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0. HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS DEL DOCUMENTO

Revisión Fecha Modificación

01 26-08-2022 Emisión de Procedimiento Oficial
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1. OBJETIVO

El presente Procedimiento de Trabajo de la Empresa Metalmatic Ltda, tiene por objeto

establecer una metodología que permita la progresiva identificación de peligros, evaluación
de los riesgos y la implementación de medidas de control necesarias para minimizarlos.

2. ALCANCE

Para ser aplicado en todas las obras de la Empresa Metalmatic Ltda, los alcances son
válidos para todo el personal de la empresa, contratistas o sub-contratista que presten
labores a la empresa.

3. DEFINICIONES

Peligro: Fuente o situación que tiene un potencial de producir un daño, en términos de

una lesión o enfermedad, daño a la propiedad, daño al ambiente del lugar de trabajo o
una combinación de éstos.

Riesgo: Valor intangible que resulta de la combinación entre la probabilidad de ocurrencia

y la consecuencia de un incidente derivado de un peligro.

Riesgo Tolerable/Aceptable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede considerarse

aceptable para la organización.

Identificación de Peligro: Es el proceso de reconocer que un peligro existe y definir sus

características.

Probabilidad: Es la estimación bajo condiciones específicas, de la ocurrencia de un

incidente derivado de un peligro.

Consecuencia: Estimación de la magnitud del daño asociado a un incidente derivado de un

peligro o pérdida provocada por un accidente.
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IPER: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. Es un registro listado por tareas

o actividad en el cual se estima la Magnitud del Riesgo en base a la Probabilidad y
Consecuencia, e indica las medidas de control para llevar los riesgos a “Tolerable o
Aceptable”, para la ejecución de una actividad específica.

Parte Interesada: Persona o grupo de personas, dentro o fuera del lugar de trabajo
involucradas o afectadas por el desempeño en seguridad y salud ocupacional de una
organización.

Enfermedad Profesional: Condición física o mental adversa, identificable, proveniente y/o

que empeora con las actividades del trabajo o situación relacionadas con el trabajo. En
Chile están establecidas por DS Nº 109, Aprueba Reglamento para la Calificación y
Evaluación de los accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de acuerdo con lo
dispuesto en la Ley Nº 16.744.

4. RESPONSABILIDADES

4.1 Gerente General.

Aprobar el presente procedimiento y disponer los recursos necesarios para su aplicación
en todas las dependencias de Metalmatic.

4.2 Jefe de Aseguramiento de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional

Definición de metodología a utilizar
• Informar a la gerencia general sobre estado de IPER.
• Asesorar a Jefaturas y personal en general sobre éste procedimiento.
• Responsable de la correcta aplicación del presente procedimiento en cada una de las
faenas, proyectos u obras en las que participe la empresa.

4.3 Obligaciones del trabajador:

El trabajador tomará conocimiento de este procedimiento actualizado registrando su
identidad y firma en el registro correspondiente.
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El trabajador deberá cumplir estrictamente con el presente procedimiento de trabajo y

toda la normativa y reglamentación para desarrollar un trabajo seguro.

El trabajador tiene la obligación de denunciar inmediatamente cualquier incidente personal

o material ocurrido durante el desarrollo de cualquier tarea asignada.

5. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO.

Para la Evaluación del Riesgo se determinará la Magnitud de éste, en base a la estimación
de la Probabilidad de ocurrencia y la Consecuencia de un incidente, por actividad o tarea
a realizar en los servicios. Para esto se utilizará el registro Matriz de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) que se detalla siguiendo la metodología que se
describe a continuación.

5.1. Elaboración de Listado de Actividades o Tareas.

Se debe definir la secuencia o detalle de las tareas de un proyecto, considerando los
procesos productivos que puedan afectar los resultados del mismo servicio, considerando
lo siguiente:
• Actividades presentes, futuras, rutinarias y no rutinarias.
• Tareas, personal, equipos, ambiente de trabajo.
• Aspectos directamente controlados por la organización o en los que la organización
podría influenciar.
• Actividades de todo el personal que tienen acceso a los lugares de trabajo incluyendo
subcontratistas, visitas y clientes.
• Instalaciones en los lugares de trabajo provistas por la organización o por el
mandante.
• Incidentes, Accidentes y situaciones de Emergencia.

En resumen, se debe contar con la siguiente información para realizar la Identificación de

Peligros:
 Actividades y tareas a realizar por proceso.
 Cargos involucrados en las actividades.
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 Equipos utilizados en las diferentes tareas.
 Materiales utilizados en las diferentes tareas.
 Áreas o lugares físicos donde se desarrollan las tareas de los procesos, incluyendo
vecindad y otros subcontratistas.

5.2. Identificación de los Peligros.

Para cada tarea o actividad se deben identificar los peligros, nombrando la fuente(s) o
Situación(es) que tiene(n) potencial de producir un daño, en términos de una lesión o
enfermedad, daño a la propiedad, daño al ambiente del lugar de trabajo o una combinación
de éstos.
Esta identificación debe realizarse identificando los peligros asociados a la gente en esa
actividad, luego los asociados a los equipos, luego los asociados a materiales y terminar
por los asociados al ambiente, considerando quién o qué podría ser dañado y de qué
manera.

Las siguientes son fuentes de peligro que deben ser consideradas al realizar la
identificación:
 Trabajos en altura.
 Equipos y máquinas / partes móviles.
 Energía eléctrica, calórica, cinética.
 Cargas suspendidas.
 Agentes químicos.
 Tránsito de vehículos.
 Espacios Confinados.
 Incendio.
 Explosiones.
 Caída de escombros, materiales o herramientas.
 Otros.

Una vez listados los peligros se pasa a etapa siguiente.

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5.3. Eliminación de Peligros evitables.

Una vez identificados los peligros de un servicio deben eliminarse los peligros que son
evitables, identificándolos y ejecutando acciones tendientes a su eliminación o corrección.

5.4. Identificación de Incidentes.

Una vez identificados los peligros asociados a cada tarea o actividad se deben determinar
los incidentes que pueden generarse a partir de éstos. Para esto se debe tomar en
referencia el listado de incidentes codificados que se detalla a continuación, en los cuales
están contenidos los concernientes a seguridad tanto como los de Salud Ocupacional

5.4.1. Tipos de incidentes que pueden generar accidentes.

Código Descripción
I-1 Caídas de personas al mismo nivel
I-2 Caídas de personas a distinto nivel
I-3 Caídas por desplome, derrumbe o deslizamiento.
I-4 Golpeado contra
I-5 Golpeado por
I-6 Atrapamiento de manos, Aplastamiento o Arrastre por entre objetos.
I-7 Lesión por uso de herramientas.
I-8 Lesión Ocular por proyección de partículas
I-9 Contactos eléctricos
I-10 Contacto con sustancias peligrosas (cáusticas, tóxicas, corrosivas o venenosas)
I-11 Contactos con insectos.
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5.4.2. Tipos de incidentes que pueden generar enfermedades profesionales.

Código Descripción
I-12 Exposición ocupacional al ruido.
I-13 Exposición ocupacional a vibraciones.
I-14 Exposición ocupacional a radiaciones no ionizantes.
I-15 Exposición ocupacional a radiaciones ionizantes.
I-16 Exposición ocupacional a polvos.

5.4.3. Organización del trabajo.

Código Descripción
I-17 Incidentes derivados de la monotonía, aislamiento, atención, complejidad.
I-18 Incidentes derivados de ritmos de trabajo excesivos.
I-19 Incidentes derivados de los sistemas de turnos.

5.4.4. Acondicionamiento de los locales.

Código Descripción
I-20 Exposición a ambiente luminoso inadecuado
I-21 Exposición al ambiente térmico.
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5.4.5. Adaptación al puesto de trabajo

Código Descripción
I-22 Incidentes derivados del manejo inadecuado de cargas
I-23 Incidentes derivados por movimientos repetitivos

5.4.6. Contagio de enfermedades.

Serán consideradas en éste acápite aquellas enfermedades de origen viral o bacteriana y que,
por sus efectos, el estado de Chile declare epidemia nacional. Por ejemplo SARS-CoV-2 (Covid-
19)

Código Descripción
I-24 Exposición a SARS-CoV-2. COVID-19
I-25 Otros Incidentes.

5.5. CUANTIFICACIÓN DE MAGNITUD DEL RIESGO ASOCIADO EN MATERIAS DE

SEGURIDAD.
Una vez establecidos los incidentes derivados de los peligros identificados, se deberá
estimar la Magnitud del Riesgo MR, considerando los criterios para estimar la
Probabilidad P de ocurrencia del incidente y las posibles Consecuencias C de éste, de
acuerdo a los criterios que se establecen a continuación, tanto para Seguridad como
para los incidentes referidos a Salud Ocupacional.
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5.5.1. CRITERIOS PARA ESTIMAR VALORES DE PROBABILIDAD Y CONSECUENCIA

SEPARADOS POR SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

5.5.2. SEGURIDAD
PROBABILIDAD

VALOR
CRITERIOS PROBABILIDAD
(P)
Probabilidad de que un peligro manifieste un incidente más de
8 veces en el año. El incidente puede ocurrir varias veces en ALTA 8
el año.
Probabilidad de que un peligro manifieste un incidente 5 a 8
veces al año. Incidente se podría manifestar en forma MEDIA 4
esporádica

Probabilidad de que un peligro manifieste un incidente 2 a 4

BAJA 2
veces al año. Incidente se podría manifestar alguna vez

Probabilidad de que un peligro manifieste un incidente 1 vez

MUY BAJA 1
al año. Poco probable que ocurra un incidente.

CONSECUENCIAS

VALOR
CRITERIOS PROBABILIDAD
(P)
Muerte de una o más personas, incapacidad permanente,
daño material irreparable y extenso, pérdidas de producción
irrecuperables que afectan los resultados comprometidos, ALTA 8
detención de las operaciones que afectan la imagen de la
organización.
Lesiones con incapacidad temporal de una o más personas,
daño material reparable parcial, pérdidas de producción que MEDIA 4
requieren planes especiales para recuperarla.
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VALOR
CRITERIOS PROBABILIDAD
(P)
Lesiones no incapacitantes, daño material que no afecta al
proceso productivo, pérdidas mínimas de producción, BAJA 2
recuperables en períodos cortos de tiempo.

Cuasi pérdidas MUY BAJA 1

5.5.3. SALUD OCUPACIONAL

CRITERIOS EVALUACIÓN DEL RIESGO

El contacto y la exposición es, con valores de los
agentes, superiores a los límites permisibles.
Probabilidad alta de enfermedad. Se produce INTOLERABLE
enfermedad profesional con incapacidad permanente,
parcial o total. Se produce la muerte
El contacto y la exposición está por sobre los límites
permisibles. Exposición no es permanente. Probabilidad MODERADO
moderada a baja de enfermedad profesional.
El contacto y la exposición es, con valores de los
agentes, menor a los límites permisibles. Probabilidad TOLERABLE
nula de enfermedad profesional.

Luego se Valoriza la Magnitud del Riesgo calculándolo según la siguiente fórmula.

MAGNITUD DEL RIESGO (MR) = PROBABILIDAD (P) x CONSECUENCIA (C)

MR = P x C
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CONSECUENCIA
MR
1 2 4 8
1 1 2 4 8
2 2 4 8 16
PROBABILIDAD
4 4 8 16 32
8 8 16 32 64

De acuerdo al valor de MR se define la siguiente clasificación de los Riesgos. De acuerdo

a ésta clasificación se establecen las medidas de control a tomar.

RIESGO MR = P x C Control de los Riesgos

INTOLERABLE 32 a 64 La tarea no se puede ejecutar sin antes aplicar
medidas de control para disminuir el riesgo a
moderado o tolerable (aceptable), de no ser
posible la tarea no se ejecuta. Se incorpora a
los programas de gestión en el ámbito de
seguridad y salud ocupacional.
MODERADO 8 a 16 Se puede ejecutar, pero es recomendable
revisar la efectividad y evaluar la necesidad de
establecer nuevos controles en base a
relación costo/beneficio para disminuir el
riesgo a Tolerable.
TOLERABLE/ACEPTABLE 1a4 No se requieren controles adicionales a los
existentes

Excepcionalmente son RIESGOS INTOLERABLES también los que son calificados con el
máximo puntaje en Consecuencia (C=8) y además, los que hayan producido un accidente
fatal o una enfermedad profesional, según datos históricos o por experiencia en el rubro.
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5.6. Cuantificación de Magnitud del Riesgo Asociado en materias de Salud

Ocupacional.

Una vez establecidos los incidentes que pueden afectar al trabajo en materia de salud
ocupacional, se deberá determinar si la situación es Intolerable, Moderado o Tolerable de
acuerdo a las mediciones de agentes o historial que se tenga para el peligro, marcando
esto en registro INVEP de salud ocupacional. La evaluación se hace con la evaluación inicial
y deberá evaluarse el riesgo en forma residual una vez que se tomen las medidas de
control pertinente. Se podrá trabajar con la evaluación en el nivel de aceptable.

5.7. Medidas de Control.

Una vez estimada la MR, se deben establecer las medidas de control, enfocadas
principalmente a los riesgos intolerables posteriormente los moderados y tolerables.
Cuando se determinen los controles o sean considerados cambios a los controles
existentes, se deben implementar medidas para la reducción de los riesgos de acuerdo a
la siguiente jerarquía.
a. Eliminación del peligro.
b. Sustitución del peligro.
c. Establecer controles de ingeniería que reduzcan o eliminen el peligro (diseñar el lugar
de trabajo, proceso, instalaciones y/o maquinarias).
d. Establecer controles Administrativos:
• Planificar las actividades incluyendo el mantenimiento, para asegurar que se
efectúan bajo condiciones específicas.
• Estableciendo y manteniendo procedimientos operativos o instructivos técnicos
para cubrir situaciones en las que su ausencia podría llevar a desviarse de la
política y objetivos del sistema de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).
• Programación de Inspecciones y Observaciones de Conductas.
• Establecimiento de Criterios operacionales en los instructivos y procedimientos.
• Organización del trabajo incluyendo su adaptación a las capacidades humanas de
modo de reducir los riesgos de accidentes.
• Capacitación en los instructivos y procedimientos asociados a las actividades.
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• Realización de Análisis Seguro de Trabajo (AST) y solicitud de permisos de trabajo.
• Señaléticas (instalación de letreros, advertencias, colores, otros).
• Alarmas y/o dispositivos de seguridad.

e. Uso de Equipos de Protección Personal (EPP) y elementos de seguridad, según

corresponda.

Por cuanto las medidas de control deben orientarse a la eliminación de los peligros y
dejando como último recurso el uso de EPP.
Deberá indicarse en las medidas de control, qué hacer, quién lo hace y cuando se hace.

5.8. Evaluación del Riesgo Residual.

Establecidas las medidas de control, se debe nuevamente evaluar la Magnitud del Riesgo
Residual, para verificar que las medidas tomadas, sitúan realmente los riesgos en la
categoría de tolerables o moderados.

Por lo tanto, cuando se realice la evaluación del riesgo residual, se deberá estimar la nueva
Magnitud del Riesgo Residual (MRr), considerando acciones que disminuyan la Probabilidad
de ocurrencia y Consecuencias del incidente principalmente.
Los peligros de Seguridad que aún tengan como consecuencia (8) se deben ingresar a los
programas de gestión.

5.9. Capacitación a trabajadores.

La empresa realizará capacitaciones a todos los trabajadores en medidas de Control de
Riesgos cuando corresponda según la actividad que se ejecute y que esté contenida en el
IPER.

5.10. Gestión del cambio del IPER y Revisión.

Se modifica el IPER cuando:
• Se modifica un proceso
• Se adiciona una actividad.
• Se adiciona un peligro.
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• Se modifican o adicionan las medidas de control.
• Se identifica un nuevo incidente.
• Se adiciona un nuevo agente contaminante

El IPER se controla y revisa en forma rutinaria por medio del Análisis Seguro de Trabajo
(AST) y las inspecciones de Control de Riesgos operacionales realizadas por personal de la
organización.

6. REGISTROS:

Responsable de Tiempo de
Documento Modo de Archivo
Archivo Archivo
IPER Asesor de Seguridad y Vigente, magnético 6 meses después
Salud Ocupacional del término del
contrato
Asesor de Seguridad y Vigente, magnético 6 meses después
Capacitaciones IPER Salud Ocupacional l del término del
contrato

7. FORMATOS DE REGISTROS:
F-012 Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos IPER