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CAPACITACIÓN
Módulo
de Producto
Grupo
Sancor Seguros.
Nacido en el interior de Argentina y signado por valores cooperativos, el Grupo
Sancor Seguros lidera el mercado asegurador argentino con el 10,59% de
participación. Desde Sunchales (Santa Fe), sigue expandiéndose tanto en
nuestro país, donde cuenta con oficinas en todo el territorio, como en América
Latina, ya que tiene presencia directa con empresas propias en Uruguay,
Paraguay y Brasil.
Entre sus principales diferenciales, se destacan la calidad del servicio, la
eficiencia en su prestación, la atención personalizada, la innovación en el
desarrollo de productos, el asesoramiento permanente a cargo de especialistas,
una marcada vocación de servicio y el irrestricto cumplimiento de los
compromisos asumidos con los clientes.
Entre sus principales empresas se encuentra Sancor Seguros, que nació en 1945
y dio origen al Grupo; Prevención ART, que lidera el mercado de Riesgos del
Trabajo y es la más elegida por los empresarios argentinos; y Prevención Salud,
que ya se encuentra entre los actores más importantes del sector de prepagas.
Asimismo, cabe destacar que el Grupo Sancor Seguros es pionero en Argentina
en el desarrollo de un proceso sistemático de Responsabilidad Social Empresaria
y líder en temas de sustentabilidad, entendida como “el desarrollo que satisface
las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones
futuras para satisfacer sus propias necesidades”. En función a este concepto, la
Estrategia de Sustentabilidad del Grupo está basada en la creación de valor
económico, social y ambiental, considerando el largo plazo y el desarrollo
sustentable de nuestra comunidad y las futuras generaciones.
Misión.
Brindar protección personal y patrimonial a nuestros asegurados, a través de
un equipo de trabajo altamente capacitado, identificado, creativo y con sentido
de compromiso social.
Visión.
Liderar el mercado asegurador nacional y consolidar nuestra presencia regional,
otorgando servicios de alta calidad, con innovación y responsabilidad social.
Prevención
Seguros de Retiro.
Empresa que tiene como objetivo acompañar a las personas en cualquier etapa
de sus vidas, para que puedan realizar lo que desean sin preocuparse por sus
ingresos.
El objetivo estratégico es brindar soluciones de ahorro para:
Misión.
Prevención Seguros de Retiro existe para ayudarte a que tu futuro sea
más previsible.
Visión.
Redefinir los seguros de retiro, brindando soluciones de ahorro centradas en la
experiencia del cliente.
Llaves de éxito.
• Hablar del tema.
• Redefinir retiro.
• Forma legítima de ahorrar.
• Nuestro nombre nos define.
• Ser y mostrarnos accesibles.
• Reducir la fricción.
• Sintonía de época.
• Respaldo.
Mercado objetivo.
• Segmento individual.
• Propietarios de Pymes.
• Grandes Empresas.
• Profesionales autónomos que no estén en relación de dependencia.
• Grupos de afinidad.
¿Qué es un seguro de retiro?
Es un esquema de ahorro que, a través de una estructura flexible de aportes,
permite una capitalización orientada al mediano y largo plazo, para adquirir
una renta futura. Existen dos modalidades de comercialización:
Segmento individual.
Renta.
Consiste en percibir una renta vitalicia bajo la modalidad elegida por el tomador.
Inicia cuando se llega a la edad efectiva de retiro y finaliza según el tipo de renta
contratada.
• El premio: dependerá de la renta a cobrar, del fondo que se desea acumular o del
aporte a realizar.
• El tipo de aporte: será mensual y se podrán realizar aportes extraordinarios.
Una vez aportado el premio, se descuentan los gastos de administración y
adquisición, impuestos, tasas y sellados, conformando la prima pura.
Prevención Seguros de Retiro invierte los fondos con el objetivo de obtener un
rendimiento, transfiriendo los mismos netos de gastos a la cuenta del
asegurado. En caso de que la compañía no cumpla con el objetivo de potenciar
el rendimiento, garantiza una rentabilidad mínima del 4% para pólizas en pesos
y del 2% para pólizas en dólares.
• El medio de pago: las opciones disponibles son tarjeta de crédito y débito
en cuenta.
• Las edades y fechas previstas de retiro.
Etapa Activa (de acumulación) – Modificaciones.
Una vez contratado el producto, y durante el transcurso de la etapa activa, se
pueden realizar las siguientes modificaciones
Fondo de fluctuación.
Periódicamente se incrementan las cuentas con la tasa testigo, cumpliendo con el
ajuste mínimo. La diferencia entre la rentabilidad a transferir en el mes y la tasa testigo
se acumula, con sus signos positivos y negativos, en el Fondo de Fluctuación. Cada 5
años, se transfiere a la Cuenta todo excedente positivo, en la medida en que permita
que el Fondo de Fluctuación remanente sea como máximo del 25% de la cuenta.
Anexo I: Productos.
Plazo. Largo.
Rentabilidad. Moderado.
Documentación min. DNI de todas las figuras, excepto beneficiario. Solicitud firmada.
requerida.
% de transferencia. 85%
En el caso de:
• Ocurrencia de invalidez total y permanente.
• Solicitar un rescate parcial/total.
En caso de muerte, accederá al fondo el beneficiario/heredero legal.
Sí, cuenta con una tasa de interés anual garantizada del 4% para los seguros
en pesos, y del 2% para los seguros en dólares.
Retiro Individual.
Allí la solución mostrará los distintos productos para operar, siendo el único
desarrollado en esta primera instancia “Ahorro”.
Por lo tanto, se ejemplificará el procesamiento de venta del producto “Ahorro”,
debiendo presionar el cursor sobre dicha opción, tal como indica la siguiente pantalla:
• Sexo
• Fecha de Nacimiento (al completar dicho campo, la plataforma
calculará de manera automática la edad del usuario).
Domicilio.
• Código Postal
• Localidad
• Provincia
Vitalicia.
• Edad de retiro: dicho campo estará predeterminado, siendo 60 años para sexo
femenino y 65 años para masculino.
• Seleccionar entre los check box de “Aportes”, “Rentas” o “Fondo Acumulado”.
En este caso, al habilitar la opción “Aportes”, se deberá definir un Premio
regular y un premio inicial (opcional). En los casos que se escoja “Rentas” se
deberá declarar un monto correspondiente a la renta esperada, y, si se
selecciona “Fondo Acumulado”, un monto correspondiente al capital esperado a
la hora de su jubilación.
Temporal.
Garantizado. !
Al completar los datos del asegurado, del domicilio y del tipo de renta con sus
condiciones, el usuario deberá seleccionar el botón “continuar” para proseguir con
el proceso.
Resumen.
Al haber otorgado todos los datos para la cotización de un póliza de seguro de
retiro, la plataforma brindará el detalle de la misma con proyecciones que
reflejarán valores garantizados y valores proyectados.
También se visualizará los montos garantizados y proyectados de los fondos
acumulados a la edad de retiro y de Renta.
Por último, se visualizará la evolución del fondo acumulado, para que el usuario
tenga una proyección visual de sus fondos.
!
Luego, se deberá presionar el botón “Continuar”.
• Nombres.
• Apellidos.
• Tipo de documento (optativo).
• Número de documento (optativo).
• También será necesario que éste declare si el usuario que está gestionando es el
futuro asegurado. En los casos que estas sean diferentes, se tendrá que
proporcionar también los datos personales del entrevistado.
Además, el usuario podrá registrar los días y horarios de contacto que prefiere.
Con las proyecciones que se han obtenido a partir de las condiciones registradas,
se podrá ejecutar las siguientes acciones:
!
Una vez guardada la cotización, se establecerá la generación de la cotización con
un número de identificación, tal como muestra la siguiente imagen:
*Cabe aclarar que esta cotización podrá retomarse en el portal ingresando al!
botón “Consultas”, con la opción “Cotizaciones”.
Consultas.
Dentro de las consultas del portal, se brinda las funcionalidades de:
• Consulta de cotizaciones.
• Consulta de solicitudes.
Consultas de Cotizaciones.
Para llevar a cabo consultas de cotizaciones, se deberá presionar el botón
“Consultas” y de allí presionar la opción “Cotizaciones”.
Una vez dentro de la pantalla principal, la plataforma mostrará el listado de las
últimas cotizaciones ejecutadas en el sistema por le usuario, teniendo además la
posibilidad de ejecutar la búsqueda de una cotización específica.
!
Por ejemplo, siguiendo con el proceso de cotización realizada (la cual tiene como
número de identificación “10429), el usuario podrá completar un campo con
información específica de la cotización para su búsqueda (en este caso se utilizará
“10429”), para luego presionar el botón “Buscar” para ejecutar la operación.
De esta manera, la plataforma dará como resultado un listado con las
cotizaciones que cumplan con los filtros aplicados.
*Aclaración: En este caso se visualizará solo una cotización, ya que el filtro
aplicado fue su número de identificación, el cual es único e irrepetible para cada
cotización generada*
!
Dentro de la cotización, se podrá visualizar el detalle de la misma, incluyendo así:
• Asegurado.
• Producto.
• Condiciones.
• Fondo Acumulado a la edad de Retiro.
• Renta.
En el caso que la cotización tenga las características deseadas, se podrá generar
la solicitud de la misma, presionando el botón que lo indica.
!
Consultas de Solicitudes.
Para llevar a cabo consultas de solicitudes, se deberá presionar el botón
“Consultas” y de allí presionar la opción “Solicitudes”.
Una vez dentro de la pantalla principal, la plataforma mostrará el listado de las
últimas solicitudes ejecutadas en el sistema, teniendo además la posibilidad de
ejecutar la búsqueda de una solicitud específica.
• Número de solicitud.
• Moneda.
• Nombre.
• Producto/Renta.
• Renta estimada.
• Fecha de nacimiento.
• Tipo de documento.
• Número de documento.
• Nombres.
• Apellidos.
• Teléfono fijo.
• Número de teléfono.
• Correo electrónico.
• Tipo de teléfono alternativo.
• Número de teléfono alternativo.
• Código Postal.
• Localidad.
• Provincia.
!
Beneficiario/a etapa activa
Para ingresar a este ítem, será necesario presionar el cursor sobre dicho botón.
Aquí el usuario podrá establecer beneficiarios de la póliza de seguros, debiendo
presionar el botón “Agregar Beneficiario” y proporcionar la siguiente información:
• Tipo de documento.
• Número de documento.
• Nombres.
• Apellidos.
• Fecha de nacimiento.
• Porcentaje.
• Vínculo.
• País de residencia.
• Tipo de teléfono.
• Número de teléfono.
• Correo electrónico.
• Tipo de teléfono alternativo.
• Número de teléfono alternativo.
Al proporcionar todos los datos del beneficiario se tendrá que presionar el botón
“Agregar beneficiario”, registrando dicha persona en el sistema.
**Aclaración: El usuario puede registrar la cantidad de beneficiarios que desee,
teniendo en cuenta que siempre la suma de todos los beneficiarios debe ser
100%**.
!
!
!
Medio de pago.
Para ingresar a este ítem, será necesario presionar el cursor sobre dicho botón.
Aquí el usuario podrá registrar el medio de pago para abonar la póliza. Cabe
destacar que habrá que declarar si el/la solicitante es titular del medio de pago, ya
que, en el caso de no serlo, se tendrá que registrar los datos de la persona.
!
Datos Complementarios.
Para ingresar a este ítem, será necesario presionar el cursor sobre dicho botón.
Aquí, el usuario podrá declarar:
• Pep.
• Fatca.
• Ocde.
!
Estructura comercial.
En este ítem, se podrán cargar los diferentes roles vinculados a la solicitud de la
póliza, debiendo presionar finalmente el botón “Guardar”.
Una vez que se ha finalizado la carga de toda la información requerida por todos
los ítems, se dará por concluido el proceso de solicitud de cotización.
!
Módulo
de Inversión
Los fondos que se destinen a Prevención Seguros de Retiro serán administrados
por el equipo de inversiones del Grupo, el que está conformado por personas que
poseen una marcada y extensa trayectoria de más de 30 años en el mercado de
capitales. Es este mismo grupo el que además administra las inversiones de los 7
fondos comunes de inversión, a través de la Sociedad Gerente de Fondos, Grupo
SS S.G.F.C.I.
Actualmente, este equipo gestiona un patrimonio que asciende a los $40 mil
millones de pesos aproximadamente.
Para cumplir con esta garantía, Prevención Seguros de Retiro deberá en todo
momento invertir la totalidad de sus fondos. Todas estas inversiones deben estar
radicadas en el territorio nacional (salvo excepcionalidades).
Sobre estos ítems, se puede invertir con cierta flexibilidad, según las perspectivas
del comité de inversiones.
Además, la SSN establece que la Compañía deberá invertir los fondos, con
mínimos en:
• Activos emitidos por empresas PyMEs un mínimo del 5%.
• Activos relacionados al sector real de la economía (Fondep,
infraestructura, agricultura, etc.) un mínimo del 10%.
En pos de reducir el riesgo de tipo de cambio, se podrá tomar coberturas por un
total del 10% de las inversiones.
Por el lado de las inversiones en dólares, a través del GSS Cobertura, la cartera
lleva en el año un rendimiento del 14%, mientras que el tipo de cambio se
incrementó un 12%. Esto significa que el fondo tuvo un retorno en moneda dólar
de aproximadamente 2%.
Conceptos Básicos:
Home de la aplicación.
Habiendo ingresado el usuario y contraseña, se visualiza la home del
sitio de autogestión (pantalla primordial).
Pestaña «Inicio».
En esta pestaña se muestra:
• Un resumen de la/s póliza/s contratada/s: pudiendo visualizar los
datos principales (número de referencia, producto, plan, saldo y
rendimiento anual). Además, cuenta acceso directo a la
visualización de la póliza (Botón “Ver póliza” - Continúa en sección
“Mis pólizas”) y al ingreso de aportes extraordinarios (Botón
“Ingresar aportes extraordinarios” - Continúa en sección “Gestiones
- Aporte extraordinario”).
• Un acceso directo a las deducciones (botón Deducciones - Continúa
en Sección “Documentos - Deducciones”).
Pestaña «Mis pólizas».
En esta pestaña, se visualizan las siguientes secciones:
Sección Saldos.
Al ingresar, se muestra un resumen de cada póliza.
Al hacer clic en la opción “Seleccionar póliza”, aparece la siguiente
información:
Sección Deducciones.
El usuario puede acceder a las deducciones realizadas durante
un período fiscal determinado.