Descripción de la actividad:

1. De forma individual realice una observación, de todo el conjunto de procedimientos

relacionados en las imágenes y reflexione sobre cada uno de ellos.

2. Reseñe el uso que usted considera que tiene cada uno de ellos en el procedimiento de selección
de candidatos y vinculación de trabajadores.

3. Ubíquelos teniendo en cuenta las siguientes fases:

 Reclutamiento.

 Preselección.

 Selección.

4. Ordénelos registrando el número consecutivo a cada imagen

5. Con su equipo GAES:

 Presente a sus compañeros sus reflexiones

 Debata sus apreciaciones.

 Concluyan cual sería el orden de dicho proceso y a que fase corresponde.

 Nombre un relator para que exponga las conclusiones al grupo en general.

 Participe en la socialización orientada por el instructor

SOLUCION

La persona esta buscando trabajo en

varios sitios y periódicos

Y vio una propuesta de trabajo

Y empezó a buscar todos los

papeles que requería
Ya tenia lista su hoja lista para
presentarla

Llego a la entrevista de trabajo y lo

empezaron a entrevistar

Lo primero que le piden es los

antecedentes penales para ver sino
estuvo involucrado en algo

Tienen que ver si termino sus

estudios y que títulos tiene

Después deben verificar si tiene

todo para acabar el proceso

Después la empresa debe analizar

bien la hoja de vida y pensar si
contratar a la persona

Después hacen la selección de

candidatos

Ya después llaman al candidato para

hacer el proceso de contratación
 Ya hacen el contrato y la persona
debe firmar y seguir lo requerido

Y ya al final se hace la contratación

2.

3.

RECLUTAMIENTO

PRESELECCION
SELECCIÓN

4.

1. 2 3. 4.

5. 6. 7. 8.

9.10. 10. 11.

12. 13