Bogotá, 31 de marzo de 2023

Señor(a)
GONZALEZ SILVERA ESNEIDER JOSE
CC 85151186
GESTOR
Ciudad.

Cordial saludo,

Como es de su conocimiento, actualmente usted se encuentra ejecutando un contrato de trabajo bajo la

modalidad de obra o labor, regido según las disposiciones del Código sustantivo de trabajo y dentro del marco
de un objeto comercial, que consiste en ejecutar las actividades de GESTOR al tenor del desarrollo de los
acuerdos corporativos pactados por EMTELCO S.A.S. en el contrato comercial con el cliente corporativo
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES – COLPENSIONES (COLPENSIONES BEPS).

Es menester indicarle que, dada la decisión de nuestro cliente corporativo de dar por finalizados de manera
definitiva los acuerdos comerciales con EMTELCO, para la prestación de servicios para la operación de la Red
Integral de Atención y Servicios BEPS, a partir del 31 de marzo de 2023, tal y como fue acordado en el contrato
de trabajo vigente entre las partes, y de conformidad con el literal (d) del artículo 61 del Código Sustantivo del
Trabajo y las normas concordantes para este asunto, se configura causa legal para dar por finalizado su contrato
de trabajo, a partir del día 31 de marzo de 2023, último día de vigencia del contrato comercial.

No obstante, EMTELCO S.A.S., respetuoso de sus obligaciones y en su calidad de empleador, le informa que
le dará continuidad a su relación laboral vigente, manteniendo sus condiciones salariales y contractuales, ante
la presunción de que usted como trabajador pudiera estar amparado por la estabilidad laboral reforzada,
referente a su estado de salud; lo anterior, hasta que su caso sea debidamente cerrado por la mesa de salud de
emtelco.

De esta manera, tal y como lo tiene establecido la compañía, usted a partir del 1 de abril del 2023, iniciará un
proceso de Traslado y Adaptación Laboral, para lo cual, será informado por el Área de Seguridad y Salud en el
Trabajo, quien se encargará de su seguimiento de su incapacidad prolongada, debido a su estado de salud, la
cual una vez culmine, le indicará la operación a la que será asignado, garantizando sus recomendaciones y/o
restricciones de tenerlas o por el contrario, el paso a seguir.

De igual forma, nos permitimos informarle que, si usted se encuentra incapacitado, una vez culmine este
periodo, deberá comunicarse con el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del buzón
mesadesalud@emtelco.com.co o al teléfono 3046221217.

Por todo lo anterior, lo invitamos a estar pendiente de este proceso de Traslado y Adaptación Laboral, y ante
cualquier duda usted podrá contactarse por los canales anteriormente mencionados.

Atentamente,

DANIEL FERNANDO MÁRQUEZ DÍAZ

Gerente de Relaciones Laborales

Recibido:

______________________________

1
Sede Olaya, Medellín / Calle 14 # 52A 174 / Código postal 050024 / Teléfono: +57 (4) 389 7000 /
Sede Eldorado, Bogotá / Calle 52A # 85A – 61, Piso 4 / Código Postal 111071 / Teléfono: + 57 (1) 486 3500