALIDADES, desarrollando sus actividades económicas
en el Centro Comercial “Galería Mina de Oro 2”- Tienda N° 105-106- ubicado en Jr.
Cuzco 762 Lima-Lima.
SEGUNDO: En función a lo expuesto en el párrafo precedente EL EMPLEADOR
requiere contratar los servicios de una persona con experiencia en el área de ventas.
OBJETIVO DEL CONTRATO
TERCERO: Por medio del presente contrato y al amparo de la legislación laboral
vigente EL EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL TRABAJADOR
los mismos que se desarrollan bajo la subordinación, a cambio de la remuneración
convenida en la cláusula sexta, la misma que tendrá inicio cuando EL
TRABAJADOR se le conceda el Beneficio Penitenciario.
PRESTACION DE SERVICIOS
CUARTO: EL TRABAJADOR desempeñará sus labores como VENDEDORA en el
área de ventas, en el local Comercial, señalado en la cláusula Primero. Asimismo,
EL EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones razonables en función a
la capacidad y aptitud en EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos
de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o
remuneración. Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada
de manera personal no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado
por terceras personas.
JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO
QUINTO: Las partes estipulan que la jornada y el horario laboral de EL
EMPLEADOR serán de 9 am a 1 pm y 2 pm a 6 pm (8 horas diarias) de lunes a
Sábado. En uso de facultades directrices EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones en la jornada de trabajo de acuerdo con el procedimiento establecido
en el Artículo 2 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo con Decreto
Supremo N°007-2002-TR, respetando el máximo legal de 48 horas semanales, sin
que dichas variaciones signifiquen de categoría y/o remuneración.
REMUNERACIÓN:
SEXTO: EL TRABAJADOR percibirá como prestación por sus servicios una
remuneración mensual ascendente a S/.1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 soles),
más asignación familiar durante el tiempo de duración de la relación laboral.
Las ausencias injustificadas por EL TRABAJADOR implican la perdida de la
remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia sin perjuicio del
ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL TRABAJADOR previas en la
legislación laboral y normas internas de EL EMPLEADOR.
DURACIÓN DEL CONTRATO
SEPTIMO: El presente contrato es de duración POR EL LAPSO de dos años
renovables.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
OCTAVO: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con lealtad y eficiencia las
labores principales, convexas y complementarias inherentes a su puesto de trabajo,
aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de
EL EMPLEADOR así mismo deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la
mayor diligencia y responsabilidad.
NOVENO: Por medio del presente contrato EL EMPLEADOR se obliga a cumplir
con las funciones, órdenes e instrucciones de EL EMPLEADOR o sus
representantes, así como las demás que se imparten por necesidad del servicio.
DÉCIMO: EL TRABAJADOR se compromete igualmente, a mantener en secreto
toda información técnica, comercial y/o cualquier índole, que ha su conocimiento en
relación de los negocios EL EMPLEADOR sus negocios y/o clientes. Esta obligación
subsistirá un después de terminar la relación laboral y su cumplimiento genera la
correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios, así como la responsabilidad
penal por el delito previsto en el artículo 165° del Código Penal.
EXTINCION DEL CONTRATO
UNDECIMO: Así mismo el vínculo laboral se extinguirá en virtud de las demás
causales de extinción del contrato del trabajo, señaladas en el artículo 16° de la Ley
de Productividad y Competitividad laboral. En caso de despido injustificado la
indemnización se regirá en el artículo 38' de dicho dispositivo legal.
REGIMEN LABORAL
DUODECIMO: EL TRABAJADOR estará sujeto a régimen laboral de la actividad
privada, dentro de los alcances y efectos que determina la ley de productividad y
competitividad laboral para esta modalidad de contratación.
DEL CONTROL LABORAL
DECIMO TERCERO : El EMPLEADOR se compromete a brindar las facilidades a
las autoridades Penitenciarias, Judiciales y Ministerio Publico a efectos de ejercer
supervisión y control en el Centro Laboral. Asimismo, EL EMPLEADOR remitirá un
informe laboral adjuntando un reporte de asistencia diaria a la Oficina de Medio Libre
del Instituto Nacional Penitenciario para efectos de control y redención de la pena
por el trabajo, de conformidad con lo previsto en el artículo 182, 189 y 190 del
Reglamento del Código de Ejecución Penal.
DOMICILIO
DECIMO CUARTO : Las partes señalan con sus respectivos domicilios los
especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se consideran
válidas para todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con
motivo de ejecución del presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de
las partes surtirá efecto desde la fecha de su conocimiento a la contraparte por
cualquier medio escrito.
Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, se firman en
Lima a 24 de Junio 2024.
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HEYLUC SAC SALDAÑA VILLALOBOS,
RUC 20604123471 NATALIA CARMEN
REPRESENTANTE DNI 40831516
LUCINDA PINGUS HUAMAN EL TRABAJADOR
EL EMPLEADOR
