Unidad 2. Actividad 2.

Entregable

Luego de estudiar el recurso 1, 2 y 3 realice lo siguiente:

• Mapa conceptual sobre las virtudes éticas y las virtudes intelectuales.

(Recurso 1)

María Vianyely Díaz Cruz ID: A00141874

• Resumen de una pagina sobre el significado ético de las profesiones.
(Recurso 2)

La importancia ética de las profesiones se refiere a las responsabilidades y

principios morales que guían la conducta de los individuos en sus respectivos
campos. Las consideraciones éticas desempeñan un papel crucial en las
profesiones, ya que garantizan que los profesionales defiendan valores como la
honestidad, la integridad y la responsabilidad mientras desempeñan sus funciones
e interactúan con clientes, colegas y el público en general.
Las diferentes profesiones pueden tener sus propios códigos o pautas éticas
específicas que describen el comportamiento y los estándares esperados para los
profesionales dentro de ese campo. Estos códigos éticos a menudo abordan
cuestiones de competencia, confidencialidad, conflictos de intereses y otros
dilemas éticos que los profesionales pueden encontrar en su práctica. La
importancia de la ética en las profesiones radica en la promoción de la confianza,
el respeto y el profesionalismo en la relación entre los profesionales y las personas
a las que sirven, contribuyendo al bienestar general de la sociedad.
El comportamiento ético garantiza que los profesionales actúen en el mejor interés
de sus clientes o pacientes y que cumplan con los estándares profesionales y las
obligaciones legales.
En resumen, la importancia ética de las profesiones abarca las responsabilidades
y principios morales que guían el comportamiento de los profesionales en sus
respectivos campos. Promueve la confianza, el profesionalismo y la
responsabilidad, contribuyendo en última instancia al bienestar de las personas y
de la sociedad en su conjunto.

María Vianyely Díaz Cruz ID: A00141874

• Lea y Reflexione acerca de La ética en la profesión de ingeniería (Recurso
3. Desde pag. 21), La toma de decisiones en entornos de
corrupción (Recurso 3. Desde pag. 25) y Compromiso para el desempeño
profesional ético (Recurso 3. Desde pag. 53) redacción mínimo una página
de un tema.

La Ética en la profesión de ingeniería

La ética de la ingeniería es una rama de la ética aplicada que abarca un conjunto

de principios morales establecidos para la práctica de la ingeniería. Explora y
establece las responsabilidades de los ingenieros hacia la sociedad, los clientes y
la profesión. Está relacionado con la ética de la tecnología y la filosofía de la
ciencia y la tecnología.
Estas obligaciones deben aplicarse individualmente, aunque proporcionan
beneficios colectivos al promover la armonía industrial y social y permitir la
armonización de las relaciones laborales entre los trabajadores, así como
aumentar la confianza entre los clientes y el entorno empresarial. Estas
recomendaciones de comportamiento deben seguirse voluntariamente. Porque es
muy importante actuar de acuerdo con un conjunto de normas y condiciones éticas
y morales que sustentan las actividades propias del ejercicio de dicha profesión.
Tu ética profesional siempre está relacionada con la forma en que realizas tu
trabajo, que incluye tu dedicación profesional, responsabilidad, integridad
intelectual y práctica; Con estos elementos demostrarás tu dedicación a tu trabajo.
Los ingenieros siempre deben actuar con honestidad e integridad hacia sus
electores, empleadores, colegas y personal dependiente, dando crédito por el
trabajo de otros cuando corresponda.
Los ingenieros no deben discriminar a clientes, compañeros o personal
dependiente por motivos personales o sociales. Un ingeniero debe respetar un
código de ética profesional, evitar todo tipo de mala conducta y ejercer su
profesión dentro de los principios de equidad, equidad, integridad y
responsabilidad. Los ingenieros en sus actividades profesionales deben velar por
la seguridad de las personas, proteger la salud y el bienestar de la población,
observando los principios del desarrollo sostenible y la protección del medio
ambiente, deben realizar sus tareas únicamente en las áreas de su competencia
en las condiciones prescritas. manera. cualificado y con conocimientos suficientes
para realizarlos. Los ingenieros deben asegurarse de que sus declaraciones sean
siempre objetivas y veraces.

María Vianyely Díaz Cruz ID: A00141874

La toma de decisiones en entornos de corrupción

La corrupción es un fenómeno global que causa pobreza, obstaculiza el desarrollo

e inhibe la inversión. También debilita los sistemas políticos y de justicia que se
supone deben servir al interés público. Por lo tanto, no es sorprendente que si se
socava el Estado de derecho y se ignora la voz del pueblo, la confianza pública en
los funcionarios gubernamentales y las instituciones oficiales disminuya.
Una sociedad corrupta no puede sostener a sus ciudadanos, que no sólo privan a
sus hijos de comida, sino también de educación y salud. Era una pesadilla
continua. En su caso, este flagelo incluye a funcionarios públicos, empresarios y
particulares, que incurren en actos ilícitos como malversación de fondos públicos,
influencia, cohecho y cohecho. Algunos ejemplos escandalosos son los
funcionarios públicos que roban miles de millones de dólares de las arcas
estatales y las empresas multinacionales que pagan grandes sobornos para
obtener lucrativos contratos públicos.
Los Estados partes de la Convención deben cooperar entre sí en todos los
aspectos de la lucha contra la corrupción, incluida la prevención, la investigación,
la recuperación de activos y el enjuiciamiento de los infractores. También se les
exige que tomen medidas en los sectores público y privado y alienten el trabajo de
la sociedad civil en estas áreas.
La corrupción puede tener un impacto significativo en la toma de decisiones en
varios niveles, desde el gobierno hasta las empresas privadas.
La corrupción política puede sesgar las decisiones hacia los intereses de unos
pocos en lugar del bienestar de muchos. Los funcionarios corruptos pueden tomar
decisiones que beneficien a quienes ofrecen sobornos o regalos, en lugar de
tomar decisiones que redunden en el mejor interés de la sociedad en general. Esto
puede resultar en políticas públicas ineficientes y una distribución desigual de los
recursos.
La corrupción corporativa puede dar lugar a decisiones que prioricen las
ganancias sobre la ética. Por ejemplo, una empresa puede optar por violar las
regulaciones ambientales para reducir costos, lo que resulta en un daño ambiental
significativo. Además, la corrupción puede fomentar una cultura empresarial tóxica,
en la que los empleados se sienten presionados a participar en prácticas corruptas
para avanzar en sus carreras.
La corrupción sistémica puede crear un ciclo de toma de decisiones corruptas. En
un sistema donde la corrupción es común, las personas pueden sentirse obligadas
a cometer corrupción para sobrevivir o tener éxito. Esto puede conducir a la

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desigualdad social y al estancamiento económico.

Compromiso para el desarrollo profesional ético

Como ya sabemos, la palabra ética proviene del griego ethikos (carácter) y se

trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los
comportamientos deseables.

Entre los componentes de la ética profesional vamos a encontrar el Respeto, la

Fiabilidad, la Dedicación, la Determinación, Rendición de cuentas y Humildad.

El desempeño laboral es un estudio de las competencias laborales que posee una

persona, como las habilidades, la actitud, entre otras cosas. La evolución de uno
mismo en el ambiente o área laboral que uno esté, lo que puede uno aportar sobre
lo que se ha aprendido. Es realmente el cumplimiento de las metas y objetivos
para tal actividad.

Actuar con diligencia profesional. Utilizar sólo los medios lícitos y legales en el
ejercicio de su actividad profesional. Contribuir a la investigación, al bien común,
social y público. Actuar siempre con honestidad, dignidad y honradez. Estos son
algunos de los ejemplos que debe cumplir un profesional ético.

Ética y desempeño es mejorar de forma progresiva, es decir ir escalando desde lo

más bajo. En fin la ética y el desempeño son la clave del éxito para toda empresa.

Define que es Ethos y que significa cada uno de los elementos que lo
conforman. (Recurso 6).

María Vianyely Díaz Cruz ID: A00141874

En la antigua Grecia, esta palabra se usaba originalmente para indicar el lugar
donde vivía una persona. Este significado cambió cuando Aristóteles afirmó que el
ethos es lo que vive en una persona, es decir, su forma de ser o su carácter. De
esta manera se entiende como una segunda naturaleza, distinta de la naturaleza
puramente biológica.
Según Aristóteles, la forma de ser de cada individuo es algo que se adquiere y que
se puede moldear. En definitiva, ethos significa costumbres, valores, hábitos, la
forma de ser o de pensar.
Costumbres: Las costumbres son la condición para que nuestro comportamiento
persista durante un período más largo de tiempo y representan la práctica de
cosas buenas por costumbre. Dado que la costumbre no es más que una función
adaptativa (y/u opcional), no es susceptible de juicios morales o connotaciones
éticas.
Valores: Los valores éticos son los fundamentos sobre los cuales las personas
determinan su comportamiento. Son guías de conducta que suelen ser
socialmente aceptadas y ayudan a distinguir lo que está bien y lo que no.
Hábitos: En la Ética a Nicómaco, Aristóteles define los hábitos como aquellos que
hacen que nos comportemos bien o mal en relación con las pasiones. El hábito
predispone a un sujeto a realizar una tarea o actividad a la perfección.

María Vianyely Díaz Cruz ID: A00141874