Trabajo Practico

Obligatorio
MATERIA: CONTABILIDAD Y
ADMINSTRACIÓ N
PROFESORES: C.P.N. NICOLAS
P. ISOLA; C.P.N EMILIO TALENS

16-10-2023

Modalidad: distancia Carrera: Corredor Inmobiliario y Martillero Publi

ESTUDIANTES: GUZMAN ANDREA D.N.I:21952519, DURAN PATRICIO D.N.I:92420

UNIVERSIDAD CATOLICA DE SALTA
CORREDOR INMOBILIARIO Y MARTILLERO PÚBLICO

TRABAJO PRÁCTICO – OBLIGATORIO

Pautas a cumplir:

 El trabajo práctico puede ser presentado en grupo de hasta 4 integrantes.

o Solo debe presentarlo 1 persona en plataforma (de los 4 integrantes).
 Debe ser subido hasta el 16/10/2022 – 23.59 horas – (tienen más de 40 días para el
desarrollo)
o Archivos a subir:
 EECC de la empresa seleccionada
 PDF del informe final (desarrollo del TP).
 Excel con planillas (Cálculos Auxiliares).
 Aquellos trabajos que sean copia de párrafos del material de estudio y o similares a
otros TP, no se tendrán en cuenta y no tendrán derecho a recuperar el mismo.
o Citar las fuentes de donde se consigue la información
 Si en el recuperatorio del Trabajo práctico se presentan trabajos que sean similares a
trabajos prácticos ya aprobados, AMBOS serán desaprobados, se solicita prudencia.
 Letra Arial 11, Interlineado simple, justificar el texto

Se realizara una clase virtual para la explicación del TP – Todo el desarrollo debe
ser de elaboración propia

CONSIGNAS:

1) Seleccionar una empresa de la cual puedan conseguir información sobre:

- Su composición interna
- Sus estados contables
o Borrar los datos de la empresa para mantener la confidencialidad de la
misma.
- Si no pueden conseguir una empresa que reúna dicha características, pueden
obtener información de la siguiente página para seleccionar una empresa y
descargar sus EECC.
https://www.argentina.gob.ar/cnv

2) Elaborar un informe con los siguiente compontes de la empresa:

- Breve introducción de no más de 3 páginas de la empresa
o A que se dedica y como esta compuesta internamente.

3) Realizar un estudio organizacional de la empresa

o Análisis FODA.
o Organigrama General Vertical Funcional.
 Identificar las funciones de cada área.

4) Explicar cuáles podrían ser 20 operaciones comerciales que podría desarrollar la

empresa. Narrar las mismas.
o A partir de esas operaciones elabore un plan de cuenta que se relaciones con
los EECC originales.
 1.a) COMPOSICIÓN INTERNA:

Empresa Elegida: XXX.S.A

Régimen General: En Oferta Pública

 CUIT: 30-00000000-8
DOMICILIO: Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Registro N°0000
 El estatuto fue creado en 15 de noviembre del 2018 bajo el N° 22160 libro 92
de sociedades de acciones número de acta 419. Está compuesto por un
presidente directores suplente y síndico.
 Actividad principal de la sociedad: proveer servicios y productos de ciber
seguridad y/o servicios relacionados.
 Fecha de inscripción del estatuto social en el registro público de comercio
04/04/2021.
 Participación sobre el patrimonio y porcentaje de voto 100%.

1.b) ESTADOS CONTABLES:

 2) INFORME DE LA EMPRESA

Es una empresa líder de telecomunicaciones en Argentina, Paraguay y Uruguay.

Ofrece una amplia gama de servicios, incluyendo internet fija y móvil, televisión
paga y telefonía. La empresa tiene más de 21.000 empleados y 30 millones de
clientes.

Principales productos y servicios: Internet fija y móvil - Televisión

paga -Telefonía.
Mercados: Argentina – Paraguay - Uruguay
Objetivos: Ser líder en innovación. - Afrontar los nuevos desafíos de la
industria y de la sociedad.
Desarrollos recientes: La empresa está transitando un proceso de
transformación digital y cultural.
Se proyecta como un ecosistema de plataformas digitales apalancado
en la conectividad como factor competitivo.
Análisis: Es una empresa importante en la industria de las
telecomunicaciones en Argentina y América Latina. Tiene una amplia
base de clientes y una sólida cartera de productos y servicios.
Está experimentando una transformación digital, lo que le permite
ofrecer nuevos servicios y experiencias a sus clientes. Está bien
posicionada para seguir siendo líder en la industria en los próximos
años.
La empresa fue privatizada en 1990 es una compañía de inversión de
capitales privados.
 En cuanto a su responsabilidad social, ha desarrollado una serie de
iniciativas para promover la educación, el medio ambiente y la inclusión
social. La empresa ha recibido varios premios por su labor en estas
áreas.

Constitución Interna: es un documento que establece los principios y valores que

rigen la organización, así como las normas y procedimientos que deben seguirse en su
funcionamiento. El documento fue aprobado por el Directorio de la empresa en el año
2023.

Principios y valores: La Constitución Interna establece los siguientes principios y

valores:

Responsabilidad social: se compromete a contribuir al desarrollo social y

económico del país, a través de sus actividades y de su apoyo a iniciativas de
responsabilidad social.

Innovación: Asume la responsabilidad de liderar la innovación en el sector de

las telecomunicaciones, para brindar a sus clientes los mejores servicios y productos.

Compromiso con los clientes: Brindar a sus clientes un servicio de

excelencia, a través de una atención personalizada y una oferta de productos y
servicios adaptados a sus necesidades.

Calidad de trabajo: Ofrecer un ambiente de trabajo de calidad, que promueva

el desarrollo profesional y el bienestar de sus colaboradores.

Cumplimiento de la ley: Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables,

para operar de manera ética y responsable.

Normas y procedimientos: La Constitución Interna establece las siguientes normas y

procedimientos:

Estructura organizativa: La empresa está organizada en tres líneas de

negocio: Telefonía Fija, Telefonía Móvil y Televisión Paga.

Gobierno corporativo: El Directorio es el máximo órgano de gobierno de la

empresa.

Comité de auditoría: El Comité de auditoría es responsable de supervisar el

cumplimiento de las normas contables y de auditoría.

Comité de ética: El Comité de ética es responsable de promover la ética y la

conducta responsable en la empresa.

Sistema de gestión de riesgos: Cuenta con un sistema de gestión de riesgos

que identifica y evalúa los riesgos a los que está expuesta.

Sistema de gestión de calidad: Tiene un sistema de gestión de calidad que

garantiza la calidad de sus productos y servicios.
 OPERACIONES COMERCIALES
1) TELEFONÍA MÓVIL: Servicio de conexión a la red telefónica pública mediante
una red inalámbrica, en la cual los usuarios tienen la posibilidad de originar y
recibir llamadas telefónicas.
2) SMS: Servicio de mensajes breves” es el término técnico para enviar mensajes
de texto, que es la aplicación de datos más utilizada en el mundo. Los usuarios
de SMS pueden enviarse mensajes entre teléfonos celulares o desde una
computadora al teléfono celular.
3) MMS: Servicio de mensajería multimedia es una variante algo más compleja
que el SMS, un estándar que permite a los móviles enviar y recibir mensajes
con contenidos multimedia, como su nombre indica, con fotos, vídeos o
sonidos, además de texto y emojis.
4) VIDEOLLAMADA: Es una comunicación por internet que permite a dos o más
personas que se encuentran en distintos lugares, verse, conversar e
intercambiar información en tiempo real.
5) CLUB PERSONAL: Servicio que ofrece Personal a sus clientes que consiste
en acumular puntos y obtener beneficios a través de los consumos realizados
por los clientes.
6) INTERNET: Se podría definir como una red global de redes de ordenadores
cuya finalidad es permitir el intercambio libre de información entre todos sus
usuarios.
7) SERVICIO POR FTTH: Tecnología de telecomunicaciones que consiste en la
utilización de cableado de fibra óptica y sistemas de distribución ópticos para la
provisión de servicios de Internet, Telefonía IP y Televisión (IPTV) a hogares,
negocios y empresas.
8) SERVICIO COAXIL (HFL): Es un tipo de conexión de banda ancha que utiliza
líneas de cable coaxial de cobre para transmitir datos a través de señales de
radiofrecuencia.
9) TELEVISIÓN DE PAGO: La estación de televisión emite una señal codificada
que un aparato en poder del abonado (el decodificador) decodifica y restituye
para su visión en el televisor.
10) FLOW: Sirve para automatizar tareas repetitivas conectando las aplicaciones
que más usa, tanto de Microsoft 365 como de terceros. Por ejemplo, con
Microsoft Flow usted puede establecer que cuando le llegue un correo
electrónico, le aparezca una notificación en Slack u otra aplicación de
mensajería instantánea.
11) STREAMING: Tecnología que permite transmitir y acceder a videos, audios,
imágenes y otro tipo de contenidos desde cualquier dispositivo conectado a
internet, sin necesidad de descargarlo.
12) TELEFONÍA FIJA: Se refiere a un teléfono que utiliza una línea telefónica con
alambre de metal, cobre o fibra óptica, para la transmisión a diferencia de un
móvil de línea celular, que utiliza ondas de radio para la transmisión.
13) GIROS TELEGRÁFICOS INTERNACIONALES: Recepción de dinero desde el
extranjero para ser pagado en moneda nacional en efectivo, en cualesquiera
sucursales telegráficas.
14) SERVICIOS DE WESTER UNIÓN: Puedes enviar dinero las 24 horas del día,
los 7 días de la semana. El destinatario puede recibir el dinero en efectivo en
cualquiera de nuestras agencias. En algunos países, el dinero se puede
depositar directamente en una cuenta bancaria.
15) GIRO PAISANO Y RED ALTERNA: Servicio de envío de dinero desde los
Estados Unidos de América a México, de una manera rápida y sencilla.
16) PAGINAS AMARILLAS: Guía telefónica y comercial
17) RADIOLLAMADAS: Es para que los usuarios puedan realizar llamadas con
imágenes desde sus casas, a otros fijos o a celulares 3G
18) RADIOFRECUENCIA: Se da a través de ondas aéreas electromagnéticas
19) TELEX: Servicio de transmisión de datos
20) TELEGRAFOS: Servicio de transmisión de datos
3. a) ANALISIS FODA
 3.b) ORGANIGRAMA VERTICAL Y FUNCIONAL DE LA EMPRESA XXX.S.A
1

DIRECTORIO:

Aprueba la estrategia de la
empresa
Designa al Gerente General

GERENTE GENERAL :

Es responsable de la gestión diaria

de la empresa TELEFONIA FIJA:
Dirige las tres líneas de negocio Ofrece servicios de
telefonía fija, internet
fijo

TELEFONIA MOVIL:
LINEAS DE NEGOCIO: está organizada Ofrece servicios de
en tres líneas de negocio telefonía móvil y datos

TELEVISION PAGA:
Ofrece servicios de
televisión paga.

COMERCIAL:se RECURSOS COMITÉ DE AUDITORIA:Se

encarga de la venta y el HUMANOS:se encarga encarga de supervisar el
marketing de los de la gestión de los cumplimiento de las normas
productos y servicios de recursos humanos de contables y de auditoría.
la empresa. la empresa

SOSTENIBILIDAD: se
OPERACIONES: se COMITÉ DE ETICA: Se
encarga de la
encarga de la operación y encarga de promover la ética y
implementación de las
mantenimiento de las la conducta responsable en la
políticas de
redes y sistemas de la empresa
sostenibilidaddela
empresa.

Comité de remuneraciones: se encarga de establecer las

políticas de remuneraciones de la empresa.
1
El Directorio es el máximo órgano de gobierno de la empresa. Está compuesto por nueve miembros, de los cuales
cinco son designados por el accionista controlante, Nortel Inversora S.A., y cuatro son elegidos por los accionistas
minoritarios.
 4.a) Veinte Operaciones Comerciales

1) Venta de teléfonos fijo por $100.000 pago en efectivo.

2) Costo de mercadería por 70000.
3) Venta de celulares por $200.000, pago con tarjeta de crédito en 1 cuota.
4) Costo de telefonía móvil $100.000.
5) Recibimos un pagaré de terceros por $50.000.
6) Compramos una camioneta por valor $ 1.000.000 se abona mitad efectivo y el
resto con un pagaré a 60 días.
7) La empresa compra materiales por un importe de 300.000 y firma un pagaré a
30 días.
8) Sueldos mensuales pagados al personal por $1.000.000 con transferencia
bancaria.
9) Compra de un inmueble a pagar con préstamo hipotecario de $ 20.000.000.
10) La Empresa paga alquileres por $500.000.
11) La Empresa compra equipos de tv a crédito por $ 300.000.
12) Alquileres cobrados por $400.000 se lo abona con transferencia bancaria.
13) Deudores que a la fecha de vencimiento no cancelaron el compromiso de pago
por $150.000.
14) Pago de seguros en efectivo $50.000.
15) Pago de servicios de limpieza con transferencia bancaria $500.000.
16) Compra de maquinaria destinada a la empresa con un pagaré a 60 días
$600.000.
17) Pago de luz y gas $100.000 en efectivo.
18) Venta de paquete de internet en efectivo $500.000.
19) Pago de indemnización por despido de personal con transferencia bancaria
$1.000.000.
20) Pago de honorarios con cheque $ 500.000.

Descripción/Concepto Ref. Debe Haber

 1

Caja 100.000,00

Venta Telefonia Fijo 100.000,00

2

Costo de Telefonia Fija 70.000,00

Mercaderia 70.000,00
3

Tarjeta de crédito 200.000,00

venta Telefonia Movil
200.000,00
4

Costo de Telefonia Movil 100.000,00

Equipo Moviles 100.000,00

5

Documento A Cobrar 50.000,00

Deudores Por Venta 50.000,00

6

Rodado 1.000.000,00

Caja 500.000,00

Documentos A Pagar 500.000,00

7
Equipos Moviles 300.000,00
Documentos A Pagar 300.000,00
8
1.000.000,0
Sueldos Y Jornales A Pagar 0
Banco Cta Cte 1.000.000,00
9

Inmueble 2.000.000,00

Prestamo Hipotecario 2.000.000,00

10

Alquileres A Pagar 500.000

Caja 500.000,00
11
Equipos De Tv 300.000,00
 Proveedores 300.000,00
12
Banco Cta Cte 400.000,00
Alquileres A Cobrar 400.000,00
13

Deudores Morosos 150.000,00

Deudores Por Venta 150.000,00

14

Seguros A Pagar 50.000,00

Caja 50.000,00
15

Servicios De Limpieza 500.000,00

Banco Cta Cte 500.000,00

16

Maquinarias 600.000,00

Documento A Pagar 600.000,00

17

Servicios Generales 100.000

Caja 100.000
18

Caja 500.000,00

Venta Paquetes De Internet 500.000,00

19

Indemnizaciones Pagadas 1.000.000,00

Banco Cta Cte 1.000.000,00

20

Honorarios Pagados 500.000

Banco Cta Cte 500.000

4.b) PLAN DE CUENTAS

ACTIVO CORRIENTE
a) Caja y bancos
Caja
Bancos
Fondo común de inversión
b) Inversiones
Colocaciones transitorias
Fondos comunes de inversión
c) Créditos por ventas
Deudores comunes
Previsión para deudores incobrables
d) Bienes de cambio
Mercaderías
e) Otros créditos
Gastos pagados por adelantado
Cuentas a cobrar al personal
ACTIVO NO CORRIENTE
f) Otros créditos
Activo impositivo diferido neto
Crédito por impuesto a la ganancia mínima presunta
Créditos fiscales
PASIVO CORRIENTE
g) Cuentas por pagar
Proveedores
Ventas cobradas por adelantado
Leasings financieros
Obligaciones negociables
Bancarios – Capital
Para la adquisición de bienes de uso – Capital
Intereses devengados
Intereses punitorios
h) Remuneraciones y cargas sociales
Sueldos y Jornales a pagar
Vacaciones a pagar
cargas sociales a pagar
Gratificaciones por desvinculación laboral a pagar
i) Cargas fiscales
Impuesto a la ganancia anticipo a pagar
Impuesto al valor agregado (neto de anticipos)
Impuesto sobre los ingresos brutos
Otros impuestos, tasas y contribuciones
j) Otros pasivos
Aportes a programas sociales para acceso a Internet y otros
Diversos
PASIVO NO CORRIENTE
Sueldos y cargas sociales
Gratificaciones por jubilacion
k) Otros pasivos
Gratificaciones por jubilación
Alquiler capacidad internacional
Desmontaje de activos en sitios de terceros
ESTADOS DE RESULTADOS
l) Ventas
Servicios Móviles
Servicio medido
Abono
Telefonía pública
Diversos
Subtotal ventas a terceros
Servicio de Cable
Telefonía fija
m) Costos
Sueldos, cargas sociales y gratificaciones
Indemnizaciones
Otros costos laborales
Honorarios
servicios, mantenimiento y materiales
Honorarios de directores y síndicos
Impuestos, tasas y derechos del ente regulador
Impuesto sobre los ingresos brutos
Tasas Ente Regulador
Otros impuestos y tasas
Costo de equipos vendidos
Saldos de inventarios al inicio del ejercicio
Compras de equipos
Otros costos operativos
Juicios y contingencias
Alquileres y capacidad de internet
Energía, agua y otros servicios
Depreciaciones, amortizaciones y desval. de activos fijos
Depreciaciones de PP&E
Amortizaciones de activos intangibles
Amortizaciones de activos por derechos de uso
Desvalorizaciones de activos fijos
Deudores incobrables

RESULTADOS FINANCIEROS
Intereses de deudas financieras
Impuestos y gastos bancarios