Evaluacion

JOGA BONITO
TIENDA DEPORTIVA
EQUIPO:
CORTES MALDONADO RUBEN
GODINES ALVARADO LUIS MANUEL
PELAEZ MARTINEZ GALILEA
RAMIREZ OLAN YAIR ABDIEL
 Introduccion
Tienda Deportiva con 13 años de experiencia. Amplio surtido en
ropa, accesorios y calzado.En términos futbolísticos, enfatiza un
estilo de juego expresivo que las tácticas no pueden enseñar.
Implementos deportivos de los mejores equipos del mundo, la
mejor calidad y garantizada al 100%
-sudaderas.
-uniformes.
-camisetas.
etc.
RELACIÓN CON
LAS COSAS
 SEIRI- CLASIFICACION
Las ropas y objetos están clasificados de a
cuerdo a cierta categoría
Tienen una poca variedad deproductos
En el centro de la tienda hay poco espacio por la
mala acomodacion de los maniquies
 SEITON-ORGANIZACION
Separada por tipos de
prenda
Algunas cosas estan
exhibidas en rincones y no
se dan a resaltar
SEISO-LIMPIEZA
No cuenta con señalamientos
basicos de precausion o cuidados
Cuenta con un baño poco higenico y
inseguro
RELACIÓN CON
USTED MISMO
SEIKETSU-BIENESTAR PERSONAL

Cuenta con un solo trabajador esto

causa estrés laboral por clientes
No hay buena atencion por falta de
trabajadores
 SHITSUKE-DISCIPLINA
El trabajador cuenta con
una actitud poco social y
antipatica
No se interesa por los
posibles compradores
SHIKARI-CONSTANCIA

Se expresa con respeto a los

clientes
Los trabajadores no tienen
descansos
SHITSOKOKU-COMPROMISO
No tiende hacer recomendaciones a
sus clientes
No llega a satisfacer las
necesidades del cliente
No cumple con su hora de entrada ni
con la de salida
RELACIÓN CON
LA
INSTITUCIÓN
 SEISHOO-COORDINACION
Mala limpieza por falta de
apoyo al personal
Ambiente incomodo
dentro del local
SEIDO-ESTANDARIZACION
No cuenta con ningun protocolo de
seguridad en caso de algun riesgo
Partes electricas descubiertas
 Conclusión
En esta actividad pudimos opservar
todos los puntos a destacar de “JOBA
BONITO” como los lados buenos y malos,
tenemos en claro que hay que mejorar
puntos basicos en una tienda ya sea
fisicamente como internamente en la
gestión de ella.
PROPUESTAS
A MEJORAR
 Relación con las cosa

1 ·SEIRE-Clasificación SEITON-Organización 3 ·SEISO- Limpieza

Catalogar todos los
2 Reacomodar los maniquis
productos productos
diferenciando para el tipo de
persona o edad que tiene el
comprador
Mandar al almacén el exceso
de prendas del mismo tipo o
con un índice bajo de compra
donde puedan llamar más la
atención y sacarlos del
centro de la tienda para que
haya más espacio y al mismo
tiempo logre crear una mejor
vista de los artículos.
Tener una relación de los
productos que ayudara a dar
respuesta a peticiones y
lograr la satisfacción.
Contar con botes para la
basura y no poner a la vista
bolsas de basura (para no
dar una fachada sucia del
establecimiento).
Aumentar la higiene del
negocio para mejorar la
fachada del negocio
 Relación con usted mismo

·SEIKETSU- Bienestar
Personal
Tener mas turnos dentro del horario
acordado para no sobre cargar de trabajo a
un solo trabajador.
·SHITSUKE- Diciplina
Habilitar descansos y apoyo mutuo de los Dar capacitaciones de cómo tratar al
trabajadores en sus labores para no crear cliente y estrategias en ventas para
estrés laboral aumentar el índice de ventas
Crea un plan de organización y eficiencia en
la forma de comportamiento e interés hacia
sus labores.
 ·SHIKARI- Constancia
Establecer un programa de tiempo al
trabajador fijo para que tenga un horario
de comida y tiempos de descanso para no
crear una sobrecarga de estrés o trabajo.
Mantener la motivación hacia los
trabajadores dando bonificaciones u otro
tipo de recompensa
SHITSOKOKU-
Compromiso
Aumentar el desempeño o compromiso de
trabajadores con el negocio
proporcionando incentivos por ventas o
promoviendo la transparencia.}
Mantener una comunicación abierta,
transparente y fluida, para tener en
cuentas las opiniones de los trabajadores
en que puede mejorar el negocio y esto dará
una sensación de aceptación al trabajador.
Relación con la institución
SEISHOO-COORDINACIÓN SEIDO- ESTANDARIZACIÓN
Contar con protocolos de seguridad y
Aumentar lo que es el
señalamientos en caso de una
compañerismo usando actividades
emergencia.
de apoyo mutuo.
Mantener un ambiente seguro para
Mejorar el rendimiento en equipo
los clientes y sin riesgos.
GRACIAS
Sesión a cargo de Alicia Ortiz