Asignatura Datos del alumno Fecha

Conceptualización y Apellidos: delgado alvarez

Legislación de la
28/03/2024
Seguridad y Salud en el Nombre: luis eduardo
Trabajo

Actividad 2: Reporte e Investigación de un Accidente de Trabajo – Caso Práctico

Objetivos

Con base en el ejercicio propuesto se logrará entender el proceso para el reporte e investigación de los accidentes de trabajo al interior del
Sistema General de Riesgos Laborales, atendiendo para ello las disposiciones normativas vigentes en el país.

Pautas de elaboración

En la empresa láctea «Mi mo Mu», la trabajadora Dora Iglesias se realizó el día de ayer una prueba de embarazo la cual salió positiva, reportando
el día de hoy el resultado de su prueba al área de recursos humanos y SST, por lo que la empresa decide cambiarla de ocupación al área
administrativa, ya que actualmente la trabajadora tiene una jornada laboral por turnos y su puesto de trabajo tiene exposición directa a algunas
sustancias químicas que suponen un riesgo lesivo importante para su salud y para el hijo que especfrra.

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A pesar del traslado a otro centro de trabajo y la disminución del riesgo, la empresa no modificó su clasificación y mantuvo la cotización en riesgo
IV, perteneciente al centro de trabajo operativo.

Al finalizar la jornada laboral, la trabajadora se dirige al almacén de la empresa a entregar los elementos de protección personal del área
operativa, sin embargo, bajando las escaleras del área administrativa sufre una caída y se fractura el radio del brazo izquierdo.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer del material de la asignatura, se solicita:

1. Indique si el evento presentado a la trabajadora puede o no constituir un accidente de trabajo. Justifique normativamente la respuesta.
2. Indique cuantos días tiene la empresa para realizar el reporte del presunto accidente de trabajo e indique a quienes debe reportar el evento.
Justifique normativamente la respuesta.
3. Señale el paso a paso para realizar la investigación del AT, indicando el equipo mínimo para la investigación, los tiempos para la misma, quienes
deben firmar obligatoriamente, a que entidades debe enviar la investigación, etc. Justifique normativamente la respuesta.

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Extensión y formato

Extensión máxima de la actividad: dos hojas de word.

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Rúbrica

Criterios Nivel superior Nivel intermedio Nivel básico

No identifica
Identifica parcialmente claramente la
Identifica claramente la la definición de definición de
definición de accidente de accidente de trabajo, o accidente de
trabajo, y el el reporte e trabajo, o el reporte
correspondiente reporte e investigación del e investigación del
investigación del evento. evento. evento.
Contenido
Presenta la normatividad Presenta parcialmente Presenta
vigente para el proceso de la normatividad vigente normatividad
reporte e investigación del para el proceso de derogada para el
AT. reporte e investigación proceso de reporte
del AT. e investigación del
AT.
Puntuación 8 puntos 6 puntos 4 puntos
Entrega puntualmente Entrega
Entrega puntualmente la la actividad. No cita y puntualmente la
actividad. Cita y referencia referencia actividad. No cita y
Forma
con normas APA séptima adecuadamente con referencia con
versión. normas APA séptima normas APA
versión. séptima versión.
Puntuación 2 puntos 1 punto 0 puntos

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Desarrollo de actividad
* Indique si el evento presentado a la trabajadora puede o no constituir un accidente de trabajo. Justifique normativamente la respuesta.

R/: si se considera un accidente de trabajo lo presentado con la trabajadora dora iglesias segun lo estipulado en la ley 1562 de 2012 del art 3 se
considera accidente de trabajo a todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasion del trabajo el cual produzca una perturbacion
funcional o psiquiatrica por ende es considerado un accidente laboral ya que la trabajadora se encuentra dentro de las instalaciones o entorno
de trabajo en el.ejercicio.de su funcion la cual se ve comprometida en realizar le entrega de elementos.de.proteccion suministrados para el
ejercicio de sus funciones en el.lugar de trabajo anterior lo cual al realizar un desplazamiento para la entrega de sus.elementos de proteccion
sufre una caida teniendo como consecuencia la fractura el radio del brazo izquierdo.causando asi una perturbacion funcional .

* Indique cuantos días tiene la empresa para realizar el reporte del presunto accidente de trabajo e indique a quienes debe reportar el evento.
Justifique normativamente la respuesta.

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R/: segun lo.establecido en el articulo 62 del decreto 1295 de 1994 un accidente de trabajo debe ser reportado con un plazo maximo de 2 dias
habiles siguentes al evento presente .
* a quien se debe reportar:
* administradora de riesgos laborales.
* la eps a la cual se encuentra afiliado el trabajador .
Dirrecion territorial u oficinas expeciales ( solo en caso de accidentes graves o mortales ).
- lo establecido en el.art. 2.2.4.1.7 del.decreto 1072 de 2015 establece que los empleadores reportaran los accidentes graves y mortales o
como las emfermedades asi diagnosticadas como laborales deben ser reportadas directamente a la dirrecion territorial u oficinas expeciales
correspondientes..

* Señale el paso a paso para realizar la investigación del AT, indicando el equipo mínimo para la investigación, los tiempos para la misma, quienes
deben firmar obligatoriamente, a que entidades debe enviar la investigación, etc. Justifique normativamente la respuesta.

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* Paso a paso : conformar el equipo investigador

- recopilacion de datos
- integracion de datos
- analisis de causas
- seleccion de causas principales
- ordenacion de resultados
- Informe
Establecido en la resolucion 1401 de 2007

R/: paso a paso para la investigacion de un accidente de trabajo :

* segun el art 4 el paso a paso para realizar la investigacion de un accidente de trabajo son :
* confirmar el equipo de investigador del accidente de trabajo de conformidad del art 7 de la resolucion 1401 de 2007
Los cuales debe ser como minimo
* el jefe inmediato del trabajador accidentado o del area donde ocurrio el accidente
* un representante del comite paritario de seguridad y salud en el trabajo o vigia

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* el encargado del desarrollo del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo.

- se realiza la observacion de que si la empresa no cuenta con el personal anterior mente mensionado debera conformar un comite de
investigacion con trabajadores capacitados y con idoneida para realizar dicha investigacion.

Tiempo para la investigacion : el tiempo minimo para la invedtigacion de un accidente de trabajo se encuentra dentro de un plazo minimo de
15 dias siguientes a lo ocurrido .

Quienes deben firmar obligatoria mente : el grupo de investigadores seran los responsables de las firmas basadas en la.
investigacion segun lo estipulado en la resolucion 1401 de 2007

A que entidades deben ser enviadas las investigaciones : se debe enviar el reporte de la investigacion del accidente de trabajo a la
administradora de riesgos laborales establecido en la resolucion 1401 de 2007

Cita BiBliografica

https://safetya.co/normatividad/resolucion-1401-de-2007/

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Ministerio de salud y protección social.

Extraído de: Ley-1562-de-2012.pdf (minsalud.gov.co)

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