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ADMINISTRACIÓN
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Enfoque que busca mejorar la eficacia y la salud de
una organización a través de cambios planificados
en la cultura, las estructuras, los procesos y el
comportamiento de las personas.
REINGENERÍA
Rediseñar radicalmente los procesos empresariales para
lograr mejoras significativas en el rendimiento, como
reducción de costos, tiempos de entrega más cortos y
mayor calidad.
CALIDAD TOTAL
Filosofía de gestión que busca involucrar a todos
los miembros de una organización en el proceso
de mejora continua de la calidad de los
productos, servicios y procesos.
BENCHMARKING
Proceso en el que una organización compara sus
procesos, productos o servicios con los de otras
organizaciones líderes en la industria en la industria
para identificar las mejores practicas y mejorar su
propio desempeño.
OUTSOURCING
Consiste en contratar a terceros para que realicen
ciertas funciones o servicios en lugar de hacerlos
internamente, con el objetivo de reducir costos,
mejorar la eficiencia o acceder a conocimientos
especializados.
COACHING
Es una practica en la que un coach trabaja con
individuos o equipos para ayudarles a alcanzar
sus objetivos personales o profesionales, a
través de la exploración, el descubrimiento y el
desarrollo de su potencial.
CITAS: