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GUADALAJARA, JAL. A 10 DE AGOSTO DE 2021

LEGISLACION Y NORMATIVIDAD A CONSIDERAR EN LA


CAPACITACION AL PERSONAL QUE REALIZA ACTIVIDADES DE
OPERACIÓN, MANTENIMIENTO, REPARACIÓN Y PRUEBAS DE
PRESIÓN O EXÁMENES NO DESTRUCTIVOS A EQUIPOS
CLASIFICADOS EN LAS CATEGORIAS II Y III. (ARTICULOS 132
FRACCIONES I, XV Y XVII, 153-A, 153-V, Y 512-D DE LA LFT; 7
FRACCIONES VII, XII, Y XXII, 17 FRACCION IX Y 26 FRACCION XVI
DEL RFSS Y PUNTOS 5.5, 5.18 Y 17.1 DE LA NOM-020-STPS-2011)

LEY FEDERAL DEL TRABAJO (LFT)

Artículo 132.- Son obligaciones de los patrones:


I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos;
XV.- Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores, en los términos del Capítulo III
Bis de este Título
XVII. Cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, así como disponer en todo tiempo de los medicamentos y materiales de curación
indispensables para prestar oportuna y eficazmente los primeros auxilios;

Artículo 153-A.- Todo trabajador tiene el derecho a que su patrón le proporcione capacitación o
adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida y productividad, conforme a los
planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o sus trabajadores y
aprobados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Artículo 153-V.- La constancia de habilidades laborales es el documento expedido por el capacitador,


con el cual el trabajador acreditará haber llevado y aprobado un curso de capacitación.
Las empresas están obligadas a enviar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para su registro y
control, listas de las constancias que se hayan expedido a sus trabajadores.
Las constancias de que se trata surtirán plenos efectos, para fines de ascenso, dentro de la empresa en
que se haya proporcionado la capacitación o adiestramiento.
Si en una empresa existen varias especialidades o niveles en relación con el puesto a que la constancia
se refiera, el trabajador, mediante examen que practique la Comisión Mixta de Capacitación y
Adiestramiento respectiva acreditará para cuál de ellas es apto.

Artículo 512-D. Los patrones deberán efectuar las modificaciones que ordenen las autoridades del
trabajo a fin de ajustar sus establecimientos, instalaciones o equipos a las disposiciones de esta Ley, de
sus reglamentos o de las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad y salud en el trabajo que
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expidan las autoridades competentes. Si transcurrido el plazo que se les conceda para tal efecto, no se
han efectuado las modificaciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social procederá a sancionar al
patrón infractor, con apercibimiento de sanción mayor en caso de no cumplir la orden dentro del nuevo
plazo que se le otorgue.

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (RFSST)

Artículo 7. Son obligaciones de los patrones:


VII. Aplicar, en la instalación de sus establecimientos, las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo
señaladas en este Reglamento y en las Normas, conforme a la naturaleza de las actividades y procesos
laborales;
XII. Capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre la prevención de Riesgos y la atención a
emergencias, de conformidad con las actividades que desarrollen;
XXII. Las demás previstas en otras disposiciones jurídicas aplicables.
Artículo 17. En el presente Capítulo se establecen las disposiciones generales para la
seguridad en el trabajo que deberán observarse en las materias siguientes:
IX. Recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas;
Artículo 26. Para el funcionamiento de recipientes sujetos a presión, recipientes criogénicos y
generadores de vapor o calderas, los patrones deberán:
XVI. Capacitar al personal que realiza actividades de operación, mantenimiento, reparación y
pruebas de presión o exámenes no destructivos a los equipos

NOM-020-STPS-2011

5.15 Capacitar al personal que realiza actividades de operación, mantenimiento, reparación y pruebas
de presión o exámenes no destructivos a equipos clasificados en las categorías II y III, en las materias
que les sean aplicables, conforme a lo establecido en el Capítulo 17 de la presente Norma.
5.18 Exhibir a la autoridad del trabajo los documentos, registros e información que la presente Norma
le obligue a elaborar o poseer, cuando ésta así lo solicite.
17. Capacitación
17.1 Los trabajadores que realicen actividades de operación, mantenimiento, reparación y pruebas de
presión o exámenes no destructivos a equipos, deberán recibir entrenamiento teórico-práctico, según
aplique, para:
a) Definir e interpretar los conceptos siguientes:
1) Presión y temperatura de diseño y de operación;
2) Presión de trabajo máxima permitida;
3) Presión de calibración;
4) Capacidad volumétrica, en el caso de recipientes sujetos a presión y recipientes criogénicos;
5) Capacidad térmica, en el caso de generadores de vapor o calderas;
6) Dibujos o planos de los equipos, cortes principales del equipo, detalles relevantes, acotaciones
básicas y arreglo básico del sistema de soporte;
7) Sistema de señalización para los equipos y tuberías;
8) Instrumentos de medición;
9) Dispositivos de relevo de presión;
10) Valores de los límites seguros de operación, y
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11) Transitorios relevantes;


b) Identificar las características de toxicidad, inflamabilidad y reactividad del fluido o fluidos
manejados en el equipo;
c) Reconocer y atender los riesgos generados por la presión y temperatura de los fluidos en el equipo;
d) Mantener dentro del valor establecido los límites de operación del equipo y de cualquier dispositivo
de relevo de presión o elemento de seguridad, así como de aquellas variables que los puedan afectar;
e) Aplicar los procedimientos de operación, revisión, mantenimiento, reparación, alteración y pruebas
de presión o exámenes no destructivos de los equipos, según aplique;
f) Aplicar los procedimientos de revisión de los dispositivos de relevo de presión, elementos de
seguridad e instrumentos de control, según aplique, incluyendo las operaciones de paro de emergencia,
y
g) Controlar los cambios de las condiciones de operación del equipo y/o de los fluidos que manejen.

REPRESENTANTE REPRESENTANTE
PATRONAL COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE

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