INTRODUCCIÓN

La vida funciona según el principio de hacer planes y luego trabajar para

conseguirlos. Cuando tenemos una dirección, podemos trabajar para conseguirla
de un modo realmente bueno. Todo puede salir bien cuando tienes una dirección y
un plan adecuado. "Un objetivo sin un plan no es más que un deseo". (Antoine de
Saint-Exupéry). En la administración, así como en cualquier otro ámbito la
planificación es una de las herramientas primordiales para lograr objetivos
específicos y poder alcanzar las metas propuestas. Cada organización debe tener
como instrumento de desarrollo un plan de trabajo que debe guiar la toma de
decisiones para lograr el crecimiento de la empresa o compañía de forma segura.
En el mundo laboral no existe la “suerte”, si no, una correcta planificación; si
contamos con un plan detallado y organizado podemos garantizar resultados
óptimos en cada proceso administrativo.

La planificación es el tema central de nuestro ensayo, a través de ella

podemos plantear tres pasos fundamentales: Investigación interna y del entorno,
organización y dirección.

Planificar implica que los administradores piensen con antelación en sus metas y
acciones, y que basan sus actos en algún método, plan o lógica, y no en
corazonadas. La planificación requiere definir los objetivos o metas de la
organización, estableciendo una estrategia general para alcanzar esas metas y
desarrollar una jerarquía completa. Es en sí, el primer paso del proceso
administrativo donde se determina los resultados que pretende alcanzar el grupo
social.
 LA PLANIFICACIÓN EN LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE UNA
EMPRESA O COMERCIO

Para tener éxito en el mundo empresarial debemos cubrir los tres cargos
más importantes de cualquier empresa: La gerencia, administración y contabilidad.
En este ensayo hablaremos a fondo sobre la administración usando como tema
central la planificación en la misma.

Antes de estudiar a fondo la importancia y desarrollo de la planificación

dentro de la administración de una empresa o comercio debemos plantear el
concepto de administración y su importancia para una buena gestión en la
gerencia; la administración es la ciencia social y técnica encargada de la
planificación, organización, dirección y control de los recursos, humanos,
financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc., de una organización,
con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser
económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. La
administración moderna de una organización, se centra en la estrategia y enfoca
las necesidades del cliente para organizar cada proceso a través de una
planificación estratégica.

Es perene mencionar que no puede existir una administración eficiente sin

una correcta planificación, donde el punto crucial es lograr el alcance de las metas
propuestas a través de estrategias estructuradas