5. En mi opinión, el liderazgo puede ser una combinación de ambos.

Algunas personas pueden

tener ciertas cualidades innatas que las predisponen al liderazgo, pero también es posible
desarrollar habilidades de liderazgo a lo largo del tiempo mediante la experiencia, la educación
y el autoaprendizaje

6. Hay varias teorías sobre el liderazgo, incluyendo la teoría de los rasgos, la teoría conductual,
la teoría de contingencia y la teoría de liderazgo situacional, entre otras.

7. El liderazgo transformacional se centra en inspirar y motivar a los seguidores para lograr

objetivos más allá de sus intereses personales, mientras que el liderazgo transaccional se basa
en el intercambio entre líder y seguidores, donde se recompensa el desempeño y se castiga el
incumplimiento de las expectativas.

8.Es importante que un líder tenga una buena comunicación con sus colaboradores porque
facilita la comprensión de metas y objetivos, fomenta la confianza y la transparencia, promueve
la colaboración y el trabajo en equipo, y ayuda a resolver conflictos de manera efectiva.