IDENTIFICAR

CARACTER(MOLDEABLE) = AFECTA EL
ENTORNO LABORAL
 ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
¿COMO SE VA A DIVIDIR EL QUIEN ES EL RESPONSABLE EN
TRABAJO? CADA ÁREA Y ACTIVIDADES?

¿QUE CARACTERÍSTICAS DEBE

¿CUALES SON LOS PROCESOS QUE
TENER CADA PERSONA PARA
SE DEBEN REALIZAR? EJECUTAR EL PUESTO?

REPARTE DE MANERA ADECUADA LAS ACTIVIDADES Y

RESPONSABILIDADES DE CADA COLABORADOR
ORGANIGRAMA
1.IDENTIFICAR CUANTOS COLABORADORES NECESITO PARA
CUBRIR LOS PUESTOS DE TRABAJO

2. ANALIZAR CADA PUESTO DE TRABAJO Y DESCRIBIR CADA UNO

DE ELLOS

3. DETERMINAR: JARARQUIAS, JEFATURAS, LINEAS DE MANDO