Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
número 8 del grupo J1 de la materia Gestión de Proyectos para una convivencia sana y carga de
trabajo equitativo.
Principios:
1. Respeto mutuo:
Tratar a todos los miembros del grupo con cortesía y consideración.
Valorar las opiniones y perspectivas de cada miembro, incluso si difieren de las
propias.
2. Comunicación abierta:
Fomentar la comunicación clara y honesta.
Escuchar activamente a los demás, evitando interrupciones y prejuicios.
3. Colaboración:
Trabajar juntos hacia metas comunes.
Apreciar y utilizar las fortalezas individuales de cada miembro del grupo.
4. Responsabilidad:
Cumplir con las tareas asignadas de manera oportuna y efectiva.
Asumir la responsabilidad de los errores y aprender de ellos.
5. Inclusión:
Asegurarse de que todos los miembros se sientan incluidos y valorados.
Evitar cualquier forma de discriminación o exclusión.
6. Puntualidad:
Respetar los plazos acordados para las tareas y reuniones.
Avisar con antelación en caso de no poder cumplir con un plazo.
Normas:
1. Horarios y puntualidad:
Establecer horarios regulares para reuniones y actividades.
Ser puntual para maximizar la eficiencia y el tiempo de trabajo.
2. Ética académica:
Adherirse a los principios éticos en todas las actividades académicas.
Evitar el plagio y citar adecuadamente las fuentes.
3. División equitativa de tareas:
Asignar responsabilidades de manera justa y equitativa.
Establecer un sistema para abordar cualquier desequilibrio en la carga de trabajo.
4. Comunicación efectiva:
Utilizar canales de comunicación claros y eficientes.
Responder a los mensajes y correos electrónicos de manera oportuna.
5. Resolución de conflictos:
Abordar los conflictos de manera constructiva y respetuosa.
Buscar soluciones a través del diálogo y la negociación.
6. Confidencialidad:
Respetar la confidencialidad de la información compartida dentro del grupo.
Obtener el consentimiento antes de compartir información fuera del grupo.