MUJER DIGITAL

Objetivos del Curso

El objetivo del programa Mujer Digital es preparar a jóvenes mujeres en los

conocimientos básicos técnicos y en las habilidades para la vida y el trabajo
requeridas para comenzar una carrera en el sector de las tecnologías de la
información.
Para lograr estos objetivos de aprendizaje y desarrollo, Junior Achievement y la
estudiante acuerdan su compromiso a través del siguiente contrato didáctico. La
beca a la que has sido acreedora es 100% gratuita, por lo que no pagarás nada
por los cursos ni asesoría recibidas.

Contrato didáctico

Finalizar y certificar el programa Mujer Digital requiere completar la etapa

formativa, alcanzando los objetivos de la capacitación técnica y de desarrollo de
habilidades para la vida y el trabajo, y participar de la etapa de transición al empleo
con el firme propósito de lograr acceder a su primer empleo en el sector IT.
En caso de que la estudiante incurriera en inasistencias reiteradas o retraso en las
entregas por motivos injustificados, Junior Achievement podrá dar por finalizada
la beca que habilita la participación en el programa.

Cronograma
17 de julio 2023 al 30 de Noviembre 2023.
Etapa formativa: Julio a Noviembre 2023. Incluye la capacitación en
conocimientos técnicos y la formación en habilidades para la vida y el trabajo,
preparando a la estudiante para alcanzar la certificación de sus conocimientos.
Transición al empleo: Noviembre 2023 a Marzo 2024. Incluye el acompañamiento
personalizado de un mentor, la participación en ferias de empleo, webinars sobre
empleabilidad y perfeccionamiento de habilidades, con el objetivo de acceder al
primer empleo IT.
La formación se desarrollará de lunes a viernes, con un webinar diario según el
horario que seleccionaste, en donde los facilitadores introducirán el tema,
plantearán los objetivos del día, brindarán materiales de soporte y se resolverán
dudas de lo trabajado el día anterior. Se seguirá una agenda diaria de trabajo, para
sostener el grupo y el desarrollo conjunto. La asistencia al Webinar diario es
obligatoria. En caso de no poder asistir por un problema técnico se debe dar aviso
previo a cualquiera de las dos personas a cargo del curso. Este aviso debe ser dado
con anticipación o de inmediato cumplido el horario de comienzo del Webinar.
En caso de la reiteración de inasistencias injustificadas, desde Junior
Achievement se podrá entender que el estudiante estará dando por abandonado
el curso.
Comunicación
Se conformará un grupo de whatsapp con el coordinador del programa,
facilitador y compañeras de curso para utilizar por cuestiones formales en relación
al mismo.

También dispondrán del mail del coordinador del programa: Walter Monterroza
y su correo: jagdesarrollo@jaguatemala.org y Teresa Paz, coordinadora de
Reclutamiento y monitoreo cuyo correo es: mujer.digital2023@gmail.com

Compromiso del estudiante

1- Cumplimentar la totalidad del programa.

2- Participar activamente de las instancias propuestas.
3- Desarrollar una actitud comprometida hacia la totalidad del curso,
desplegando una capacidad autogestora e incorporación sostenida de los
contenidos propuestos.
4- Participación obligatoria de las instancias grupales del Curso (webinars diarios)
y avance en el tiempo y la forma propuestos por los facilitadores en relación a
las actividades de avance asincrónico.

Evaluación
Los objetivos de aprendizaje de este Curso serán evaluados por el equipo de
facilitadores a través de todas las instancias del mismo, así como a través de las
actitudes asumidas, el compromiso y la responsabilidad con las tareas e
interacciones con pares y docentes.
Una vez completada la etapa formativa, la estudiante contará con la posibilidad
de rendir un examen para certificar sus conocimientos en el trayecto curricular
elegido.
Para acceder a esa valiosa oportunidad, se debe completar todos los contenidos
y actividades presentadas en el campus de Junior Achievement y en las
plataformas tech correspondientes, además de cumplir con las normas básicas
establecidas el inicio del curso por los facilitadores.

Etapa de transición al empleo

Finalizando la etapa formativa de Mujer Digital, iniciará la transición al empleo,
que se extenderá por un plazo de 5 meses.
La figura del facilitador que acompañó la etapa formativa, será reemplazada por
la del tutor de empleabilidad, que junto al apoyo de voluntarios profesionales del
sector IT, realizarán un acompañamiento personalizado de la búsqueda y
primeros pasos de la inserción laboral según la necesidad de cada joven.
El compromiso a asumir en esta etapa por la participante becada es la búsqueda
activa de empleo, la participación en las ferias de empleo y la concreción de
encuentros periódicos con su tutor y mentor.

HABIENDO LEIDO Y EVALUADO EL CONTRATO DIDÁCTICO QUE AQUÍ SE

ENCUENTRA, FIRMO ESCRIBIENDO MI NOMBRE, APELLIDO Y DOCUMENTO,
DANDO CONFORMIDAD DEL MISMO.

NOMBRE:
APELLIDO:
DOCUMENTO:
MAIL:
FECHA:
FIRMA:

Sobre Junior Achievement

Junior Achievement (JA) es una de las ONG más grandes que prepara a los jóvenes para los empleos del
futuro. A través del aprendizaje práctico y combinado en educación financiera, preparación para el
trabajo y emprendimiento, empoderamos a los jóvenes para que hagan crecer sus ideas emprendedoras,
perfeccionen sus habilidades laborales, administren sus ingresos y aseguren mejor calidad de vida para
ellos, para sus familias y para sus comunidades.
Con más de 100 países miembros, la red de JA Worldwide se encuentra potenciada por cerca de 470.000
voluntarios y mentores, quienes sirven a más de 10 millones de jóvenes alrededor del mundo cada año.

Junior Achievement Guatemala fue fundada hace 35 años y su misión es preparar e inspirar a la juventud
para triunfar en la economía global y local. Con experiencias educativas y material de tipo financiero,
laboral y sobre emprendimiento. Impulsamos a los jóvenes para ser el futuro de los nuevos empresarios,
líderes de proyectos o empleados modelos que emprendan desde adentro de una empresa.