SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

TECNICAS DE LA
COMUNICACIÓN

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Mendoza olivo Maribel Ana ID: 1449838

Dirección Zonal/CFP: Sede Huaraz Áncash
Carrera: Administración de empresas Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo Técnicas de la comunicación
Tema del Trabajo: ‘’Importancia de la comunicación organizacional’’

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

M M f55ff

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
Menciona las características del texto argumentativo
1

2
¿cuál es la estructura del texto argumentativo?
3
¿Qué es el argumento?
4
¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?
¿Qué son los conectores?
5
¿Qué es la comunicación organizacional?
1
2

3
4
5

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4
5

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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. Menciona las características del texto argumentativo

Los textos argumentativos buscan sostener o derribar una tesis, esto mediante la
exposición de información al lector y la construcción de una argumentación sobre la
misma su objetivo principal es persuadir al receptor de adoptar la perspectiva del
autor. Cuidar las partes de un texto argumentativo es la clave.

Los textos argumentativos se caracterizan por:

 Tener una intención persuasiva, o sea, querer convencer al lector de algo.


 Emplear argumentos para convencer, que son proposiciones razonadas mediante
la exposición paulatina y cuidadosa de información, acompañada de su
interpretación deseada.

 Echa mano a estrategias típicas de otros tipos de texto (expositivo, narrativo)

 Organiza su contenido del modo mas convincente para el fin buscado.

 Pude emplear distintos tipos de argumentos: lógicos, emocionales o efectivos.

 No siempre responden a una secuencia argumentativa formal, especialmente

cuando se trata de la lengua hablada.

2. ¿Cuál es la estructura del texto argumentativo?

Los textos argumentativos como los textos expositivos, basan una parte importante
de su efectividad en la buena organización de las ideas con las que se pretende
convencer o persuadir. Todo texto argumentativo se articula en torno a cuatro partes
fundamentales, las cuales son:

I. PRESENTACION: tiene como finalidad presentar el tema sobre el que se

argumenta, captar la atención del destinatario y despertar en el interés y
una actitud favorable.

II. EXPOSICION DE LA TESIS: la tesis es la postura que se mantiene ante el

tema. Puede aparecer al principio o al final del texto y es el núcleo de la
argumentación.

III. CUERPO ARGUMENTATIVO: se trata de justificar la tesis con la

presentación de pruebas y argumentos variados (argumentación positiva),

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

refutar la tesis contaría o admitir un argumento contrario (concesión) para

contra argumentar.

IV. CONCLUSION: se recuerda al contra locutor la tesis, las partes mas

relevantes de lo expuesto y se insiste en la posición argumentativa
adoptada.

3. ¿Qué es el argumento?

Un argumento es un razonamiento que se emplea para demostrar o probar que lo

que se dice o afirma si es cierto para convencer al otro de algo que aseguramos o
negamos.
En este sentido, el argumento siempre busca persuadir a la otra persona sobre la
veracidad de lo que decimos.
Por esta razón, para que sea convincente, debemos procurar que nuestro argumento
sea coherente, solido y sin contradicciones que puedan afectar su credibilidad. De allí
que se diga que un buen argumento debe estar siempre blindado, es decir, sin
puntos débiles, para enfrentar replicas y refutaciones.

La argumentación es una variedad discursiva con la cual se pretende defender una

opinión y persuadir de ella a un receptor mediante pruebas y razonamientos, que
están con relación con diferentes:

- Lógica: leyes del razonamiento humano.

- Dialéctica: procedimientos que se ponen en juego para probar o refutar algo.
- Retórica. Uso de recursos lingüísticos con el fin de persuadir movilizando
resortes no racionales. Como los afectos, emociones y sugestiones.

4. ¿Qué diferencias hay entre opinión, postura y valoración?

OPINION: es un juicio formado por una persona mediante experiencias o

conocimientos previos acerca de algo o de alguien.

POSTURA:
- Es una oración con sentido y sin táctica.
- Debe de estar escrita en modo afirmativo, negativo o imperativo.
- Se formula de manera breve concreta.
- Contiene las palabras clave del texto.

En conclusión, sobre la diferencia entre opinión, postura y valoración, desde mi punto

de vista, es posible identificar que estos conceptos se diferencian en cuanto a que la
OPINION se refiere a un juicio emitido ante la interpretación que ase una persona, LA
POSTURA es la actitud o pensamiento que adquiere el sujeto, mientras que la
Valoración es la apreciación o el valor que se da a alguna cosa o a alguna persona
de acuerdo a las circunstancias.

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5. ¿Qué son los conectores?

1.

2.

3.

4.

5.

1.

2.

3.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

4.

5.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo

final.