Universidad Tecnológica Nacional

Facultad Regional General Pacheco

SISTEMAS EMPRESARIALES - PRACTICA 2

Objetivo de la Actividad: Comprender y aplicar los conceptos de estructura organizacional

en el contexto empresarial.

Descripción de la Actividad: Cada grupo representará a una empresa ficticia, donde

deberán:

1. Definir la Misión y Visión: Establecer la misión y visión de su empresa ficticia,

considerando el propósito y los valores que desean proyectar.
2. Identificar los Departamentos: Determinar los departamentos clave que formarán
parte de la empresa, como Recursos Humanos, Finanzas, Marketing, etc.
3. Crear un Organigrama: Diseñar un organigrama que refleje la estructura jerárquica
de la empresa, incluyendo los niveles de autoridad y las relaciones entre
departamentos.
4. Describir Funciones y Responsabilidades: Para cada departamento, definir las
principales funciones y responsabilidades asociadas.
5. Analizar Tipos de Estructura: Discutir las ventajas y desventajas de diferentes tipos
de estructuras organizacionales (lineal, funcional, matricial, etc.) y seleccionar la más
adecuada para su empresa.

Evaluación: Cada grupo presentará su empresa y justificará las decisiones tomadas respecto a
la estructura organizacional. Se evaluará la claridad del organigrama, la coherencia entre la
misión/visión y la estructura elegida, y la profundidad del análisis de las funciones y tipos de
estructura.