Seguridad e Higiene

 Conjunto de normas y procedimientos

 Finalidad de proteger la integridad física y mental de los trabajadores.
Prevención de Enfermedades ocupacionales
Eliminar condiciones inseguras del ambiente
Disminuir riesgos laborales.

 Las condiciones ambientales

 Son las que permiten la conservación de la salud ocupacional de los trabajadores.
1. Condiciones ambientales: circunstancias físicas ( iluminación, ruido, etc.)
2. Condiciones de tiempo: Duración de la jornada ( periodo de descanso )
3. Condiciones sociales: Clima laboral ( discriminación )

 Organización Internacional del Trabajo (OIT)

1. Prevención de daños a la salud en el trabajo.
2. Integrada por 187 estados y organizaciones de trabajadores y empleadores.
3. Eliminar la discriminación en el trabajo.
4. Reducir el trabajo infantil.
5. Control del ambiente de trabajo.
6. Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.

 Plan de Higiene en el Trabajo

1. Un plan organizado: Prestación de servicios médicos en tiempo real.
2. Servicios médicos adecuados: facilidad de contar con el mejor servicio ( primeros auxilios,
controles y chequeos periódicos, etc.)
3. Prevención de riesgos para la salud: Químicos , físicos, biológicos.
4. Servicios adicionales: Programas para mejorar hábitos de vida.