PROYECTO PISIP

PLAN BASE O ANTEPROYECTO DE INVESTIGACIÓN

PREVIO A LA APROBACIÓN DE LA ASIGNATURA

DE
EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓNTEMA:

“Estudio para el asesoramiento y reactivación productiva del empleo post covid-19

segura y saludable.
Quito – Ecuador”
AUTORES:
Soledad Chicaiza Carranza
Dayanna Cruz
María del Carmen Guerrero
Diana Cisneros
David Mogollón

TUTORES DEL PROYECTO:

DR. VÍCTOR MARCELO RAMÍREZ TERÁN PHD.

YOLVY JAVIER QUINTERO CORDERO

D. M. Quito, 13 de noviembre de 2021

1
 ÍNDICE DE CONTENIDO
SECCIÓN I – PLAN BASE O ANTEPROYECTO
Pág.
Carátula......................................................................................................................1
Índice de contenidos ................................................................................................. 2
1. Título del proyecto ................................................................................................ 3
2. Definición y justificación del problema ................................................................. 3
3. Objetivos (General y específicos) ......................................................................... 4
3.1. Objetivos generales .............................................................................................. 4
3.2. Objetivos específicos ........................................................................................... 4
4. Marco conceptual (definiciones, conceptos básicos, etc.) ................................... 4
4.1. Normas de Bioseguridad……………………………………………………………….5
4.2. Plan de adecuación en áreas de trabajo…………………………………………………..6
4.3. Análisis de vulnerabilidad………………………………………………………………6
4.4. Ausentismo………………………………………………………………………………6
5. Marco referencial ..................................................................................................6
6. Metodología investigativa (cuadro de resumen metodológico) ............................. 6
7. Resultados esperados .......................................................................................... 7
8. Cronograma de tareas .......................................................................................... 9
9. Encuesta………………………………………………………………………………...10
10. Resultados ………………………………………………………………………….......12
11. Bibliografía .................................................................................................. ……15

ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1. Cuadro resumen metodológico .................................................................... 7
Tabla 2. Cuadro de resultados esperados ..................................................................7
Tabla 3. Cuadro Cronograma de tareas ..................................................................... 9
INDICE DE ANEXOS
Anexo 1 Foda…………………………………………………………………………………8

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 PROYECTO PISIP
SECCIÓN I – PLAN BASE O ANTEPROYECTO

1. TÍTULO DEL PROYECTO

“Estudio para el asesoramiento y reactivación productiva del empleo post covid-19 segura
y saludable. Quito – Ecuador”

2. DEFINICIÓN Y JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

La presente investigación se realiza, mediante el nuevo virus SARS-Cov2, ha causado

una severa pandemia a nivel mundial, desatando pánico y alarma universal, ha generado
colapso en el sistema sanitario en muchas regiones del planeta, por ser muy contagioso.
El Covid-19 ha golpeado fuertemente al ECUADOR no solo en lo sanitario, sino en lo
social, económico y político, generó el aislamiento preventivo y obligatorio a nivel nacional,
afectando la actividad económica varios negocios y empresas fueron suspendidas y
cerradas, generando mayor desempleo, los contagios por el Covid-19 va en aumento
creando miedo en las personas teniendo un efecto devastador en el empleo, algunos
sectores e industrias han conseguido pasar el trabajo en línea, innovando en el mundo
laboral. La seguridad en el trabajo previene todo suceso repentino que sobrevenga por
causa del COVID-19, y que produzca en el trabajador sufra contagio o lesión que cause
perturbación funcional una invalidez o la muerte.
La crisis del Covid-19 tuvo un impacto en la innovación de la economía. La digitalización y
la incorporación de estrictos protocolos de bioseguridad, entre otras directrices, están
cambiando el maniobrar de los diferentes sectores económicos y la forma de trabajar de
muchas personas. Este proceso es clave entender el mundo post-COVID-19 y
las destrezas que tendrán mayor demanda en la nueva normalidad. Con base en ello, es
urgente que se diseñe tácticas para equipar ágilmente a todos sus ciudadanos con estas
destrezas, especialmente aquellos colaboradores más sensibles que no tienen acceso a
oportunidades de preparación para el trabajo y de reinserción laboral. (Banco
Interamericano de Desarrollo, 2019)
Esta nueva realidad exige a madurar e indagar alternativas transformadoras para que de
forma muy rápida se ejecute en el área laboral. Si no se toma acciones a tiempo, esto
tendrá un alto costo, como ha ido pasando en crisis anteriores. Todo esto va a incrementar
el desempleo y la informalidad. Es muy importante se realice medidas apropiadas con un
enfoque a largo plazo que no solo informen un desperfecto en las situaciones de los
trabajadores vulnerables, sino que les admitan salir reforzados de la crisis. (Banco
Interamericano de Desarrollo, et a l)
En este modelo de estudio para el asesoramiento sobre la activación productiva y del
empleo nos ayuda a plantear de mejor manera la seguridad en el trabajo, además permite
que las diversas actividades de prevención, el orden y aseo, una adecuada señalización,
entre otras estrategias, mejoren la imagen global de la compañía y las relaciones
interpersonales entre los empleados .Este estudio es muy importante para la comunidad
ya que la tendencia negativa de las actividades económica a nivel país es muy crítica, por
3
tal motivo se necesita un plan que garantice una reactivación equitativa para empleados
y empleadores, de esta manera proteger y garantizar el empleo de los trabajadores y
limitar la crisis en las empresas. La reactividad laboral se debe de realizar con los
protocolos de bioseguridad.

3. OBJETIVOS
3.1. Objetivos Generales

Elaborar protocolos de bioseguridad para garantizar la salud y bienestar de los

trabajadores en el retorno a sus actividades laborales, cumpliendo la normativa vigente
permitido por el COE nacional.

3.2. Objetivos específicos

Concienciar el permanente uso de mascarillas, la técnica correcta de lavado de manos

y el distanciamiento social.

Realizar procesos de capacitación para las recomendaciones de salud durante la

movilización al trabajo y el retorno a sus hogares.
Plantear un plan de monitoreo y control en casos de contagio mediante test e identificación
de los primeros signos de alerta.

4. MARCO CONCEPTUAL (definiciones, conceptos básicos, etc.)

El mundo del trabajo se ha visto profundamente afectado por la pandemia mundial del
virus. Además de la amenaza que supone para la salud pública, el trastorno económico y
social amenaza los medios de vida y el bienestar a largo plazo de millones de personas.
En la 109ª Conferencia Internacional del Trabajo, los mandantes de la OIT - gobiernos,
trabajadores y empleadores - han adoptado un Llamamiento Mundial a la Acción centrada
en las personas de la crisis causada por la COVID-19 que sea inclusiva, sostenible y
resiliente. i
Las consecuencias que causo el Covid-19 en el ámbito laboral fue, disminución de horas,
baja de salarios y despidos, pérdida de trabajo por distanciamientos y prohibición de
circulación, fragilidad y perdidas en sectores como el turismo, comercio y de la producción.
Además, las pequeñas y mediana empresas tienen un alto riesgo de ir a quiebra
generando mayor desempleo. Por este motivo la necesidad de concientizar a la población
de asumir la corresponsabilidad social es urgente para que haya una reactivación
4
responsable, de esta manera fortalecer y garantizar su cumplimiento, poniendo en
práctica los protocolos de salud y seguridad en el trabajo, poner horarios de entrada y
salida, evitar afluencias, realizar procedimientos de asepsia y sistema de lavado de
manos, usó regular de mascarilla, realizar protocolos en caso de que algún colaborador
presente síntomas, con estas medidas lograremos salir de esta situación y volver a la
normalidad.
4.1. Normas de Bioseguridad.
Hace tiempo que la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce que la seguridad
y, en particular, la seguridad biológica son importantes cuestiones de interés internacional.
La OMS publicó la primera edición del Manual de bioseguridad en el laboratorio en 1983.
En ella se alentaba a los países a aceptar y aplicar conceptos básicos en materia de
seguridad biológica y a elaborar códigos nacionales de prácticas para la manipulación sin
riesgo de microorganismos patógenos en los laboratorios que se encuentran dentro de
sus fronteras nacionales. ii

➢ Lávate las manos frecuentemente.

➢ Adoptar medidas de higiene respiratoria.
➢ Mantener el distanciamiento social.
➢ Evitar tocarte cara, ojos, nariz y boca.
➢ Evitar sitios de aglomeración masiva y ventila los espacios cerrados.
➢ Si tienes fiebre, tos y dificultad de respirar comunícate con el numero 171
propuesto por el ministerio de salud pública del Ecuador.

4.2. Plan de adecuación en áreas de trabajo

Describir el plan de adecuación de áreas de trabajo y sociales con la señalización
estándar cumpliendo las normas del foro permitido por el COE nacional de acuerdo a la
norma vigente.
1.-Establecer un equipo que se encargue y organice el retorno al trabajo.
2.- Decidir qué áreas son necesarias para el retorno.
3.- Acoger medidas organizacionales.
4.- Realizar medidas de limpieza y desinfección en áreas de trabajo de forma permanente.
5.- Comenzar a promover medidas de higiene personal.
6.- Entregar equipos de protección y verificar su correcto uso.
7.- Estar alerta de la salud de los colaboradores.
8.-Analizar los factores de riesgo psicosocial y otros peligros.
9.- Examinar y renovar los planes de alerta y evacuación.
10.- Monitorear y renovar las medidas de prevención y control.

5
4.3. Análisis de vulnerabilidad.
Consiste en verificar los daños potenciales que una emergencia puede causar a la
empresa, teniendo en cuenta, las condiciones en las que se encuentran las personas y
los bienes, analizar las medidas preventivas tomadas, verificar la facilidad de la
propagación y el riesgo de no poder controlarlo.
4.4. Ausentismo.
Se designará un número de horas que se dejará de trabajar como resultado de contagios
en el trabajo. El autocuidado se debe reconocer como un factor influyente para mejorar,
no solo aspectos como la accidentalidad y la enfermedad laboral en el trabajador, sino
que también podría ser un factor que incida en la conciencia del empleado para contribuir
en la disminución del ausentismo laboral. Presentándose el impacto de la enfermedad por
coronavirus (COVID 19) generando ausentismo laboral.

5. MARCO REFERENCIAL
Los coronavirus se descubrieron en los años 60 siendo importantes patógenos humanos
y animales, provocando distintas enfermedades que pueden ir desde un resfriado hasta
una neumonía. Hasta diciembre del 2019, se habían identificado seis tipos de coronavirus
que pudieran generar enfermedad en humanos, entre ellos los causantes de los dos
brotes.iii La bioseguridad, se define como el conjunto de medidas preventivas, destinadas
a mantener el control de factores de riesgo laborales procedentes de agentes biológicos,
físicos o químicos, logrando la prevención de impactos nocivos, asegurando que el
desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten contra la salud y
seguridad de trabajadores de la salud, pacientes, visitantes y el medio ambiente. (M.T
FORERO DE SAADE, 1997) iv

6. METODOLOGÍA INVESTIGATIVA
El presente trabajo de investigación “Estudio para el asesoramiento y reactivación
productiva del empleo post covid-19 segura y saludable”, por la modalidad corresponde a
un proyecto de emprendimiento, que se puede utilizar en cualquier proyecto de
constitución de una sociedad por acciones simplificada; por ende, el tipo de estudio es de
naturaleza descriptiva de enfoque cuantitativo, debido a la dinámica y relación de cada
una de las variables de estudio, pues se recolectarán y analizaran datos sobre diferentes
aspectos del proyecto a estudiar.

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 Tabla 1.
Cuadro resumen metodológico
Método Enfoque Diseño Técnicas e Población Muestra
Instrumentos
de
recolecció
n de
informació
n
Descriptivo Cuantitativ De campo Encuesta Habitantes Iñaquito
o de
Quito
Fuente: Elaboración propia (2021)

7. RESULTADOS ESPERADOS

En este proyecto vamos a realizar el análisis de la matriz para tener conocimiento sobre
las fortalezas y debilidades anexo 1.
Con el desarrollo del presente proyecto de investigación, y atendiendo las características
de la estructura del proyecto, se espera obtener los resultados que se señalan el siguiente
cuadro.

Tabla 2.
Resultados esperados
1 Crear Crear un asesoramiento efectivo sobre la reactivación
productiva y del empleo.
Contribuir de manera positiva en un plan que garantice
2 Contribuir una reactivación equitativa para empleados y
empleadores de tal manera que se pueda proteger y
garantizar la estabilidad de los trabajadores y limitar
impacto en las empresas.
Conocer las necesidades de los trabajadores y empresas
3 Conocer en relación de la salud, seguridad y economía. En
relación al COVID-19.

4 Implementar Implementar una serie de planificaciones, capacitación

social y efectiva en materia de seguridad y salud laboral
como elemento clave para un retorno seguro y saludable a
los lugares de trabajo
5 Promover Promover buenas prácticas a nivel sectorial yde empresa en
la formulación de protocolos de seguridad y salud laboral
frente a la pandemia.

7
Anexo 1.
FODA

8
8. CRONOGRAMA DE TAREAS

Tabla 3.
Cronograma de actividades
2021 2021 2021
ACTIVIDADES Octubre Noviembre Diciembre
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Búsqueda y selección de la información
Verificación de fuentes consultadas
Encuestas y entrevistas
Análisis de resultados
Estudiar el mercado y establecer el
servicio
que se va a ofrecer
Denominación social de la empresa
División del capital social de la empresa
Domicilio donde se instalará la
empresa
Contrato o acto unilateral de
constitución
Registro de Sociedad
Formación de equipo de trabajo
Creación del modelo y plan de negocios
Fuente: Elaboración propia (2021)

9
9. Encuesta
Se aplicará a los dueños o administradores de las empresas con el fin de obtener
resultados confiables y válidos, que permitan La obtención de información clara para
cumplir con los objetivos propuestos.
Se anexa el Link del cuestionario https://forms.gle/PKy7NhnzBoi9tsn28

1. ¿Su empresa se encuentra en que sector?

A) Zona Burbana
B) Zona Rural

2. Actividad Comercial que realiza la empresa

• Comercial
• Servicio
• Manufactura
• Construcción
• Otra

3. ¿Durante la Pandemia tuvo que cerrar su negocio?

Si
No
Si su respuesta es Si Cuales fueron sus motivos

4. ¿En una escala de 1 a 5 que tanto afecto el resultado a su empresa durante el

confinamiento por COVID-19? siendo 5 muy alto y 1 muy bajo

5.-¿Que medidas de seguridad recomendaría realizar para un retorno a la

presencialidad?

6.- ¿Piensa Usted que para la reactivación es necesario realizar un manual de

seguridad, que permita conocer de procesos en caso de nuevos repuntes en la
ciudad y contagios internos en la empresa?
Si
No
10
Justifique su respuesta

7.- Debido a la pandemia por el COVID-19, tuvo que implementar nuevas estrategias
de ventas?
Si
No

8.- ¿Considera Usted necesario que cada empresa brinde capacitaciones

constantes de Bioseguridad a sus empleados?
Si
No
• Si su respuesta anterior fue si, indíquenos cuantas capacitaciones a brindado
en lo que va del año ?

9.-Con los nuevos cambio de movilización del pico y placa en la ciudad de Quito,
¿como los empleados se trasladaran a su lugar de trabajo?

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10. Resultados

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5.- ¿Qué medidas de seguridad recomendaría realizar para un retorno a la presencialidad?
3 respuestas
Lavarse las manos y usar siempre el cubre bocas
La concientización de cada persona para el entorno que le rodea para así evitar futuros contagios
Evitar la aglomeración
Estornudar o toser dentro de un pañuelo o el pliego del brazo

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 11. Bibliografía.
i
https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
ii http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/5142
https://books.google.co.in/books?id=Z3NV_StRaF8C&pg=PR8&lpg=PR8&dq=#v=onepage&q&f=false

iii epidémicos.https://www.studocu.com/ec/document/universidad-tecnica-de-manabi/psicologia-de-
adultos/introduccion-al-covid-19/8979148
https://www.coursehero.com/file/68008450/coviddatdocx/
https://es.scribd.com/document/470899740/ECONOMIA-2-docx

iv
https://sites.google.com/site/normasdebioseguridad2018/1-introduccion. Ministra de salud.
Vargas M, Acosta C, R., & Bernilla, A. (2020). El nuevo Coronavirus y la pandemia del Covid-19. Revista
Médica Herediana, 31(2), 125-131.
Chen C, Zhao B. Makeshift hospitals for COVID-19 patients: where health-care workers and patients need
sufficient ventilation for more protection. J Hosp Infect. 2020; 105: 98-9.
En Referencia: disponible en la pagina web
https://www.journalofhospitalinfection.com/article/S0195-6701(20)30107-9/fulltext
NEUMOSUR, Asociación de Neumología y Cirugía Torácica del Sur. Virgen de la Cinta 21 Edif. Presidente
B2, 11ºC - 41011 Sevilla.
Referencia:
https://www.neumosur.net/files/noticias/2020/Coronavirus/Documento%20General%20COVID-19.pdf.
World Heath Organization
Referencia: https://openwho.org/courses/introduccion-al-ncov.
CEPAL (2020): “América Latina y el Caribe ante la pandemia del
COVID-19 - Efectos económicos y sociales”, Santiago, Naciones Unidas. Disponible en:
https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/45337/4/S2000264_es.pdf.
VISTAZO (2020): “Pandemia puede costar a Ecuador hasta 10 o
12 % del PIB, cree vicepresidente”, Guayaquil (11/04/2020). Disponible en:
https://www.vistazo.com/seccion/pais/actualidadnacional/pandemia-puedecostar-ecuador-hasta-10-
o12-del-pib-cree.
Brote de enfermedad por coronavirus (COVID-19). Getty images. ©️ Imagen. Clear. Submit. Press
Conference on COVID-19. 04/11/2021. WHO - Press Conference. 19 feb. 2020 · Subido por World Health
Organization (WHO).

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