ADMINISTRACION

Es una ciencia social, cuyo interés se

centra en las organizaciones humanas, así
Se aplica en todo organismo como las técnicas y procedimientos OBJETO DE ESTUDIO Consiste en definir, establercer y
social, publico o privado, e IMPORTANCIA DE LA
UNIVERSALIDAD ADMINISTRACION
disponibles para su planificación, DE LA
jerarquizar estrategias y planes
internamente en todos los organización, dirección y control de sus ADMINISTRACION.
niveles de responsabilidad para conseguir alcanzar los
recursos, en pro de obtener de ellos el PLANEAR resultados deseados.
mayor beneficio posible.
La administracion es
CARACTERISTICAS DE LA importante por que es una
ESPECIFIDAD
ADMINISTRACION funcion esencial para la FUNCIONES DE LA
ANTECEDENTES DIRIGIR CONTROLAR
supervivencia y exito de El objeto de estudio son ADMINISTRACION.
cualquier organizacion, ya HISTORICOS
las organizaciones, ya
sea una empresa, una sean publicas o privadas.
UNIDAD TEMPORAL
Al igual que todas las institucion sin fines de lucro Despues de todo se Consiste en dar
o una agencia enfoca a estudiar las Consiste en motivar seguimiento a las
ciencias del conocimiento, ORGANIZAR
gubernamental. principales funciones de la y trabajar con actividades para
ademas de ser universal, es
administracion. personas y a traves garantizar que se logren
especifica, de acuerdo con
Para su estudio academico,las fases o se remonta a los inicios de la civilizacion de ellas cumplir los conforme a lo planeado.
las necesidades de cada
etapas de la practica administratica se humana. se origino en el antiguo egipto, Consiste en determinar objetivos de la
organismo.
analizan de manera especifica,pero se babilonia, y la grecia clasica; donde se lo que es necesario organizacion.
aplican una y todas a la vez,cuando dieron los primeros pasos para organizar la realizar, como llevarlo
planeamos tambien estamos vida diaria, el trabajo, la politica, etc. acabo y con quien se
organizando, dirigiendo y controlando; cuenta para hacerlo con
cuando dirigimos, planeamos, el fin de lograr los
organizamos y controlamos, y asi objetivos deseados.
sucesivamente con las otras etapas. segun Henry Fayol "administrar es el arte
de gobernar". Gobernar entendida como la
conduccion de la organizacion, hacia el fin
propuesto
Ezequiel Ander Egg lo define como Edgar Norman Gladden supo sintetizar al Lourdes münch expresa que la Sthepen Robbins dice que es el proceso
"planificar es la accion que consiste en hablar de ella de esta forma: "La administracion es el proceso por el cual la de lograr que se realicen actividades con
utilizar un conjunto de procedimientos administracion es una palabra larga y un planificacion, la organizacion, direccion, y otras personas y por medio de ellas, en
mediante los cuales se introduce una mayor poco pomposa, pero tiene un significado control se encarga de poder tener los forma eficaz y eficiente, definiendo
racio-nalidad y organizacion en un conjunto humilde,porque significa, cuidar a las Agustin Reyes Ponce añade que la objetivos de una empresa muy claros para objetivos y a traves de procesos
de actividades". personas, gestionar los asuntos." administracion es el conjunto sistematico adquirir buenas ganancias". administrativos para lograrlos.
de reglas para lograr la maxima eficiencia
en las formas de estructurar y manejar un
organismo social.

Elton mayo "la administracion se basa en la

Munch Galindo describe a la administracion Lyndall F. Urwick define al proceso
Idalberto Chiavenato dice que la Jose Antonio Fernandez Arena "la creencia de que los trabajadores son una
como aquel proceso que consiste en la administrativo como el conjunto de fases o
administracion es el proceso de planear, administracion es una ciencia social que fuente importante de informacion y
planeacion y organizacion, direccion y etapas sucesivas a traves de las cuales se
organizar, dirigir y controlar el uso de los persigue la satisfaccion de objetivos conocimiento y que su participacion en la
control de aquellos recursos humanos, efectua la administracion, mismas que se
recursos para lograr los objetivos institucionales por medio de una estructura toma de decisiones y en la resolucion de
tecnicos y financieros destinados a lograr interrelacionan y forman un proceso
organizacionales. y a traves del esfuerzo humano coordinado. problemas puede mejorar la eficiencia y la
objetivos en la empresa. integral.
productividad de la organizacion.

Henry Mintzberg define las funciones a

Henry Ford "consiste en aumentar la
capacidad de produccion del hombre en el
Mary Parker Follet afirmaba que la
mismo periodo (productividad) mediante la
administracion era "el arte de hacer las
especializacion y linea de montaje.
cosas mediante personas.
traves de las que establece relaciones
horizontales con personas de su mismo
nivel dentro de la empresa y enlaza la
organizacion con el entorno que lo rodea.
Douglas Mcgregor "La administraciones la
Adam Smith su teoria se fundamenta en la
unica responsable por manejar los recursos
divison de trabajo, en la especializacion
de la empresa y su principal meta son los productiva y en el libre intercambio
logros economicos. comercial.

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