SEGURIDAD INDUSTRIAL DE INTERES

Instituto Internacional
de Administración de Riesgos S. A. de C.V.
Empresa Certificada: Estrategia global en materia Temperaturas extremas
de Seguridad y Salud 29
en el Trabajo 2024-2030
25

Medio de comunicación del Instituto Internacional de Administración de Riesgos, SA de CV Enero 2024

Núm. 248 Año 25

Año Nuevo, “Nuevos Programas

de Seguridad y Salud”
 ÍND IC E

3
Directorio

4
Editorial

5
ARTÍCULO
Un siglo de polvo
Nueva norma NFPA 660

13
ARTÍCULO
Energías Limpias
26 de enero Día Internacional
de la Energía Limpia

1
 ÍNDICE

25
ARTÍCULO DEL MES
Año Nuevo, “Nuevos
Programas de Seguridad
y Salud”
(7 Etapas para Desarrollar
Programas de Seguridad
y Salud)

28
IIAR TE INFORMA LINK

Libro del mes

Sindrome post COVID 19

Video en YOUTUBE (QR)

La igualdad
y la no discriminación

29
ARTÍCULO
Temperaturas extremas

2
 D IR EC T O RIO
INFORMES Y VENTAS:
INSTITUTO INTERNACIONAL
DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS S.
A. DE C.V. (IIAR)
Aquiles Elorduy No. 271,
Col. Sindicato Mexicano de Electricistas,
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3
SEGURIIAR, enero 2024, núm. 246
Comité editorial:
Lic. Jorge F. Suárez Peredo Larios. / IIAR
M. en A. Ma. Laura Miranda Espindola/ IIAR
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(Para cualquier consulta sobre esta Política diríjase a: www.seguridadindustrial.
com.mx)
 E DITOR IAL

E
stimados lectores, es muy satisfactorio para nosotros continuar con este proyecto y saber que
es gracias al interés de ustedes. Les damos la más cordial bienvenida a nuestra primera edición
de nuestra revista SEGURIIAR del 2024, deseándoles que haya prosperidad, salud y abundancia
para todos ustedes y sus familias. El Instituto Internacional de Administración de Riesgos (IIAR), agra-
dece su preferencia y los invita a continuar con nosotros, proporcionando sus opiniones y propuestas.
Nuestro compromiso es continuar brindando una revista de calidad, donde la información aquí pro-
porcionada sea actual, relevante y de gran utilidad para ustedes. El IIAR está totalmente convencido
de poner todo su empeño para continuar promoviendo y fortaleciendo la cultura de la prevención.
Te invitamos a estar atento, de todo lo que te ofrecerá el IIAR en su próximo Congreso Internacional de
Seguridad Integral CISI 2024, mismo que tendrá lugar en el Centro Citibanamex del 16 al 18 de abril. En el
CISI podrás encontrar todas las novedades en materia de Seguridad Industrial, Seguridad Física, Seguridad
contra incendios, Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, Protección Civil y Protección
Ambiental. Así que ya sabes, mantente informado a cerca de lo que se publique en este medio, en nuestro
sitio web y en todas las redes del IIAR acerca de este gran evento. No olvides incluirlo en tu agenda para el
2024. ¡Esperamos de verdad contar con tu presencia!
Como cualquier inicio de todo, el comienzo de un nuevo año en las organizaciones es un nuevo arran-
que, evaluando lo que se alcanzó y lo que aún falta por hacer en materia de seguridad y salud en el trabajo
(SST). El tema central de la presente edición te impresionará y te será de utilidad, ya que se enfoca en el
desarrollo e implementación de lo que son los programas de SST, ya que estos requieren planificación y
especial atención desde su conceptualización. La tarea de desarrollar y poner en marcha programas SST,
se debe asumir con un enfoque integral, partiendo del compromiso de la alta dirección por garantizar el
bienestar de empleados y contratistas; considerando desde luego, los riesgos a los que están expuestos, en
su quehacer diario. Sin duda la seguridad y salud en el trabajo es hoy un área que trabaja por la prevención
y eliminación de riesgos, contrario a un enfoque que imperó durante décadas, alienado con la reacción. La
implementación de un programa de SST es una tarea importante que debe ser liderada por la dirección de
la organización, siendo su objetivo principal el prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupaciona-
les, mejorando con ello la calidad de vida de los trabajadores. Definitivamente los empleadores tienen el
deber y la obligación de proporcionar un lugar de trabajo seguro a sus trabajadores. Pero esta obligación
es también una necesidad, si tenemos en cuenta los múltiples beneficios que obtendrá la organización de
la adecuada implementación de un programa de SST, ya que promueve la formación continua de sus tra-
bajadores, así como la introducción de herramientas tecnológicas avanzadas, imprescindibles hoy para la
gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Nos vemos en la próxima edición y toma en cuenta:

“La SST debe avanzar con la transformación digital, ponte vivo”

JORGE F. SUAREZ PEREDO LARIOS.

Director Editorial.

4
 INCEN D IO S

Un siglo de polvo
Nueva norma NFPA 660

100 años después de la creación de la primera norma sobre polvo Por: Scott Sutherland

combustible, los comités de la NFPA se acercan a otro hito im-

portante: la finalización de una norma única e integral sobre los
peligros de explosión por polvo.

En 1923, cuando la NFPA publicó la primera norma sobre polvo

combustible, ya se conocían desde hacía décadas los peligros que
presentaba este subproducto industrial. El problema del polvo
combustible, por ejemplo, se discutió después de lo que se cono-
ció como “El Gran Desastre del Molino” de 1878, una explosión
catastrófica en un molino de granos en Minneapolis, Minnesota. La
explosión destruyó el molino Washburn A, entonces el mayor moli-

5

Imagén: Nederman México
no de grano del mundo, y un puñado de molinos
aledaños, lo que redujo la capacidad de molienda
de la ciudad hasta la mitad. Dieciocho personas
murieron en el incidente, que se atribuyó a una
acumulación de polvo de grano.
A pesar de que se reconocía el peligro y de que
cada vez se sabía más sobre cómo mitigarlo, no se
promulgó ninguna normativa nacional para abor-
dar directamente el problema del polvo combus-
tible, y siguieron produciéndose explosiones e
incendios relacionados con el polvo, además de
pérdidas humanas y materiales. El año 1919 fue
especialmente difícil. El 20 de mayo, una explo-
sión en una planta de molienda de alimentos en
Milwaukee, Wisconsin, destruyó las instalaciones
y mató a tres personas. Dos días después, en Ce-
dar Rapids, Iowa, una inmensa explosión—según
los informes, se sintió alrededor de 30 millas (50
kilómetros) de distancia—arrasó Douglas Starch
INCE NDIOS
Works, matando a 43 personas e hiriendo a 30
personas. En septiembre, un gran elevador de
granos en Kansas City, Missouri, explotó, lo que
provocó la muerte de 14 personas y 10 lesiona-
dos. En todos estos incidentes y muchos más, se
identificó al polvo como el culpable.
La devastación de 1919 impulsó en gran medida
la formación de un comité de la NFPA sobre los
peligros del polvo combustible en 1922, y la crea-
ción al año siguiente de la primera norma sobre
polvo combustible, que abordaba las explosiones
de polvo en las terminales de grano y los moli-
nos harineros. Esa norma inicial, precursora de la
NFPA 61, Norma para la Prevención de Incendios
y Explosiones de Polvo en Instalaciones Agrícolas
y de Procesamiento de Alimentos, condujo final-
mente a una serie de normas especializadas en
una variedad de industrias: productos de made-
6
 INCEN D IO S

ra industria agrícola, metalúrgica, azucarera, del
plástico y muchas otras. Con el tiempo, los do-
cumentos se consolidaron, se publicaron nuevas
normas para abordar nuevos peligros y se llevaron
a cabo más consolidaciones. En este momento, se
está trabajando en una nueva norma de polvo in-
tegral—NFPA 660, Norma para Polvos Combusti-
bles, cuyo lanzamiento se espera para 2025—que
consolidará seis normas NFPA sobre polvo exis-
tentes en un solo documento.
El esfuerzo por elaborar una nueva norma exhaus-
tiva llega en un momento alentador en la lucha
contra los peligros del polvo, afirma Kevin Kreit-
man, exjefe de bomberos y actual administrador
municipal de Millersburg, Oregón, y presidente
del comité correlativo de la NFPA 660. “Hay más
interés que nunca en este problema por parte de
la industria, del público y de casi todos los secto-
res”, afirma. “Cuando me uní por primera vez al
comité de metales combustibles, se consideraba a
un comité grande cuando tenía unas ocho perso-
nas. Ahora ninguno de nuestros comités especia-
lizados en el polvo tiene menos de 35 miembros,
y eso es bueno—ese tipo de participación es uno
de los mayores cambios que he visto en los últi-
mos 20 años. No importa de dónde provengan
los miembros, todos tienen un interés genuino en
asegurarse de que lo que está en los códigos sea
lo que necesitamos para brindar seguridad a esas
industrias y a las personas que trabajan en ellas”.
Especialización y Consolidación
A pesar de ese sentido emergente de la respon-
sabilidad colectiva en las últimas décadas, no ha
bastado para evitar un ritmo constante de catas-
tróficas explosiones de polvo industrial. El 7 de
febrero de 2008, una serie de explosiones sacu-
dieron la refinería Imperial Sugar en Port Wen-
tworth, Georgia, destruyendo gran parte de la
instalación, matando a 14 personas e hiriendo a
40. Las explosiones iniciales ocurrieron en un área
transportadora del sótano ubicada debajo de tres
grandes silos de almacenamiento, lo que produjo

NFPA 660, Norma para Polvos

Combustibles, cuyo lanzamiento se
espera para 2025—que consolidará seis
normas NFPA sobre polvo existentes en
un solo documento.

7
 INCE NDIOS

ondas de choque que viajaron a través de toda la el documento original sobre el polvo de 1923 se
instalación. Las malas prácticas de limpieza habían aplicaron a otras industrias: NFPA 654, Norma
permitido que se acumulara azúcar suelta en toda para la Prevención de Incendios y Explosiones de
la planta, y la onda expansiva de cada explosión Polvo de la Fabricación, Procesamiento y Mane-
dispersó nuevas nubes de polvo de azúcar que se jo de Partículas Sólidas Combustibles, publicada
encendieron a su vez a medida que las explosio- por primera vez en 1943, originalmente aplicado
nes posteriores se propagaban de forma rápida de forma exclusiva a los plásticos. Los productos
por todo el complejo. Un informe de la Junta de de madera recibieron sus propias normas sobre
Seguridad Química de Estados Unidos describió polvo. En las décadas de 1960 y 1970 surgió un
el evento como “totalmente evitable”, hallazgos conjunto de normas sobre polvo combustible que
respaldados por investigaciones realizadas por abordaban los peligros relacionados con los me-
otras agencias federales, incluida la Administra- tales, empezando por la NFPA 480, Norma para el
ción de Salud y Seguridad Ocupacional. Almacenamiento, Manipulación y Procesamiento
de Sólidos y Polvos de Magnesio, y la NFPA 651,
Los principios básicos, como el mantenimiento Norma para el Mecanizado y Acabado del Alumi-
de las instalaciones, no han cambiado mucho en nio y la Producción y Manipulación de Polvos de
los 100 años transcurridos desde la aparición de Aluminio, ambas de 1967, seguidas de documen-
la primera norma sobre polvo de la NFPA, afirma tos que abordaban el titanio y el circonio, y más
Tim Myers, presidente del comité técnico sobre tarde, el litio. En 2002, las normas que abordan
polvos agrícolas de la NFPA 61.Tampoco lo han los polvos metálicos combustibles se consolida-
hecho otras estrategias básicas, como la preven- ron en NFPA 484, Norma para Metales Combusti-
ción de acumulaciones y emisiones de polvo, la bles, Polvos Metálicos y Polvos Metálicos.
reducción al mínimo de las superficies horizonta-
les en las que pueda acumularse polvo, la preven-“Lo que ha cambiado mucho es el aumento de
ción de explosiones y el control de posibles fuen-
los tipos de materiales que pueden llegar a ser
tes de ignición, como los equipos eléctricos. Lo peligrosos y las cantidades que se utilizan”, afirma
que ha cambiado con el tiempo es la sofisticaciónKreitman. “Hace cincuenta años, el titanio no ha-
de los principios básicos. “Se han vuelto mucho bría sido el peligro que es hoy, porque el proce-
más cuantitativos y ofrecen muchos más detalles so era muy diferente y la naturaleza del polvo era
para el diseño de sistemas que en el pasado”, afir-
distinta. Estamos viendo mucha más fabricación
ma Myers, ingeniero principal y director de ofi- aditiva, por lo que los productos en polvo se han
cina de Exponent, una consultora de ingeniería. convertido en un peligro. Eso se aplica a una gran
“Desafortunadamente, muchas de las causas de cantidad de materiales: agrícolas, madera, plás-
los incidentes catastróficos se deben a requisitos
ticos, cosas que normalmente no considerarías
básicos como la limpieza”. como un peligro, pero si es en una forma lo sufi-
cientemente pequeña, se convierte en un peligro
Muchos de los primeros documentos sobre pol- de explosión e incendio”.
vo de la NFPA se referían a procesos agrícolas o
relacionados con la alimentación, desde la ma- Según Myers, es especialmente preocupante la
nipulación del grano hasta el procesamiento del aparición de “nanopolvos”, polvos superpeque-
cacao; estas normas se consolidaron en la NFPA ños que suelen asociarse a los metales. Estas mi-
61 en 1970. Los principios en los que se basaba cropartículas se fabrican como materia prima para

8
 INCEN D IO S

la impresión 3D, la pulvimetalurgia y otros procesos utilizados para

crear componentes para una variedad de industrias de precisión:
aeronáutica, dispositivos médicos, aeroespacial, nuclear, automo-
triz y otras. “Cuanto más pequeño es el tamaño de las partículas,
mayor es el área de superficie específica, por lo que se vuelve más
fácil de encender y más rápido se quema”, dice Myers. Lo que
esto significa es que los metales que hasta ahora se consideraban
poco peligrosos a mayor tamaño de partícula—como el ejemplo
del titanio de Kreitman—pueden volverse mucho más inflamables
a medida que esas partículas se encogen. En algunos casos, los
nanopolvos pueden autoinflamarse casi a temperatura ambiente, y
las pruebas han demostrado que pueden generar una explosión sin
una fuente de ignición exterior.

El desafío se ve agravado por el hecho de que muchos de estos me-

tales se queman a temperaturas muy altas: el circonio, por ejemplo,
se quema a más de 8000 grados Fahrenheit (4426 grados Celsius).
Eso es lo suficientemente caliente para disociar el agua y descom-
ponerla en sus componentes de hidrógeno y oxígeno; dicho de
otra manera, si intenta apagar el circonio en llamas con una man-
guera contra incendios, se encontrará con una tremenda explosión.
“Eso no se ve con otros metales o polvos metálicos como el hierro”,
dice Kreitman. “Estos son únicos. Esas características realmente en-
tran en juego cuando se intenta descubrir cómo protegerse contra
estos peligros”.

La búsqueda de una norma única

Y hay otro factor que complica la situación: muchas instalaciones
no se enfrentan a un solo peligro de polvo, sino a varios de es-
tos peligros. La misma instalación que produce nano polvos a par-
tir del procesamiento de metales también puede generar polvos
provenientes de la fabricación de madera o plástico y de equipos
de pintura o recubrimiento en polvo. Existen normas para abordar
cada peligro, pero alternar entre varios documentos puede ser di-
fícil de manejar y, a veces, confuso, ya que diferentes normas pue-
den adoptar métodos un poco diferentes para abordar el mismo
aspecto de un peligro relacionado con el polvo.

La armonización de esos requisitos y hacer que los documentos

sean más fáciles de usar han sido elementos clave en los esfuer-
zos de consolidación que se remontan a décadas atrás, incluido
el proceso que combinó las normas agrícolas y de procesamien-

9
 INCE NDIOS

to de alimentos en NFPA 61, y los normas sobre

metales en NFPA 484. Luego del desastre de
Imperial Sugar, así como una serie de incidentes
de explosiones de polvo que la precedieron, la
NFPA emprendió un ambicioso esfuerzo para crear
un documento de principios básicos que se aplicara
a cualquier industria o proceso que generara polvo
combustible. El resultado fue NFPA 652, Norma so-
bre los Fundamentos del Polvo Combustible, publi-
cada por primera vez en 2016. La norma incluía un
requisito para que las instalaciones generadoras de
polvo realizaran un análisis de peligro de polvo, una
práctica que, según Myers y Kreitman, impulsó la
conciencia sobre las normas de polvo de la NFPA y
de los peligros relacionado al polvo en general.
NFPA 652 también fue el primer paso hacia un
objetivo mayor: la consolidación de las principa-
les normas sobre polvo combustible de la NFPA
en un solo documento [consulte “660: La crea-
ción de una norma única sobre polvo]. “Cuan-
do se formó el Comité de Correlación de Polvos
Combustibles en 2011, la visión del Consejo de
Normas de la NFPA era, en última instancia, tener
una sola norma de polvo”, señala Kreitman, quien
presidió el comité. “Cuanto más examinábamos
los principios básicos que eran coherentes con to-
das las normas sobre polvo, más empezábamos a
ver cuántas coincidencias ya había. Empezamos a
preguntarnos si estábamos en el punto en el que
podríamos considerar unir esas normas”. necesitamos adoptar lo que otras personas están
En 2019, el Consejo de Normas solicitó al Comité haciendo o fusionar las normas'“, según lo seña-
de Correlación que explorara enfoques potencia- la Myers. “Algunos pensaron que crear NFPA 652
les para desarrollar normas mejoradas, simplifica- era suficiente y que todo lo demás complicaba las
das y no contradictorias que aborden los peligros cosas de forma innecesaria. Pero lo que descu-
de los polvos combustibles en múltiples ocupa- brimos en el desarrollo de la NFPA 652 es que
ciones e industrias, y el trabajo de fusionar los cuando personas de diferentes comités trabaja-
seis documentos comenzó en serio. Eso incluyó ban juntas, se daban cuenta de que esas otras
el proceso de ayudar a los comités a conocerse personas no eran tan insensatas o poco serias
entre sí, lo que no siempre fue fácil. “Las perso- como pensaban. Hemos desarrollado NFPA 660
nas en algunos de los comités no estaban familia- de forma lenta a propósito para asegurarnos de
rizadas con otros comités, y el instinto inicial en que todos puedan brindar su opinión, y creo que
algunos casos fue 'nuestra norma es la mejor y no eso resultó en una mayor aceptación. Lo que se

10
 INCEN D IO S
ve ahora son personas que en el pasado podrían
haber sido diametralmente opuestas en sus pos-
turas, pero luego una de ellas dirá: 'Me preocupa
un poco estar de acuerdo contigo, pero creo que
tienes razón'".
Los seis comités permanecerán para dirigir el de-
sarrollo futuro de la norma, dice Kreitman. “No
queremos perder la autonomía de esos comités
individuales”, dice. “Esa es una de las cosas que
11
hace que las normas de la NFPA sean tan exitosas:
tiene personas con especialidades en esas áreas,
asegurando de que está reuniendo esos docu-
mentos confiando en la experiencia principal de
esas personas”.
Además de simplificar la información y proporcio-
nar una norma única para una variedad de indus-
trias, Myers y Kreitman esperan que la atención en
torno a la nueva norma NFPA 660 pueda ayudar a
crear conciencia sobre los peligros del polvo—un
desafío que persiste, incluso después de un siglo
de normas sobre polvo combustible y de grandes
explosiones y a menudo trágicas de polvo com-
bustible. La empresa de Myers, Exponent, lleva a
cabo demostraciones de laboratorio a pequeña
escala de explosiones de polvo combustible ex-
plosivo y fuegos repentinos utilizando crema de
café no láctea como partículas, y “a menudo re-
sulta sorprendente para la gente la magnitud de
la bola de fuego que se puede conseguir con sólo
una cucharadita de crema no láctea”, dice, y eso
incluye a personas de industrias en las que las ex-
plosiones de polvo son una amenaza real.
Myers también ha participado en investigaciones
de incidentes relacionados con explosiones de
polvo combustible, incluida una en una instala-
ción que casualmente fabricaba crema para café
no láctea. “Cuando hacemos una prueba en uno
de nuestros laboratorios y percibo ese olor, me
recuerda a la escena de la explosión, donde ese
mismo olor impregnó el edificio—se queda con-
tigo”, dice. “Hablé con instalaciones donde hubo
una explosión de polvo catastrófica y me dijeron:
'Hemos manejado este material durante 50 años y
no sabíamos que esto podía ocurrir'. El problema
no está en las normas, el problema sigue siendo
la falta de conciencia. Pero cualquier cosa que po-
damos hacer a nivel de normas para mejorar esa
conciencia es absolutamente indispensable”.
Referencia: Un siglo de polvo | NFPA Journal
NORMAS N F PA INCE NDIOS
Único representante en México

OL!
S E N ESPAÑ
ONE
AS EDICI
¡NUEV

CERTIFICACIONES CONOCER 2024

NUEVOS ▶ Certificación del CONOCER EC0908

ESTÁNDARES
Elaboración de programas especiales de
Protección Civil de acuerdo al riesgo.

DE
▶ Certificación del CONOCER EC0060

Vigilancia presencial de bienes y personas

COMPETENCIA ▶ Certificación del CONOCER EC1082

Aplicación de técnicas de combate, salva-

mento y extinción de incendios en aerona-
ves e instalaciones aeroportuarias

12
 ECO LO G ÍA

Energías Limpias
26 de enero Día Internacional de la Energía Limpia

La Asamblea General de las Naciones Unidas (AGNU) adop- Información revisada y concentrada por

tó una resolución que proclama el 26 de enero como el Día M. en A. María Laura Miranda Espíndola

Internacional de la Energía Limpia, día del aniversario de la

fundación de la Agencia Internacional de Energías Renovables.
(IRENA) en 2009. Al seleccionar el 26 de enero, los 193 Esta-
dos miembros de la Asamblea General de las Naciones Unidas
reconocen el papel de liderazgo de IRENA en la aceleración de
la transición energética global basada en energías renovables.

Al dar la bienvenida a la resolución de la ONU, el director general

de IRENA, Francesco La Camera, dijo que: “con mucho entusiasmo
aplaudo a la ONU y sus estados miembros, incluidos los Emiratos

13
 E COL OGÍA

Árabes Unidos y Panamá como cofacilitadores de vivientes. Aquellas que parecen ser más seguras
la resolución, por su decisión de crear un Día In- y confiables en términos ecológicos, son las que
ternacional de la Energía Limpia. Es una prueba consideramos como limpias.
de que, desde la fundación de IRENA el 26 de
enero de 2009, la transición energética ha ocupa- Aunque muchas veces son erróneamente usadas
do un lugar central para luchar contra el cambio como sinónimos, las energías limpias no deben
climático, mejorar el bienestar humano e impul- ser confundidas con las energías renovables o sus-
sar un cambio urgente y sistémico para un mayor tentables. Por estas últimas se entiende a aquellas
acceso a la energía, reducir las desigualdades y que no agotan la materia prima de su proceso o
mejorar la energía. seguridad y economías y so- que lo hacen tan lentamente que se le da margen
ciedades prósperas y resilientes”. a la naturaleza para reponerla. Algunas de estas
energías renovables pueden ser limpias porque
Al crear un día centrado en la energía limpia, la contaminan mínimamente el medio ambiente,
ONU subraya la importancia de la inclusión y pero no necesariamente todas las energías que
ofrece un día dedicado para que los actores tra- son limpias provienen de fuentes renovables.
dicionales y no tradicionales muestren sus contri-
buciones a sistemas energéticos modernos más
asequibles, confiables y sostenibles que, en últi-
ma instancia, ayuden a acelerar el progreso ha-
cia la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
Francesco La Camera añadió que “el lanzamiento
de un Día Internacional de la Energía Limpia es
una manera poderosa de recordar al mundo su
compromiso con el acceso universal a la energía
limpia y el cumplimiento del objetivo climático del
Acuerdo de París”.

Pero a todo esto, ¿Qué son las energías limpias?

Aquí un pequeño resumen de ello, de manera
que puedas disfrutar del presente artículo.

Se conoce como energías limpias o energías ver-

des a aquellas formas de obtención de energía
que producen un mínimo o nulo impacto ecoló-
gico en el medio ambiente, durante sus procesos
de extracción y generación. Es decir, se trata de
energías ecológicas o eco-amigables.

En la práctica no existe aún una forma de obten-

ción de energía aprovechable que sea absoluta-
mente inocua en términos medioambientales. Sin
embargo, algunas contaminan mucho más que
otras y dejan una huella imborrable de su pre-
sencia en el ecosistema y en la salud de los seres

14
 ECO LO G ÍA

En particular, las energías limpias suelen emplear una solución, dadas sus consecuencias en la salud
la fuerza y el calor de los elementos naturales, uti- humana y en el balance climático del mundo. En
lizándolos como un canal para generar con ellos este contexto, las energías limpias se hacen tre-
electricidad utilizable en los hogares e industrias mendamente necesarias.
humanas. Y lo hacen causando el mínimo impacto
posible en sus respectivos ecosistemas, lo cual no La declaratoria de contar con un día internacional
significa que no tengan ningún impacto negativo. de la Energía Limpia, permitirá a todos trabajar de
manera conjunta en su generación para mejorar
Importancia de las energías limpias nuestro modo de vida y el de todas las genera-
El cambio climático y el calentamiento global son ciones futuras.
fenómenos que han comenzado a gestarse desde
Situación apenas hace unos años
el inicio de la Revolución Industrial (siglo XVII). Hoy
se impone la necesidad urgente de desarrollar e En una publicación realizada por la Universidad
implementar un sistema de obtención de energía del Valle de México en el año de 2017, se encon-
eficiente, pero sostenible y que no acabe con el tró que el desconocimiento y la diferenciación
planeta en el proceso. de estos términos llevaban a contar con índices
altos en la decisión de continuar trabajando con
Nuestro mundo cada día requiere más y más energías no sustentables, como por ejemplo:
energía, pero los combustibles fósiles y la ener- Se encontró que un 37% de entrevistados en el
gía nuclear representan una amenaza más que tema, pensaban en ese momento que, invertir en

15

fuentes de energía convencionales era más atrac-
tivo que en fuentes de energía renovables, 64%
desconocían algún programa gubernamental que
promoviera el uso de energía sustentable entre
la población y un 76% consideraba que imple-
mentar energías limpias en el país sería costoso
pero valioso. Finalmente se observó que, el 86%
de los entrevistados si sabían lo que es la energía
E COL OGÍA
sustentable, mientras que 68% mencionaron que
entendían lo que es la energía limpia.
Es decir, energías limpias y energía sustentable
son conceptos que cada vez escuchamos con ma-
yor frecuencia, pero ¿Qué tan familiarizados esta-
mos los mexicanos con ellos y sus implicaciones?
En la actualidad al parecer, seguimos sin estar tan
involucrados o familiarizados con todo esto, sin
embargo, sí se logran percibir ciertas afectacio-
nes. Independientemente de lo que se entienda
por cada uno de estos conceptos, para un 76% de
los entrevistados desde entonces era claro que
implementar este tipo de energías en nuestro país
sería costoso, pero que valdría la pena, mientras
que un 20% consideraba que no era costoso y
también coincidían en que valdría la pena hacerlo.
El porcentaje de personas que sentían que imple-
mentar este tipo de energías no valdría la pena
era realmente mínimo (5%) y con esta declaratoria
se busca que para todos valga la pena hacer y
vivir con energías limpias.
Finalmente el 60% de los entrevistados conside-
raban que lo que hace falta para implementar y
desarrollar proyectos energéticos sustentables
en México es voluntad política y aunque asignan
cierto grado de responsabilidad a los gobiernos
y organismos internacionales en el cuidado del
medio ambiente y los recursos del planeta, tienen
muy claro que el mayor nivel de responsabilidad
le corresponde a cada ciudadano; dicha conside-
ración es más que real, así que trabajemos juntos
en la promoción de la generación y uso de las
energías limpias .
¿Cuáles son las energías limpias?
Las energías limpias que más se utilizan en la ac-
tualidad están relacionadas con los principales
cuatro elementos presentes en la naturaleza: el
aire (viento, energía eólica), el agua (energía hi-
dráulica/hidroeléctrica), el fuego (sol, energía so-
lar), y la tierra (energía geotérmica).
16
 ECO LO G ÍA

• La energía eólica se genera por la acción de la

fuerza del viento. Es aquella generada aprove-
chando el pasaje del viento a través de aero-
generadores, que son capaces de transformar
el movimiento del aire en energía eléctrica.

• Energía solar. Se basa en el aprovechamiento

de la radiación solar, a través de tecnologías
especializadas que permiten captar los foto-
nes provenientes del sol y transformarlos en
energía eléctrica. Existen tres formas principa-
les por las cuales se puede aprovechar la ener-
gía solar: utilizando paneles fotovoltaicos (que
toman la luz y la convierten en electricidad),
utilizando colectores solares (que permiten Retos en México
captar la energía solar y usarla para producir Para el año 2024, México se ha comprometido
energía térmica, es decir, calentar los disposi-a producir al menos el 35% de toda la energía
tivos que se alimentan de esta fuente) y utili- que se consume en el país de fuentes limpias y
zando plantas de energía solar concentradas renovables. El presidente Andrés Manuel López
(que realizan una conversión indirecta de la Obrador afirmó este compromiso en un foro in-
energía solar en energía eléctrica, basándose ternacional sobre energía y clima, así mismo se
en un ciclo termodinámico). La energía solar dijo que. Petróleos Mexicanos (Pemex) invertirá
resulta una buena alternativa al ser inagotable dos mil millones de dólares de recursos propios
y además limpia. Sin embargo, también pre- y créditos internacionales a tasas especiales para
senta sus desventajas. En primer lugar, el cos- reducir hasta en 98 por ciento las emisiones de
to de los paneles solares es aún muy elevado gas metano en los procesos de exploración y
en comparación con otras formas de energía producción en la industria petrolera. También
disponibles. se modernizarán 16 plantas hidroeléctricas para
incrementar la producción anual de energía lim-
• Energía geotérmica. Se obtiene aprovechan- pia en mil 85 giga watts/hora.
do el calor del interior de la tierra (donde la
presión y la temperatura son elevadas), para El gobierno mexicano se ha sumado al compro-
hacer hervir el agua y potenciar mediante el miso colectivo de las principales economías del
vapor las turbinas de un generador, o recon- mundo para alcanzar la producción de 50 por
ducir el calor del gas para darle otros usos. ciento de vehículos con cero emisiones conta-
Tiene la desventaja de requerir de yacimientos minantes para 2030. Además, ha establecido
termales o de géiseres; es decir, un mínimo de compromisos con 17 empresas estadouniden-
actividad volcánica (por lo que no puede ser ses del sector energético para garantizar in-
utilizada en cualquier región), y en ocasiones versiones que generen mil 854 mega watts de
se ha vinculado la actividad geotérmica con energía solar y de energía eólica.
Fuente:
microsismos. Además, los costos para la ex- • La ONU declaró el 26 de enero como Día Internacional de la Energía Limpia - H2news
plotación y obtención de este tipo de energía • https://concepto.de/energias-limpias/#ixzz8KwzpWnRD
son elevados. • Para 2024, México producirá 35% de energías limpias, reafirma presidente López Obra-
dor | Presidencia de la República | Gobierno | gob.mx (www.gob.mx)

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Año Nuevo, “Nuevos Programas

de Seguridad y Salud”
(7 Etapas para Desarrollar Programas de Seguridad y Salud)

Este artículo nos lleva de la mano para lograr un programa Información revisada y concentrada por
M. en A. María Laura Miranda Espíndola
efectivo para la prevención de accidentes ocupacionales y con-
trol de peligros para la salud.
Es bien sabido que, todos los puestos de trabajo están expues-
tos a sufrir un accidente y esta tendencia va en aumento. Esto
pasa básicamente por 3 motivos: desconocimiento, poca for-
mación y falta de concientización e implicación, tanto de la em-
presa como de los propios trabajadores.

La profesión de la prevención de riesgos laborales es multidiscipli-

naria y sofisticada, ya que combina ingeniería, medicina preventiva,
higiene industrial, psicología del comportamiento y el conocimien-

19
 GEST I ÓN DE R IE SGOS

to de temas tales como análisis de seguridad de

los sistemas, ingeniería de los factores humanos,
biomecánica y seguridad del producto; por lo
tanto, debe ser capaz de diagnosticar y al mismo
tiempo ser una combinación de ingeniero civil,
mecánico e industrial. A su vez, demostrar tener
tacto y diplomacia, y a veces una áspera agresivi-
dad y estar dispuesto a respaldar con hechos su
proceder enérgico.

Los profesionales de prevención de riesgos labo-

rales deben tener acceso a la gerencia en pie de
igualdad y para esto tendrán que comprender la
tecnología básica de la industria. Debido a que,
la salud ocupacional ha llegado a significar no so-
lamente la prevención de enfermedad, sino tam-
bién de riesgos, lesiones y accidentes, por lo que
el profesional al tanto se ha vinculado más estrecha-
mente con el higienista y médico ocupacional.
No hay duda de que los accidentes son costosos
para la industria y la sociedad. Su eliminación es vi-
tal para el interés público. Los accidentes producen
pérdidas económicas y sociales, disminución de la
productividad del individuo y del grupo, determinan
ineficacia y en general retardan el proceso.
Segundo. Desarrollo creciente de la información
El control de las enfermedades ocupacionales y actual, imparcial y objetiva sobre los problemas que
los esfuerzos para la prevención de riesgos la- producen pérdidas y que son causa de accidentes;
borales, han oscilado entre el control ambiental, de manera que quienes deben tomar las decisiones
la ingeniería y los factores humanos. A partir de finales puedan hacerlo sobre bases firmes.
esto, han surgido varias orientaciones importan-
tes en el esquema del desarrollo del profesional Tercero. Incremento de la colaboración de los
de prevención de riesgos laborales. profesionales de prevención de riesgos laborales
en el desarrollo de productos seguros. La aplica-
Primero. Más énfasis en el análisis de las pérdidas ción de los principios de causalidad y el control de
potenciales, responsabilidad que corresponde al los accidentes en los productos que se están dise-
profesional de prevención de riesgos laborales. ñando y produciendo, ya que es cada vez más im-
Este análisis requiere más habilidad para: predecir portante debido al aumento de los casos legales de
dónde y cómo ocurrirán las pérdidas y lesiones; y responsabilidad. El súbito énfasis en otros aspectos
encontrar los medios para evitar tales pérdidas. legales en todo el campo de la salud y prevención

20
 GEST IÓ N D E RIE S G O S
de accidentes, incluyendo la negligencia en el dise- • Prescribir el uso de equipo de protección perso-
ño y la consecuencia obvia, ya que un producto más
seguro, tiene mayor impacto sobre la salud y la se-
guridad general en el ambiente.
Las responsabilidades básicas del profesional de
prevención de riesgos laborales, para evitar en-
fermedades y lesiones, en orden de efectividad y
prioridad, son:
• Eliminar el peligro de la máquina, método, ma-
terial o estructura de la planta;
• Controlar el peligro encerrándolo o colocando
resguardos;
• Entrenar al personal operativo para que esté
prevenido y adopte procedimientos de trabajo
seguros para evitar los peligros; y,
21
nal cuando así los requiera el trabajo a realizar.
Para finalizar, cabe mencionar que, está fuera del
objetivo del presente artículo, describir completa-
mente todas las responsabilidades del profesional
de prevención de riesgos laborales; no obstante,
se resumen a continuación las principales.
• Asesorar en problemas de salud y prevención de
accidentes y en otros asuntos relacionados: Desarro-
llar un programa centralizado para controlar acciden-
tes y peligros de incendio. Mantenerse informado
acerca de los cambios en la legislación y comunicar
tal información a la gerencia;
• Desarrollar y aplicar normas de prevención de ac-
cidentes para la producción (equipo, herramientas,
métodos de trabajo y resguardos) y para los pro-
ductos. Dichas normas deben basarse en los códi-
gos, reglas y criterios legales y voluntarios;
• Trabajar en vinculación con los departamentos
de ingeniería, médico y de compras, durante
el desarrollo y fabricación del nuevo equipo y
construcción de las instalaciones. Asegurarse
que se ha establecido un mecanismo para con-
seguir que se adquieran solamente herramien-
tas, equipos y materiales seguros. Aconsejar
al departamento de compras sobre materiales
aceptables, revisar y aprobar las especificacio-
nes de compra para equipos de protección per-
sonal y elementos de seguridad;
• Desarrollar, planificar e implementar el programa
de inspección de salud y prevención de accidentes
llevado a cabo por los supervisores para identificar
los peligros potenciales, tanto en el lugar del traba-
jo como en el uso de los productos de la empresa.
Inspeccionar todo equipo nuevo juntamente con
un ingeniero, el operario y su supervisor en lo refe-
rente a la adecuada protección y ausencia de peli-
gros para la salud y la seguridad;

• Orientar a la supervisión en la investigación de
accidentes con el objeto de establecer sus cau-
sas y evitar su repetición. Revisar los informes
referentes a accidentes no incapacitantes sobre
la base de un muestreo para verificar la eficacia
de la investigación y de las acciones correctivas
tomadas;
• Reunir y analizar los datos sobre enfermeda-
des y accidentes con el propósito de tomar
medidas apropiadas, determinar la tenden-
cia de los accidentes y fijar objetivos para las
acciones correctivas. Mantener los registros
necesarios en lo referente a accidentes, ins-
pecciones, recomendaciones, etc.;
• Educar y entrenar a los trabajadores en los
principios y técnicas generales de salud y
prevención de accidentes. Mantener contac-
tos de supervisión en cuanto a instrucciones,
continuidad y motivación general sobre salud
y prevención de accidentes y,
• Colaborar en problemas médicos y de salud
industrial, cooperando con el departamento
médico de la empresa sobre asuntos relacio-
nados con la salud y la capacidad de trabajo
de los operarios y con el personal de control
del ambiente, sobre problemas de higiene in-
dustrial.
GEST I ÓN DE R IE SGOS
En resumen: más vale prevenir que lamentar
El crear conciencia sobre la importancia de la
seguridad y salud en el trabajo es fundamental
para la prevención de accidentes, al igual que
la realización de acciones adecuadas en el lu-
gar de trabajo y la preocupación por la integri-
dad física y psíquica del trabajador.
Es mejor prevenir que curar. Un correcto pro-
grama de acciones tanto preventivas, como
programadas, entre otras, permiten a má-
quinas, equipos, herramientas y/o lugares de
trabajo, cumplir un fin común de vital impor-
tancia, que es promover un control de los pro-
cesos, prevención de accidentes, evitar fallas
o predecir cuándo cambiar algún elemento.
Además, cabe destacar que si estos procesos
no son preventivos “pueden desencadenarse
en una detención del proceso productivo o en
un accidente laboral”.
Artículo de interés: IIAR
eferencias: Consejo Interamericano de seguridad, (1981). Ing. Frank E. Fernández, Ma-
nual de fundamentos de higiene industrial. Walter T. McLean, El profesional de preven-
ción de accidentes.
Seguridad y salud en el trabajo: prev v enir antes que lamentar – Santo Tomás en Línea
(santotomas.cl)
22
 GEST IÓ N D E RIE S G O S

23
 Instituto Internacional
de Administración de
Riesgos, S.A. de C.V.

GEST I ÓN DE R IE SGOS

MES CURSO NIVEL HORAS FECHA MODALIDAD

Certificación del CONOCER EC0680 Supervisión
3 8 10 Presencial
en seguridad industrial para líderes de equipos de trabajo

Enero Certificación del CONOCER EC0594 Implementación

5 8 17 Presencial
del sistema de comando de incidentes en el periodo inicial

Control de pérdidas a la propiedad Básico 16 31 al 03 En línea

Certificación del CONOCER EC0585 Atención de primeros auxilios a la persona afectada/lesionada 2 8 8 Presencial

Básico con
Primeros auxilios con certificación de la National Safety Council 8 16 y 17 En línea
certificación
Febrero
Certificación del CONOCER EC0532 Operación del vehículo de emergencia 2 8 20 Presencial

Especialización en administración de trabajos peligrosos.

Intermedio 8 23 y 24 En línea
Módulo I "Candadeo y etiquetado (Lock out - Tag out) (Control de energías peligrosas)"

Certificación del CONOCER EC0060 Vigilancia presencial de bienes y personas 2 8 04 Presencial

"Equipos contra incendio, extintores, servicio de mantenimiento y recarga" NOM-154-SCFI Básico 24 07 al 09 Ciudad de México

Operaciones contra incendios y rescate en aeronaves nivel I Avanzado 40 11 al 15 San Luis Potosí

Certificación del CONOCER EC1082 Aplicación de técnicas de combate,

3 8 14 Presencial
salvamento y extinción de incendios en aeronaves e instalaciones aeroportuarias
Marzo NFPA 20 "Norma para la instalación de bombas estacionarias
Certificación 16 14 y 15 Querétaro
para protección contra incendios"

NOM-035-STPS Factores psicosociales, estrés laboral y otros riesgos Intermedio 16 15 y 16 En línea

"Operación segura de montacargas" (NOM-006-STPS) Básico 12 21 al 23 En línea

Especialización en administración de trabajos peligrosos.

Intermedio 8 22 y 23 En línea
Módulo II "Procedimientos de trabajos peligrosos en alturas"

Medición de flujo de hidrantes y cálculos para

Avanzado 16 03 al 06 En línea
determinar la curva de la bomba contra incendios

Especialización de formación de responsables en seguridad.

Intermedio 16 08 al 11 En línea
Módulo I "Legislación en seguridad"

Certificación del CONOCER EC0391.01 Verificación de las condiciones de

2 8 10 Presencial
seguridad e higiene en los centros de trabajo

Congreso Internacional de Seguridad Integral - CISI Actualización - 16 al 18 Por definir

NFPA 25 "Norma para la inspección, prueba y mantenimiento de

Abril Certificación 16 16 y 17 Ciudad de México
sistemas de protección contra incendios a base de agua"

NFPA 72 "Código nacional de señalización y alarmas contra incendios" Certificación 20 16 al 18 Ciudad de México

Actualización de bomberos industriales y municipales Avanzado 40 17 al 20 San Luis Potosí

Certificación del CONOCER EC0397.01 Vigilancia del cumplimiento

3 8 22 Presencial
de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo

Operaciones de respuesta a emergencia del sector de hidrocarburos "Espumas contra incendios" Avanzado 40 22 al 26 San Luis Potosí

Especialización en administración de trabajos peligrosos.

Intermedio 8 26 y 27 En línea
Módulo III "Prácticas seguras al realizar trabajos en espacios confinados"

24
 AR TÍC U LO E S PE C I A L

Estrategia Global en materia de Seguridad y Salud

en el Trabajo 2024-2030
y plan de acción para su aplicación

Tal como lo solicitó el Consejo de Administración en su 347.a Por: OIT

reunión (marzo de 2023), en este documento se presentan la

Estrategia global en materia de seguridad y salud en el trabajo
2024-2030 y el plan de acción, para su aplicación. Se invita al
Consejo de Administración a aprobar la estrategia y el plan
de acción propuestos y a proporcionar orientación al respecto
(véase el proyecto de decisión, en el párrafo 53).

Objetivo estratégico pertinente: Principios y derechos fundamentales

en el trabajo; protección social (protección de los trabajadores).

25
 ARTÍ C ULO E SPE CIAL

Antecedentes y contexto

1.- Los trabajadores de todos los sectores y en todas

partes del mundo se exponen a diario a entornos
de trabajo inseguros e insalubres. Muchos pierden
la vida debido a accidentes del trabajo y enferme-
dades profesionales, y millones más sufren lesiones
o enfermedades crónicas relacionadas con el trabajo
1
. Mientras las nuevas dinámicas van incidiendo en
el panorama laboral2, los trabajadores deben lidiar
con una serie de peligros emergentes, además de
los que ya existían. Más allá de los efectos devasta-
dores que estos surten en las personas, sus familias y
las comunidades, también preocupan los efectos en
la eficiencia y la productividad de las empresas y las
pérdidas económicas para las sociedades.

2.- En su 110a. reunión (2022), la Conferencia In-

ternacional del Trabajo adoptó la resolución so-
bre la inclusión de un entorno de trabajo seguro y
saludable en el marco de la OIT relativo a los prin-
cipios y derechos fundamentales en el trabajo3.
En su 347.a reunión (marzo de 2023), el Consejo
de Administración aprobó las propuestas y la hoja
de ruta para la revisión de la estrategia global en
materia de seguridad y salud en el trabajo y para
la promoción de un entorno de trabajo seguro y
saludable como principio y derecho fundamental
en el trabajo, y pidió que se prepararan la estrate-
gia y el plan de acción con miras a su aplicación4.

3.- El reconocimiento de un entorno de trabajo
seguro y saludable como un principio y derecho
fundamental en el trabajo genera impulso para
aumentar los esfuerzos en materia de la seguridad
y salud en el trabajo (SST) a nivel mundial, propor-
ciona un enfoque basado en los derechos sobre
el cual cimentar las acciones y subraya el papel
central de la OIT en este ámbito. En la estrategia
se reconoce que los principios y derechos funda-
mentales en el trabajo se refuerzan mutuamente
aprovechando las sinergias existentes entre la SST
y otros derechos fundamentales5.
4.- En la estrategia se tienen en cuenta los retos y
oportunidades del cambiante mundo del trabajo,
y se abordan las nuevas prioridades en materia
de SST, al tiempo que se sigue tratando las cues-
tiones persistentes en los sectores que son tra-
dicionalmente peligrosos, como la agricultura, la
construcción y la minería. También se reconoce la
naturaleza cambiante del trabajo y los lugares de
trabajo, en particular a la luz de temas urgentes
como el cambio climático y la transición justa, o
como la integración de nuevas tecnologías y pro-
cesos de trabajo. Además, se aspira a fomentar

26
 AR TÍC U LO E S PE C I A L

iniciativas que se adapten a la evolución de las en última instancia, contribuir a reducir el número
modalidades de trabajo, a los cambios demográ- de muertes, las lesiones y enfermedades relacio-
ficos y las diferentes necesidades de una fuerza
de trabajo dinámica. En la estrategia se reconoce
que paliar las desigualdades en el lugar de trabajo
es un requisito necesario para la promoción efec-
tiva de la justicia social para todas las personas.
5.- La estrategia se basa en la Estrategia Global
en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
de 2003 y toma en consideración las observacio-
nes de los órganos de control de la OIT y los do-
cumentos clave de la OIT elaborados desde su
adopción6. Además, está fundada en las orienta-
ciones brindadas por el Consejo de Administra-
ción7 y las aportaciones de los mandantes en el
marco de amplias consultas8. Instituciones espe-
cializadas de renombre a nivel mundial y regional
también ofrecieron sus puntos de vista para ase-
gurar que la estrategia incorpore conocimientos
científicos y técnicos actualizados. La estrategia
se ajusta al plan de acción sobre la protección de
los trabajadores para el periodo 2023-20299, crea
sinergias con otras estrategias e iniciativas de la
OIT10 y orientará la elaboración y aplicación de
los productos del Programa y Presupuesto rela- nadas con el trabajo y los costos socioeconómicos
cionados con la salud y seguridad en el trabajo. asociados. En la estrategia se pide a los Miembros
de la OIT que agilicen las medidas encaminadas
6.- De conformidad con la Agenda 2030 para el a promover la mejora continua y la consolidación
Desarrollo Sostenible, la estrategia se aplicará de una cultura de prevención de la seguridad y
mediante un plan de acción en el que se definirán la salud, tal como se define en el Convenio sobre
los objetivos y productos para el periodo 2024- el marco promocional para la seguridad y salud
2030. En última instancia contribuirá al logro de en el trabajo, 2006 (núm. 187), con el apoyo de
varios Objetivos de Desarrollo Sostenible, en par- la Oficina. La estrategia confirma el compromiso
ticular las metas 8.8 y 3.911. de la OIT y sus mandantes con la promoción de la
justicia social12, mediante la protección de la salud
Estrategia Global en materia de Seguridad y Sa- y las vidas de los trabajadores y la promoción del
lud en el Trabajo trabajo decente para todos.
Objetivo
7.- La estrategia tiene por objeto ayudar a los Referencias: 1 OMS y OIT, WHO/ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease
and Injury, 2000–2016, Global Monitoring Report, 2021.
mandantes de la OIT a progresar más rápidamen- 2 véase sección 2 sobre «Tendencias, retos y oportunidades» en GB.347/INS/7.
te en la promoción, el respeto y la realización pro- 3 resolución sobre la inclusión de un entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de la
gresiva del derecho fundamental a un entorno de OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
4 GB.347/PV (Rev.), párr. 400.
trabajo seguro y saludable en todo el mundo y,

27
 ARTÍ C ULO E SPE CIAL

Link de consulta Link de consulta

aqui aqui

5 OIT, Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo,
1998, en su versión enmendada en 2022.
6 GB.347/INS/7, párrs. 3 y 19.
7 GB.347/INS/7.
8 se celebraron dos rondas de consultas informales con empleadores, trabajadores y Gobier-
nos en mayo y septiembre de 2023.
9 GB.349/INS/3/2.
10 Por ejemplo, la Coalición Mundial para la Justicia Social, el Programa de Trabajo Decente,
los cuatro Programas de acción prioritarios (sobre transición de la economía informal a la
economía formal; transiciones justas hacia economías y sociedades ambientalmente sos-
tenibles; trabajo decente en las cadenas de suministro, el comercio y la inversión; y trabajo
decente en situaciones de crisis y posteriores a las crisis); la Estrategia integrada sobre princi-
pios y derechos fundamentales en el trabajo 2017-2023; la Estrategia de la OIT sobre Compe-
tencias y Aprendizaje Permanente 2030; la Estrategia de la OIT sobre el trabajo decente en
las cadenas de suministro (GB.347/INS/8); las Cuestiones derivadas de las labores de la 108.ª
reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (2019): Seguimiento de la Resolución re-
lativa a la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo (GB.337/INS/3/1); el
Informe sobre los progresos realizados en la aplicación de la estrategia sobre la violencia y el
acoso (GB.349/INS/6) (que se presentará a la 349.a reunión del Consejo de Administración);
y programas de cooperación para el desarrollo, en particular el Programa Seguridad + Salud
para Todos y su Fondo Visión Cero.
11 a pesar de que las metas 8.8 y 3.9 son especialmente pertinentes en este campo, la estra-
tegia reconoce la interrelación de la SST en muchos ODS y, por consiguiente, los beneficios y
efectos más amplios que puede generar.
12 GB.346/INS/17/1.
Anexo: Informe

IIAR TE INFORMA:
LIBRO DEL MES

La igualdad y la
no discriminación
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28
 SEGU RIDA D IN D U S T R I A L

Temperaturas extremas

En este artículo serán tratados los ambientes de trabajo en Articulo IIAR

lugares que son extremadamente fríos o calientes.

AMBIENTES FRÍOS
Miles de personas están expuestas a bajas temperaturas durante su
trabajo como los son: plantas congeladoras, frigoríficos, instalacio-
nes para almacenamiento frío, trabajos de campo en áreas de cli-

29
 SEGURI DAD INDUSTR IAL

ma frío, cría de ganado, explotación de bosques y Sensación térmica

otras. Como el hombre es homo termo (animal de Es el efecto refrescante de cualquier combinación
sangre caliente), debe mantener su temperatura de temperatura y velocidad del viento o movi-
corporal. Para entender un poco mejor el tema, miento del aire. La pérdida de calor por convec-
revisemos los siguientes conceptos: ción es el factor más importante y engañoso. Lo
que sucede es que el viento elimina la delgada
Hipotermia capa de aire que actúa como aislante entre la piel
La hipotermia se produce cuando la pérdida de y la temperatura del ambiente. La piel es la ba-
calor del cuerpo es más rápida que su produc- rrera natural del cuerpo para el valor y el frío, por
ción. Ante esta situación, lo primero que ocurre lo que sus propiedades son muy importantes y la
es una constricción de los vasos sanguíneos de temperatura de la piel es un factor de peso en el
la piel, en un intento para conservar el calor in- control térmico corporal.
terno vital. Las manos y los pies son los primeros
afectados, pueden disminuir hasta 23-28 grados Qué medidas de control, necesitamos conocer
centígrados por debajo de la temperatura normal para cuando nos exponemos a estos ambientes
sin producir daño permanente, y si el cuerpo con- fríos:
tinúa perdiendo calor (alrededor de 1,5 grados La capa de aire muerto que se encuentra entre
centígrados) comienzan a producirse temblores el cuerpo, la ropa y el exterior es esencial; cuanto
involuntarios, este el primer signo real de hipo- mayor sea la cantidad de celdas de aire en estas
termia, y a medida que continúa descendiendo capas de ropa, mayor será su eficiencia aislante
el cerebro se vuelve menos eficiente y la víctima contra la pérdida de calor. Si en la piel expuesta
presenta signos de confusión y desorientación. a la temperatura baja, se comienza a percibir una

30
 SEGU RIDA D IN D U S T R I A L

sensación de punzadas u hormigueo, debe frotar-

se para estimular la circulación, sin embargo, si
la piel está insensible, se recomienda calentar las
partes afectadas con agua caliente (40 a 45 °C).
Por otro lado, existen respiradores de tipo térmico
para quienes deben respirar aire muy frío, también
se debe tener mucho cuidado con el contacto de
la piel con objetos metálicos como herramientas
y de ser posible usar estas que tengan mangos
no metálicos. En el caso de que trabajen a la in-
temperie, así como montañeses, caminantes y
trabajadores del campo, son víctimas potenciales
de hipotermia. Las reglas para sobrevivir son las
mismas en cualquier emergencia: pensar con cla-
ridad, estar preparado en forma adecuada y estar
pendiente del estado del tiempo.

AMBIENTES CALIENTES

Los problemas de estrés calórico son más comu-

nes que los causados por un ambiente muy frío.
Siempre que existan diferencias de temperaturas
entre dos o más cuerpos, puede transferirse calor.
La transferencia neta de calor siempre se produci-
rá desde el cuerpo u objeto de mayor temperatu-
ra hacia el de temperatura más baja mediante uno
o más mecanismos como son:

1. Conducción: es la energía calórica transferida

entre partes del cuerpo y otros objetos con los
que están en contacto directo.
2. Convección: es la cantidad de energía calórica
transferida entre la piel y el aire.
3. Radiación: es energía en forma de longitudes
de onda que se transforma en calor cuando choca
con un objeto.
Confort térmico
Un ambiente confortable es el resultado del con-
trol simultáneo de temperatura, humedad y dis-
tribución del aire alrededor de quien lo ocupa. El
aire circula alrededor de la persona que ocupa el
ambiente y de las superficies, y también se produ-

31

ce un calor radiante del ocupante con las superfi-
cies que lo rodean. Dentro de un espacio dado, el
aire puede ser puesto en movimiento por acción
térmica o por fuerzas mecánicas.
Para elegir las condiciones óptimas para el con-
fort es necesario conocer la energía gastada
durante el transcurso de una actividad física de
rutina ya que, la producción de calor corporal se
incrementa proporcionalmente con la intensidad
del ejercicio. Sin embargo, para lograr un diseño
y funcionamiento apropiados de la calefacción y
del acondicionamiento del aire es necesario des-
cribir las zonas de confort que son las siguientes:
Calor metabólico:
El proceso metabólico hace que el cuerpo pro-
duzca calor durante el descanso, así como duran-
te el trabajo. El calor metabólico generado por
una persona promedio sentada tranquilamente es
aproximadamente igual al de una lámpara de 100
vatios. Para permanecer a una temperatura constan-
te, este calor metabólico debe ser eliminado trans-
firiéndolo al ambiente. La temperatura central del
cuerpo fluctúa muy poco y en condiciones normales
este no aumenta ni disminuye su temperatura, más
bien se alteran las condiciones térmicas del ambien-
te para variar la velocidad de flujo calórico de las su-
perficies del cuerpo.
Disipación de calor.
La sangre juega un papel importante en el trans-
porte de calor desde las zonas profundas del
cuerpo hacia la piel, donde el calor puede disipar-
se por convección, radiación o evaporación. En
consecuencia, un ambiente caliente produce una
carga adicional sobre el sistema cardiovascular de
un individuo. Durante muchos años se realizaron
esfuerzos para desarrollar procedimientos razo-
nablemente simples y al mismo tiempo prácticos
para evaluar la carga (esfuerzo) basándose en la
información sobre el estrés ambiental.
SEGURI DAD INDUSTR IAL
Cuando la velocidad de transferencia de calor del
cuerpo por convección, radiación y evaporación
de la transpiración no es adecuada, se produce
un aumento de calor. Un calentamiento excesivo
del cuerpo puede conducir a un ataque por ca-
lor que puede ser fatal a menos que sea tratado
en forma rápida y adecuada. Otras consecuen-
cias del estrés calórico incluyen el agotamiento,
calambres, debilidad y fatiga extremas, náuseas,
malestar, mareos, taquicardia, dolor de cabeza,
pérdida de conciencia, pero sin obnubilación. Piel
pálida, fría y mojada por el sudor.
Ahora que sabes, deberás tener más cuidado de
no exponerte a temperaturas extremas y si eso no
es posible, bueno pues deberás tomar todas las
medidas de precaución necesarias para no sufrir
ningún daño.
Te invitamos a que consultes la norma oficial mexi-
cana de la Secretaria del Trabajo y Previsión So-
cial (NOM-015-STPS-2001, Condiciones térmicas
elevadas o abatidas-condiciones de seguridad e
higiene.), en donde tendrás la información oficial
de todo lo que deberás observar para el cuidado
de tus trabajadores, si en tu organización trabajan
en ambientes fríos o calientes.
Referencias: Consejo Interamericano de seguridad, (1981). Ing. Frank E. Fernández, Manual
de fundamentos de higiene industrial. Walter T. McLean, El profesional de prevención de ac-
cidentes.
NOM-015-STPS-2001
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