SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE
TRABAJO DEL
ESTUDIANTE

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: HUERTA GONZALES PEDRO ID: 001461471

Dirección Zonal/CFP: JUNIN PASCO – HUANCAVELICA
Carrera: MECANICA DE MAUINARIA PESADA Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo TECNICAS DE LA COMUNICACIÓN
Tema del Trabajo: LA ORATORIA

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL

FECHA 1/06 1/06 1/06 1/06

1 Recopilación de la información X

2 Planificación X

3 Desarrollar las preguntas guías X

 TRABAJO FINAL DEL CURSO

4 Realización y entrega del TR2 X

3. PREGUNTAS GUIA

Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
Menciones las características del texto argumentativo
1
¿Cuál es la estructura del texto argumentativo?
2
¿Qué es el argumento?
3
¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?
4
¿Qué son los conectores?
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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. Mencione las características del texto argumentativo

Las características del texto argumentativo son los siguientes:
• Tener una intención persuasiva, mejor dicho, querer convencer al receptor.
• Utilizar argumentos para convencer como por ejemplo la exposición paulatina y
cuidadosa de información acompañada de la interpretación.
• Usa su contenido del modo más conveniente para lograr el resultado deseado.
• Usa estrategias típicas como el texto expositivo y narrativo.
• Puedes emplear distintos tipos de argumento, lógicos y emocionales.
2. ¿Cuál es la estructura del texto argumentativo?
La estructura del texto argumentativo está compuesta por los siguientes 3
elementos:
INTRODUCCION
Explica brevemente el tema sobre el que trata el texto y aporta el contexto necesario para que el
lector comprenda la postura que vas a defender, también se le conoce como “premisas” o
“datos”.

SESARROLLO
Es el argumento y puede ser considerado como el corazón del texto, por eso, normalmente,
cuenta con más de un párrafo y es el conjunto de las ideas a defender argumentalmente, las
cuales suelen desprenderse del planteamiento.

CONCLUSIÓN
Es la argumentación final que sostiene la tesis, sintetizando los argumentos más
importantes que se han desarrollado en los párrafos precedentes.
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

3. ¿Qué es el argumento?
Un argumento es la expresión oral o escrita de un razonamiento o idea mediante el cual se
intenta probar, refutar o incluso justificar una proposición o tesis las cualidades fundamentales
de un argumento son las consistencia y coherencia: entendiendo por tal el hecho de que el
contenido de la expresión, discurso u obra adquiere un sentido o significado que se dirige a
un interlocutor con finalidades
diferentes.
4. ¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?
LA OPINION: Es una idea o concepto que cierta persona crea o genera sobre una determinada
situación.
LA POSTURA: Es la actitud que alguien toma o la manera cómo piensa sobre algo o alguien.
LA VALORACION: Es el proceso mediante el cual las personas le dan una
apreciación, reconocimiento o valor a un aspecto, situación, acción, objeto o
individuo.

Podemos decir que las diferencias entre opinión, postura y valoración, es que la opinión se
refiere a un juicio emitido ante la interpretación que hace una persona, la postura es la actitud
o pensamiento que adquiere el sujeto, mientras que la valoración es la apreciación o el valor
que se le da a algo o alguien de acuerdo a las
circunstancias.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

5. ¿Qué son los conectores?

Los conectores son términos o expresiones que unen palabras, ideas, frases, oraciones y
párrafos entre sí, estos presentan una función clasificada y con una utilización adecuada
de conexión entre las diferentes ideas.
Los conectores pueden ser simples aquellos formados por una sola palabra o compuestos
aquellos conformados por dos o más términos, su uso es necesario, pues por medio de ellos se
establece una redacción más fluida, organizada coherente, lo que favorece la buena realización
de una lectura eficaz comprensión de los textos.

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
Elaboración de la charla de orientación
1.- Definir el tema para la charla (la importancia del trabajo 1.- Respetar el distanciamiento de
en equipo.) bioseguridad.

2.- Preparar el contenido de la charla abordando el tema 2.- Cumplir con las medidas(el
en cuestión. uso de las mascarilla, facial,
guantes, etc.)
3.- Buscar información referente al tema, para una 3.- No exceder el límite de
mejor exposición de mi charla (buscar fuentes capacidad en la sala.
relacionadas al tema)
4.- Brindar una amplia exposición de ideas, ejemplos para 4.- Realizando en un ambiente
un reforzamiento del tema en cuestión. amplio y precio para la
ocasión.
5.- Incluir todas las características que debe tener un buen 5.- Asistir con la vestimenta
orador, para una charla esplendida. adecuada para la
presentación.
6.- Realizar una ronda en lo cual, los asistentes 6.- Respetar las normas y
puedas aclarar sus dudas (mediante preguntas.) principios en convivencia.
7.- Realizar un momento para escuchar las ideas de los 7.- Ser puntual con el horario
asistentes, la cual brinde una mejor dinámica y establecido.
adaptación con el tema.
8.- Dar finalizado la charla con un lema referente al
tema.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

ASPECTOS REFERENTES AL LUGAR:

1.- Preparar el lugar indicado para la charla.
2.- Dividir el lugar, respetando las medidas de
bioseguridad.
3.- Ambientar el lugar con respecto a la ocasión.

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso completar los
aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo
final.

LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN

EQUIPO
INCIO: Buenas tardes con todos los asistentes hoy presentes, mi nombre es Joseph Delgado,
como ya muchos saben soy encargado del área de recursos humanos el cual fue elegido y con
mucho honor presentare en este tiempo brindado mi charla sobre la importancia de trabajo en
equipo, la cual brindado un mejor conocimiento acerca de lo que podemos ser capaces si
trabajamos codo a codo para un mejor desempeño laboral, logrando así un mayor porcentaje de
efectividad. La charla constara de dos partes, la cual será de su agrado y beneficiara a todo el
grupo.

PARTE 1:
Si bien es cierto, el desempeño y los resultados por parte de los presentes el día de hoy es muy
bueno, lo cual indica que la selección de todo el personal fue de manera eficaz. Pero, aun así, se
puede mejorarlos resultandos en un porcentaje mayor y certero con una simple acción que se
denomina trabajo en equipo, que consiste en identificar cada una de sus habilidades y falencias,
para unirlas en conjunto y así formar un grupo sólido, conciso, que será capaz de cumplir metas
de manera rápida en porcentaje de tiempo y eficaz en calidad de trabajo.
Para la realización del trabajo en equipo partiremos de tres características que debemos tener:
solidaridad, compromiso y responsabilidad. La cual son piezas claves para el mejor desarrollo del
tema en el ámbito laboral. Con respecto a la solidaridad;
se caracteriza por la colaboración entre cada uno de nosotros la cual es la puerta a

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

muchos de los valores que se adquieren desde niños: empatía, compañerismo y respeto.
Con respecto al compromiso; es lo que transforma una promesa en realidad, la acción que habla
más alto que las palabras, es la capacidad que tiene el ser humano para tomar conciencia de la
importancia que tiene cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del tiempo estipulado para
ello, lo cual indica la responsabilidad, solidaridad en el ámbito laboral. Y con respecto a la
responsabilidad; es el valor, cualidad de cada uno de nosotros, que cumple con lo que dice u
ofrece, en el tiempo acordado, también es quien entiende las consecuencias (malas o buenas),
de las decisiones tomadas.
Partiendo por estas características como base; podremos tener un mejor ámbito laboral,
preciso para el desarrollo del tema, la cual brinda distintas ventajas fuera de las ya
mencionadas:
 Genera un sentido de pertenencia.
 Involucra a cada persona participante en las decisiones.
 Construye una confianza entre los miembros.
 Produce sentimientos de responsabilidad y compromiso mutuos.
 Fomenta la diversidad.
 Favorece la empatía y construye lazos de compañerismo más
fuertes.
 Estimula la creatividad y la innovación entre los miembros.
Siendo así, el trabajo en equipo tiene que siempre presentar un líder por grupo,
el cual debe ser capaz de:
 Infundir confianza
 Fomentar el dialogo
 Ser un refuerzo positivo
 Desterrar el miedo
 Fijar las metas establecidas
Todo esto con la finalidad de dirigir por buen camino al grupo de manera
precisa.

PARTE 2: Así como en la carrera de relevo cada integrante del equipo se prepara con una
misma finalidad completar la carrera y conseguir la gran medalla dorada, el proceso de
preparación incluye compromiso, solidaridad y responsabilidad, los cuales son pieza clave para
la óptima preparación y llegar bien al torneo. Cada integrante es capaz de unir sus ventajas y
desventajas como estrategia o trabajo en equipo para que en el transcurso de la carrera el más
veloz, el más alto, el más resistente, etc. Sea ubicado de manera estratégica, logrando así su
objetivo.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

Otro caso excepcional es el de la empresa Amazon, que, gracias al compromiso, la perseverancia,

responsabilidad y el trabajo en equipo hoyen día es conocida como la cuarta empresa con más
valor en el mundo, el proceso fue difícil; relata Jeff bezos, que de la mano de su ex esposa
Mackenzie Scott, apostaron por el sueño que tenían y gracias al trabajo que realizaron en
conjunto lograron expandirse, de tener su sucursal en el garaje de su casa a abordar enormes
edificios en varios lugares del país, convirtiéndose así en la tienda de venta por correo
electrónico más grande y solicitada del mundo.

Para terminar, quiero indicar lo siguiente sobre la importancia del trabajo en equipo:

 El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan

campeonatos. Michael Jordán.
 Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos. Ray Kroc.
 La fuerza del equipo viene de cada miembro. La fuerza de cada miembro es el equipo.
Phil Jackson.
 Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado. Proverbio
africano.
 Cuando las arañas tejen juntas, pueden atar a un león. Proverbio etíope.
 No hay problema que no podamos resolver juntos, y muy pocos que podamos
resolver por nosotros mismos. Lyndon Johnson.
Todas estas frases fueron dichas por personas hoy en día exitosas que se dieron cuenta que el
talento personal logra resaltar mejor en el trabajo en equipo, afrontando

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

varios retos, pero en conjunto todo peso es menor, lo cual indica el mayor beneficio que nos
brinda el trabajo en equipo, la facilidad para realizar distintas actividades.

Espero mi charla haya sido de su agrado, les haya brindado una mayor información sobre la
importancia del trabajo en equipo y pueda abrir la puerta para realizar dicho tema en el ámbito
laboral.

La unión hace la fuerza, así como el conjunto unido se hace sentir en una protesta, lo importante
es darse cuenta de los beneficios tanto laborales, como individuales que pueda generar el trabajo
en equipo, muchas gracias por el tiempo brindado y siempre recuerda que una madera sola no
navega en el mar, pero en conjunto pueden formar un barco grande y solido que navegara en el
mar turbulento saliendo ileso, gracias a la unión entre ellos.

BUENAS TARDES.