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2. MERCADEO. S/ 750.00
2.1. Precio. Análisis para estructurar un adecuado costo del producto, a qué precio estará
disponible el producto en el mercado. En la determinación del precio nos podemos guiar
por varios factores fundamentales:
El costo de nuestro producto. Los precios de la competencia en el mercado.
Nuestro porcentaje esperado de ganancia (por determinado número de unidades o
volúmenes)
Y la determinación técnica del precio:
Precio de Venta = C. Fijos + C. Variables + Gastos + Ganancia esperada
2.2. Plaza. La ubicación que tendrá el producto dentro de una región o un país. También se
incluyen los canales de distribución a través de los cuales el producto llegará hasta el
comprador mayorista. (Forma de distribución)
2.3. Producto. Se realiza una breve descripción de la actividad desarrollada por la empresa,
en términos de productos. Y éste se refiere a los bienes que la empresa proporcionará a
“las procesadoras” para comercializar los productos a los paises destinados en relacion a
sus demandas. Ficha técnica del (los) producto(s) y Segmento de mercado objetivo.
2.4. Promoción. incluye todas las actividades y elementos necesarios para dar a conocer el
producto al consumidor. En las distintas formas existentes:
Publicidad. Promociones. Ventas personales. Relaciones Públicas.
2.5. Competencia
Ventajas sobre los competidores
Desventajas sobre los competidores
2.6. Clientes
Uno de los métodos más eficaces para identificar y analizar el mercado de los bienes de
consumo se establece en cuatro niveles:
Geográfico. La subdivisión del mercado se presenta en áreas geográficas como
regiones, zonas, provincias, continentes. Sin embargo, también se puede aplicar el
concepto al tipo de clima de una zona determinada, verbigracia, áreas tropicales,
áreas templadas, etc.
Demográfico. El mercado puede ser dividido por características demográficas,
como población, edad, raza, sexo, número de individuos por familia, etc.
Socioeconómico. Algunas de las variables que se toman en cuenta en este caso
son educación, ingreso monetario, clases social, ocupación, etc.
Psicográfico. Tiene que ver con el campo de la psicología, tales como las
necesidades, la motivación de compra, valores, gustos e intereses, etc.
2.7. Proveedores
consiste en seleccionar a los proveedores de los bienes necesarios dependiendo del tamaño,
costo y complejidad del proyecto, Mostrando su conocimiento de las fuentes de materia prima
y dé a conocer sus alianzas estratégicas con sus proveedores. Para que la información sea lo
más exacta posible, resulta conveniente pedir presupuestos a posibles proveedores.
4. LA ORGANIZACIÓN. S/ 750.00
Se realizara un calculo de cuánto deberá pagar por las instalaciones físicas, si son propias
cuanto costaría si tuviera que alquilarlas, y cuánto pagará por los servicios de agua, luz,
correo, teléfono, Internet, etc.
5. CONTABILIDAD. S/ 750.00
Costos Fijos: son los que se dan con una misma frecuencia y que no pueden identificarse
específicamente con el producto o servicio, ya que no cambian con el volumen de los
mismos. Verbigracia, pago mensual de la luz, teléfono, etc.
Costos Totales: Para cada uno de los productos, estime el costo total unitario
Precio de Venta: Para cada uno de sus productos
Punto de Equilibrio: para que el proyecto cubra los recursos (en valores nominales)
invertidos a partir del inicio de operaciones. Se busca un punto de equilibrio entre: El total
de los recursos consumidos en el tiempo (egresos de capital) y el total de los recursos
generados por la actividad empresarial.
6.2. Producción
Las principales actividades a tomar en cuenta en este ítem son diseño del producto,
sistemas de calidad, instalaciones, acondicionamiento, procesos de compras, obtención de
la maquinaria y equipo, tecnología, requerimientos de mano de obra, ubicación física de las
instalaciones, proceso productivo, etc.
6.3. Organización
Entre las principales actividades a considerar dentro del plan de trabajo de la organización
tenemos definición de las funciones de la empresa, recurso humano necesarios, diseño de
la estructura orgánica, definición de las funciones del personal, procesos de integración de
recursos humanos, desarrollo de personal, establecimiento de salarios, definición de
instrumentos y procedimientos de evaluación del desempeño, establecimiento de políticas
y reglas que regirán el entorno laboral, etc.
6.4. Finanzas
Las actividades primordiales que debemos considerar en este rubro son elaboración de
proyecciones financieras, evaluación financiera, sistema de contabilidad, formas de
financiamiento, trámites para obtener financiamientos, uso de programas para llevar la
contabilidad, etc.
Atentamente:
Ing. Víctor Cortina Barrantes
Lic. Oscar Balarezo Pilco