CONTRATO PRIVADO DE REALIZACION DE EXPEDIENTE Y DOCUMENTOS

PARA LICENCIA Y CERTIFICADO DE DEFENSA CIVIL

Conste por el presente documento el Contrato, que celebran al amparo del art. 60º de
la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y
normas complementarias, de una parte el ING Brichman Anderson Vivas Redolfo con
R.U.C. 10728020321 y domicilio fiscal en av. Torre Tagle N°1311 distrito de Chilca
provincia de Huancayo Departamento de Junín a quien en adelante se le denominará
simplemente EL EMPLEADO; y de la otra parte don Meza Mendoza Cesar con D.N.I. N°
19814339 domiciliado en Pasaje Progreso N° 115 distrito de Chilca provincia de
Huancayo departamento de Junin a quien en adelante se le denominará simplemente EL
EMPLEADOR ; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada al rubro de alquiler de depósitos
ambientes y locales para almacenes y depósitos (requiere de la contratación de
personal originado en necesidades transitorias distintas a la actividad habitual del
centro de trabajo; esto es la necesidad)
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la
modalidad indicada en la cláusula precedente, los servicios de EL EMPLEADO para que
realice los tramites correspondientes para la obtención de Licencia y Certificado de
Defensa Civil de su local ubicado en el Psj Progreso N° 115 en razón de las causas
descritas en la cláusula primera.
TERCERO: El contrato que se celebra tendrá una duración de 15 dias hábiles para que el
empleado realice la entrega de licencia y Certificado de defensa Civil, debiendo EL
EMPLEADO iniciar sus labores el 13 de diciembre del 2023, y concluir el 28 de diciembre
del 2023.
CUARTO : EL EMPLEADO deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo,
así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en caso cuente con uno
debidamente registrado ante la AAT) y en las demás normas laborales, y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración
de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.
QUINTO: EL EMPLEADOR abonara al EMPLEADO la cantidad de S/. 8000 el cual se
dividirá en dos partes la primera al inicio del contrato y la segunda a la entrega total de
los documentos mencionados como remuneración por todo el trabajo , de la cual se
deducirá las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le
resulten aplicables. OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a
dar aviso alguno adicional referente al término del presente contrato.
POR LO CUAL FIRMAN AMBAS PARTES ESTANDO EN SEÑAL DE ACUERDO.

Brichman Anderson Vivas Redolfo Meza Mendoza Cesar

DNI 72802032 D.N.I. N° 19814339