Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) - Año

2024
En Ingenieros Constructores, nos comprometemos con la seguridad y salud de nuestros
empleados como principal valor fundamental. Reconocemos la importancia de proporcionar un
entorno de trabajo seguro y saludable que prevenga lesiones, enfermedades ocupacionales y
promueva el bienestar general. Esta política está diseñada para cumplir con los requisitos
establecidos en la Ley 29783 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Principios Básicos:
1. Compromiso con la Seguridad y Salud: Ingenieros Constructores SAC se compromete a
proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.
2. Cumplimiento Legal: Cumpliremos con todas las leyes y regulaciones aplicables
relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
3. Participación Activa: Fomentaremos la participación activa de todos los empleados en la
identificación y eliminación de riesgos laborales.
4. Capacitación Continua: Proporcionaremos capacitación continua para todos los empleados
para garantizar su conocimiento y habilidades en materia de seguridad y salud.
5. Prevención de Riesgos: Implementaremos medidas preventivas para identificar y controlar
los riesgos ocupacionales asociados con nuestras operaciones.
6. Equipos de Protección Personal (EPP): Proporcionaremos y exigiremos el uso adecuado
de equipos de protección personal según sea necesario.
7. Investigación y Reporte de Incidentes: Investigaremos todos los incidentes, accidentes o
enfermedades ocupacionales y tomaremos medidas correctivas para evitar su recurrencia.
8. Promoción del Bienestar: Fomentaremos la promoción del bienestar y la salud entre los
empleados, incluyendo la prevención de riesgos psicosociales.
9. Plan de Emergencia: Desarrollaremos y mantendremos un plan de emergencia efectivo
para responder rápidamente a situaciones de crisis.
Esta política se revisará anualmente para asegurar su relevancia y eficacia. La alta dirección de
Ingenieros Constructores SAC respalda esta política y espera la cooperación activa de todos
los empleados para su implementación exitosa.
Fecha de Aprobación: 15/01/2024

Freddy Díaz Zapata

Gerente General
 OBJETIVOS Y METAS - 2024
Objetivo General:
 Mejorar significativamente las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo para reducir los riesgos y prevenir accidentes en el año 2024.
Objetivos Específicos:
1. Reducción de Accidentes:
 Meta: Disminuir la tasa de accidentes laborales en un 20%
respecto al año anterior.
 Acciones:
 Implementar programas de capacitación en prevención de
accidentes.
 Reforzar el uso adecuado de equipos de protección
personal.
 Realizar investigaciones de incidentes para identificar
áreas de mejora.
2. Capacitación y Concientización:
 Meta: Capacitar al 100% de los empleados en al menos tres
aspectos clave de SST.
 Acciones:
 Planificar sesiones mensuales de capacitación.
 Realizar simulacros de evacuación y primeros auxilios.
 Crear materiales educativos sobre riesgos específicos de
la construcción.
3. Cumplimiento Normativo:
 Meta: Asegurar el 100% de cumplimiento con los requisitos de la
Ley 29783.
 Acciones:
 Realizar auditorías internas periódicas para evaluar el
cumplimiento normativo.
 Actualizar y mejorar procedimientos según las regulaciones
vigentes.
4. Salud Ocupacional:
 Meta: Reducir el número de enfermedades ocupacionales en un
15%.
  Acciones:
 Realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y establecer
medidas preventivas.
 Promover hábitos saludables y campañas de
concientización sobre el estrés laboral.
5. Mejora Continua:
 Meta: Implementar al menos dos iniciativas de mejora continua
en SST.
 Acciones:
 Establecer un sistema de retroalimentación de los
empleados sobre condiciones de trabajo.
 Realizar revisiones periódicas del programa de SST y
realizar ajustes según las lecciones aprendidas.
6. Inspecciones y Monitoreo:
 Meta: Realizar inspecciones mensuales en todas las áreas y
corregir el 100% de las no conformidades identificadas.
 Acciones:
 Programar inspecciones regulares de seguridad.
 Implementar un sistema para documentar y dar
seguimiento a las no conformidades.
7. Respuesta a Emergencias:
 Meta: Reducir el tiempo de respuesta ante emergencias en un
25%.
 Acciones:
 Realizar simulacros regulares para mejorar la preparación
y coordinación.
 Mantener actualizado y accesible el equipo de primeros
auxilios y de respuesta a emergencias.