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Médicos versus policías y bomberos: ¿Son sus guardias de 24h

mucho mejores?
Los MIR piden cambiar el sistema de guardias alegando que otros profesionales libran más días o cobran más

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2 dic. 2022 13:20H SE LEE EN  5 MINUTOS

POR REDACCIÓN MÉDICA | TANIA CALAHORRA

TAGS  MÉDICOS GUARDIAS

Los días de libranza correspondientes a las guardias siempre han sido una de las grandes quejas del colectivo médico,
especialmente entre los residentes. Por ello, desde la Asociación Española MIR reclaman una solución y comparan las
diferencias entre los días de libranza de los sanitarios con otros profesionales y colectivos, como los bomberos o policías.

Mientras los facultativos tan solo tienen un día libre post guardia, "los bomberos cuentan con un descanso de cuatro o
cinco días". Esta es una de las condiciones que también piden desde la Asociación MIR, y de no ser así, que "al menos las
horas de guardia se paguen como hora extraordinaria y no como complementarias". Además, piden que estas horas
“cuenten como tiempo trabajado de cara a la jubilación".

"Lo que no puede ser es lo que se hace en la actualidad: un día de descanso, horas de guardia como hora complementaria
(10€/h) y que no cuentan como tiempo trabajado para jubilarse antes”, denuncian los residentes.

GUARDIAS MIR 24h

Hay 2 opciones:

1. O se dan 4-5 días de descanso después de trabajar 24h sin parar a los médicos residentes como a los bomberos.
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— Asociación MIR España (@AsociacionMIRe) November 23, 2022

Fuentes del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid aclaran a Redacción Médica que el descanso de cinco días
tras una guardia de 24 horas corresponde a esta autonomía, mientras que en otras comunidades se descansan menos
días -entre un mínimo de tres y cuatro- y durante los meses de verano esta libranza se disminuye hasta los dos días, una
temporada con "unas condiciones de trabajo muy duras". "Con el convenio conseguido en los últimos años, ahora
cumplimos con las mismas horas de trabajo que el resto de funcionarios madrileños, es decir 35 horas a la semana",
detallan.

A su vez, explican que en muchas ocasiones durante estos días de libranza también hacen algunas horas
correspondientes a formación, pruebas físicas, visitas en las zonas de intervención...etc. Mientras que en Madrid lo habitual
es trabajar en jornadas diarias, en otras regiones también se cubren en doce horas, mientras que de ocho es muy poco
habitual de ver por el "caos organizativo" que supone darse el relevo en medio de una intervención. "Depende mucho del
convenio de cada servicio, a día de hoy a nosotros ya nos reconocen el horario nocturno, pero no es algo extendido en todo
los cuerpos del país".

Guardias en la Policía Municipal

Pese a las críticas de los residentes, lo cierto es que el sistema de guardias de los sanitarios guarda ciertas similitudes con
otros sectores. Fuentes de la Policía Municipal de Madrid confirman a este periódico que en su caso el sistema de
guardias es parecido al impuesto para los servicios sanitarios y que está lejos del que poseen los bomberos. La principal
diferencia es que para este cuerpo de seguridad se impone solo en cargos superiores. Los encargados de hacer guardias
de 24 horas son "intendentes y comisarios". Permanencen en comisaria durante la jornada completa y "libran el día
siguiente".

La remuneración económica varía en función de si la guardia corresponde a un día laborable o un festivo. "Se pagan 16
horas en el primer caso y 24 si es en el segundo o corresponde con un día libre". La diferencia, frente a las médicas, es que
en su caso las horas se abonan en nómina en concepto de "horas extraordinarias".

Además, informan que el número total de guardias al mes "dependerá del total de intendentes disponibles para cubrir los
turnos en cada comisaria puesto que siempre tiene que haber uno. Puede ser que te toquen varias al mes o no en función
del personal disponible para cubrir".

Sin guardias 24 horas en la Policía Nacional

Por el contrario, desde el Sindicato Profesional de Policía (SPP) explican a este periódico que "la normativa que regula la
jornada laboral dentro de la Policía Nacional no recoge el turno de 24 horas, es decir, hace muchos años si existía este
turno, pero desde hace varios años ha desaparecido".

Apuntan que "actualmente si tenemos jornadas de noche, festivas y fines de semana, pero no con una duración de 24
horas". Explican que, de forma excepcional, hay determinados circunstancias en las que se puede contemplar estas
jornadas para los agentes. "Pueden existir momentos puntuales donde determinadas unidades especializadas lo tengan
que estar por razones de servicio o algún evento de especial sensibilidad, pero no son habituales", zanja.

Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud,
consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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