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TALLER INDE

TATIANA ANAYA PEREA (2020124022) - VANESSA MARRIAGA () -


ANGELA TORRES ()

1 CASO. R&C Ltda ha suscrito un contrato civil con Bahío.SA para la construcció n de 3 torres de
Fecha de inicio: 15/03/2016 y el valor del contrato $10.000.000.000

1. Pedro fue contratado por R&C Ltda para ocupar el cargo de obrero, instalando la aco
(20/06/2017). Pedro ha sido despedido sin justa causa el 10/ 04 de 2018. Salario 2018: $1.000.000.

TIPO DE CONTRATO: TERMINO INDEFINIDO.

FECHA DE INGRESO: 6/20/2017 RESTA DE LAS FECHAS:


DESPIDO SIN JUSTA CAUSA: 4/10/2018

1 AÑO 20 DIAS DE SUELDO TIMEPO TRANSCURRIDO


+ DE UN AÑO 15 DIAS DE SUELDO. 12 MESES - 2 MESES

En el art 64 del código sustantivo del trabajo, establece que para trabajadores que devengu
le pagara 30 días de salario, cuando el trabajador tuviera un tiempo de servicio no mayor a un año.

VALOR INDEMNIZACIÓN: 30 DIAS *

2 CASO. Mario fue contratado por R&C Ltda para dirigir la obra en calidad de arquitecto residen
inicio fue el 20/06/2016, sin embargo, ha sido despedido el 10/03 de 2019. Salario 201

TIPO DE CONTRATO: TERMINO DEFINIDO EL EMPLEADOR DEBERA PAGA


EN ESTE CASO ES HACER LA RE
FECHA DE INGRESO: 6/20/2016
DESPIDO SIN JUSTA CAUSA: 3/10/2019 6/20/2016
3/10/2019
SALARIO MENSUAL 2019: $ 12,500,000.00
SALARIO DIARIO $ 416,666.67 TIEMPO LABORADO.
SALARIO ANUAL. $ 150,000,000.00 2 AÑOS , 8 MESES Y 20 DIAS.

SUELDO FALTANTE.
1 AÑO
5 MESES
11 DIAS
TOTAL INDEMNIZACIÓN

3 CASO. Erika ha sido contratada para laborar en el cargo de jefe de almacén, su contrato se sus
sido despedida el 3 de abril de 2019. Salario 2019: $6.000.000

TIPO DE CONTRATO: TERMINO FIJO. 1 año y seis meses

FECHA DE INGRESO: 7/6/2018


DESPIDO SIN JUSTA CAUSA. 4/3/2019

SALARIO MENSUAL 2019: $ 6,000,000.00 SUELDO FALTANTE.


SALARIO DIARIO: $ 200,000.00 8 MESES
5 DIAS
TOTAL INDEMNIZACIÓN

4 CASO. Lucia ingreso el 16/08 /1991 a laborar para la empresa TC&cia Ltda devengando un sa

TIPO DE CONTRATO: TERMINO INDEFINIDO TIEMPO LABORABLE.

FECHA DE INGRESO: 8/16/1991 13 AÑOS, 0 MESES Y 15 DIAS


DESPIDO SIN JUSTA CAUSA: 8/30/2004
INDEMNIZ
PRIMER AÑO 20 DIAS 1992
(+) DE UN AÑO 15 DIAS x los años siguientes 1993
1994
SUELDO: $ 6,000,000.00 MENSUAL 1995
SUELDO: $ 200,000.00 DIARIO 1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004

TOTAL INDEMNIZACIÓN
TALLER INDEMNIZACIONES.

22) - VANESSA MARRIAGA () - SOFIA NAVARRO () - TANIA PIANETA () -


JEAN

nstrucció n de 3 torres de apartamentos, la duració n de la obra es de 48 meses

obrero, instalando la acometida eléctrica de la torre 2, fecha de inicio de la relació n


18. Salario 2018: $1.000.000.

RESTA DE LAS FECHAS: (2017 - 06 - 20 ) (-1) - 2 - 10+1


(2018 - 04 - 10)

TIMEPO TRANSCURRIDO.
12 MESES - 2 MESES Y 11 DIAS = 9 MESES Y 19 DIAS

trabajadores que devenguen un salario inferior a 10 salarios mínimos mensual legal se


e servicio no mayor a un año.

$ 33,333.33 $ 1,000,000.00

dad de arquitecto residente, el contrato se ha pactado a 4 a ñ os y su fecha de


0/03 de 2019. Salario 2019: 12.500.000 .

L EMPLEADOR DEBERA PAGARLE AL ARQUITECTO MARIO EL VALOR DE LOS SALARIOS QUE DEJARA DE RECIBIR
N ESTE CASO ES HACER LA RESTA ENTRE EL TIEMPO QUE LABORO Y EL ESTIPULADO EN EL CONTRATO (4 AÑOS).

6/20/2016 32 MESES 2.66666667 0.66666667 20 DIAS


3/10/2019

IEMPO LABORADO. TIEMPO PACTADO EN EL C. L TIEMPO FALTANTE.


AÑOS , 8 MESES Y 20 DIAS. 4 AÑOS 1 AÑO , 5 ,MESES Y 11 DIAS
48 MESES
SUELDO FALTANTE.
$ 150,000,000.00
$ 62,500,000.00
$ 4,583,333.33
TOTAL INDEMNIZACIÓN $ 217,083,333.33

macén, su contrato se suscribió a 18 meses, fecha de inicio el 06 de julio de 2018, pero ha

TIEMPO LABORABLE. TIEMPO P. EN C.L TIEMPO FALTANTE L.


9 MESES Y 25 DIAS 18 MESES 8 MESES Y 5 DIAS

SUELDO FALTANTE.
$ 48,000,000.00
$ 1,000,000.00
TOTAL INDEMNIZACIÓN $ 49,000,000.00

ia Ltda devengando un salario de $6.000.000 fue despedida sin justa causa el 30/08/ 2004.

TIEMPO LABORABLE.

3 AÑOS, 0 MESES Y 15 DIAS

INDEMNIZACIÓN.
1 AÑO 20 DIAS
2 AÑO 15 DIAS
3 AÑO 15 DIAS
4 AÑO 15 DIAS
5 AÑO 15 DIAS
6 AÑO 15 DIAS
7 AÑO 15 DIAS
8 AÑO 15 DIAS
9 AÑO 15 DIAS
10 AÑO 15 DIAS
11 AÑO 15 DIAS
12 AÑO 15 DIAS
13 AÑO 15 DIAS
200

TOTAL INDEMNIZACIÓN. $ 40,000,000.00