Ante las inspecciones del MINISTERIO DE TRABAJO a algunas empresas que nos han solicitado nuestros

servicios para levantar observaciones, manifestamos la siguiente data que deben contemplar ante una
inspección del MINTRA, de acuerdo a las exigencias de la ley, también de acuerdo a la actividad de su
institución, cantidad de trabajadores, turnos y maquinas o instrumentos que utilizan sus trabajadores , las
cuales han sido inspeccionadas por personal del MINTRA de acuerdo a los artículos exigidos en la LEY 29783
y D.S 005-2012-TR, siendo las siguientes:

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.- Acta desde convocatoria, resultado de elecciones, las 3
actas de las últimas reuniones y sus distintivos de identificación

-LEY 29783 Art 14, 19, 29, 31, 32,33, 44, 46, 49, 73, 96.
-D.S 005 Art 26, 29,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62,63,64
,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,77,82,88,91,98,104,105,107.
-DISPOSICION COMPLEMNETARIA FINAL.- Novena.

LINEA BASE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.- documento inicial previo a la implementación del
SGSST

-LEY 29783 Art. 37,

-D.S 005 Art. 78,

POLÍTICA DE SEGURIDAD.- Firmada, sellada y con fecha de creación. (Visible dentro de la empresa,
sugerimos en A3)
-LEY 29783 Art 22,23,44.
-D.S 005 Art. 26,32,74,81,85,89.

REGLAMENTO DE SST.- Garantizando en registros que ha sido entregada al personal regular, practicantes,
terceristas, contratas y de intermediación (así mismo están solicitando el reglamento de sus terceristas y
contratas que trabajan dentro de su empresa)

-LEY 29783 Art. 28,29,34,35,79.

-D.S 005 Art. 32,40,41,42,74,75,109.

IPER.- Según área y/ó puesto de trabajo (también están solicitando IPER de las actividades donde laboran
sus terceristas y contratas), asi mismo exigen si su CSSSO ya está formado más de un año deben el
documento de su actualización respectiva con fecha y nueva codificación.

-LEY 29783 Art. 19,36,39,41,46,50,66, 75,

-D.S 005 Art. 25,26,27,29,30,32,42,47,77,82,86,

MAPA DE RIESGOS.- Visible dentro de la empresa por c/área, sugerimos en A3 y a todo color. Asi mismo
están solicitando el mapa de riesgos por la actividad laboral de terceristas , contratas o personal de
intermediación.

LEY 29783 Art. 19, 35,

D.S 005 Art. 32,
-INDICE.

Calle Yurua 366 Dpto 302 LIMA 05 –Teléfono 689-7855 o 433-3025 RPC 993-532878 Nextel 41*345*9260
RPM # 943464955 Mail: gvr@peru.com web. - www.wix.com/gvrambiental/web RUC 20538629694
PLANIFICACION DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS.- Actividades a considerar y con participación de
trabajadores por disposición del CSSO.

LEY 29783 Art. 36, 38, 39, 42,

D.S 005 Art. 79,

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUAPCIONAL.- Garantizar a través de sus registros que han
cumplido con las fechas establecidas de las acciones específicas ya programadas.

-LEY 29783 Art. 21, 27, 36, 50,

-D.S 005 Art. 26, 32, 42.

PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIAS (Plan integral).- Indicando los tipos de brigadistas que tienen y
su organigrama, asi mismo si han realizado capacitaciones específicas.
-LEY 29783 Art. 50, 65.
-D.S 005 Art. 42, 33, 74, 80, 83,
- INDICE
-TABLA 07, Item 16

CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES: registrados como

mínimo 04 en la gestión 2012 y los realizados en la gestión 2013 según su programa de capacitaciones y
por el trabajo específico del trabajador.

-LEY 29783 PRINCIPIO IV, Art. 19, 27, 35, 49, 69,74,
-D.S 005 Art. 27, 28, 31,33, 42, 98, 108,

CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LAS PERSONAS QUE CONFORMAN EL

CSSO o Supervisor: De acuerdo al programa de SST en la Gestión 2012 y 2013 (La Ley y D.S 005, no indica
cantidad de cursos implementados) y registrado.

-LEY 29783 Art. 49,

-D.S 005 Art 47, 66

MONITOREO OCUPACIONAL: de la gestión 2012 y 2013, de acuerdo al IPER.

-LEY 29783 Art. 56, 65.

-D.S 005 Art. 33.

MONITOREO DE AGENTES ERGONOMICOS de la gestión 2012 y 2013.

-LEY 29783 Art. 56, 65,

-D.S 005 Art. 33.

MONITOREO DE AGENTES PSICOSOCIALES de la gestión 2012 y 2013.

-LEY 29783 Art. 56, 65.

-D.S 005 Art. 33, 103.

Calle Yurua 366 Dpto 302 LIMA 05 –Teléfono 689-7855 o 433-3025 RPC 993-532878 Nextel 41*345*9260
RPM # 943464955 Mail: gvr@peru.com web. - www.wix.com/gvrambiental/web RUC 20538629694
EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES: DE LA GESTION 2012 Y 2013 ( ó su programación del 2013 si aún
no lo han realizado), está debe ser realizado por una clínica o institución de salud registrado en DIGESA.

-LEY 29783 Art. 49, 67, 71,

-D.S 005 Art. 33, 91, 101,102,

AUDITORIA DEL SGSTT.- Realizado en Periodo 2013 o con la fecha de su programación futura

-LEY 29783 Art. 43, 44, 45, 46.

-D.S 005 Art. 33, Disposiciones Complementarias CUARTA.

INFORME ANUAL DEL CSSO ( al culminar el 1 er periodo del CSSO- un año- se debe realizar un informe de
los avances logrados.

-D.S 005 Art. 42 “O”, 72.

SUPERVISIÓN DE SEGURIDAD .- Detallar en formatos internos y Registros, las acciones realizadas.

-LEY 29783 Art. 41, 46,

-D.S 005 Art. 26 “C”, 85, 87.

COMISIONES TECNICAS.- Manifestar si por el rubro, actividades o cantidad de trabajadores cuentan con
esta comisión de apoyo al CSSO.

-LEY 29783 Art. 73.

-D.S 005 Art 65.

MEJORA CONTINUA.- Mostrar en documentos las acciones inmediatas para una mejora continua interna
del SGSST

-LEY 29783 Art. 20, 23, 37, 39, 46

-D.S 005 Art. 78, 79 “C”, 81 “C”, 86 “B”, 89 “E”.

TERCERIZACION E INTERMEDIACION DE TRABAJADORES: Garantizar la implementación de los Registros de

accidentes e incidentes y la entrega del RISST.

-Ley 29783 Art. 83,

-D.S 005 Art. 34, 75,

Esperamos que con esta información de vital importancia, GVR apoye a vuestra gestión, de tener alguna
consulta o exigencia favor indicarlo

Atentamente.

Guillermo Vera Rivera

Gerente General
GVR CONSULTORIA AMBIENTAL E.I.R.L
gvr@peru.com

Calle Yurua 366 Dpto 302 LIMA 05 –Teléfono 689-7855 o 433-3025 RPC 993-532878 Nextel 41*345*9260
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