Técnica Concepto Características Ventajas Desventaja Ejemplos

Análisis Determina Identifica la Ayuda a Puede -

GAP 1
la diferencia diferencia planificar una poner de
entre entre el secuencia de manifiesto
«dónde objetivo de acciones a los puntos
estamos» (la una empresa y implementar . débiles de
1

situación el estado la
actual) y actual de las empresa1.
«dónde operaciones1.
queremos
estar» (la
situación
deseada)1.

Evaluació Examina los Es beneficioso Asegura que Una -

n de la resultados y realizar una todo el estrategia
estrategia la ejecución evaluación de mundo excelente
1
de los la estrategia entienda y no sirve de
planes de forma actúe de nada si no
estratégicos1 periódica1. acuerdo con se aplica1.
. los planes
estratégicos
de la
empresa1.

Análisis Proporciona Los puntos Ayuda a - -

FODA1 un análisis fuertes y identificar las
tanto débiles se fortalezas,
interno consideran debilidades,
como factores oportunidade
externo de internos de sy
la empresa1. una empresa amenazas1.
comercial1.

Auditoría Actividad Los auditores Ayuda a la - Auditoría

interna45 encargada deben tener el gestión eficaz interna al
 de analizar y conocimiento de la departament
evaluar los de los organización. o de
procesos de procedimiento Las auditorías inversiones
gestión de s para auditar internas de un banco
riesgos, y comprender pondrán de privado.
control y los procesos manifiesto los Auditoría
dirección de que se procesos interna en los
una auditan. incorrectos contratos
empresa4. Además, que se siguen públicos de
deben ser y ayudarán a un
objetivos e rectificar los ayuntamient
imparciales5. procesos que o. Auditoría
conduzcan a interna de los
la mejora de gastos en
la eficacia de material de
los mismos7. una empresa.
Auditoría
interna sobre
la seguridad
en una
empresa de
extracción de
petróleo4.

Es importante mencionar que cada técnica tiene su propio enfoque y puede

ser más útil en ciertos contextos que en otros. Por lo tanto, es esencial
seleccionar la técnica de análisis interno más adecuada para cada situación
específica. Además, estas técnicas no son mutuamente excluyentes y a
menudo se utilizan en conjunto para proporcionar una visión más completa
de la situación interna de una empresa.

Source(s)
1. Análisis interno: Qué es, tipos e importancia - QuestionPro
2. Auditoría interna: concepto, características, para qué sirve, ejemplos
3. Auditoría Interna: Significado, Objetivos, Características, Ventajas ...
4. Beneficios de la auditoría interna y de las auditorías basadas en ...
5. Análisis interno de una empresa - Qué es, definición y concepto
6. Aprende a realizar un eficaz análisis interno en solo 5 pasos
7. Auditoría interna: Qué es, objetivos, fases y pasos - Emprende Pyme