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Evaluación de Puesto de

Trabajo

Facilitador: Dr. Raúl Sánchez Ferrer


McS: Medicina del Trabajo
Evaluación de Puesto de Trabajo
Definición

Consiste en el levantamiento de información concerniente a la totalidad de


factores de riesgos existentes en un puesto de trabajo, tomando en
consideración las características del puesto y el ambiente que lo rodea

Propósito

Ø Identificar y evaluar factores de riesgos en el área, para posterior control.


Ø Elaborar mapas de riesgos.
Ø Identificar cargos críticos y ambientes críticos
Ø Emitir recomendaciones o soluciones viables para eliminar el efecto del
riesgo.
Ø Realizar seguimiento de recomendaciones técnicas emitidas, a fin de
auditar su cumplimiento.
Ø Facilitar el insumo informacional, referente a factores de riesgos, para el
establecimiento de programas de vigilancia y monitoreo.

Dr. Raúl Sánchez Ferrer 11/01


Evaluación de Puesto de Trabajo
Métodos Globales

Ø LEST
Laboratorio de Economía y Sociología del Centro Nacional de
Investigaciones Científicas de Francia
Ø RNUR
Regie Nationale des Usines Renault
Ø REFA
Ø AET
Procedimiento científico para análisis de tarea
Ø GUIA ANAC
Agencia Nacional para la mejora de las condiciones de trabajo
Ø METODO MULTIFACTORIAL MENDEZ -BUSTAMANTE

Dr. Raúl Sánchez Ferrer 11/01


Evaluación de Puesto de Trabajo
Métodos Específicos

Ø DETERMINACION DE GASTO ENERGETICO


• Técnica de Spitzer y Hettinger (con manejo de carga)
• Consumo de Oxígeno
• Extrapolación de gasto energético y frecuencia cardiaca
• METABO (Carga física y gasto energético)
Ø DETERMINACION DE CAPACIDAD FISICA PARA EL TRABAJO
• Rogelio Manero
Ø LEVANTAMIENTO DE CARGA
• Método NIOSH
• Método Siemens
• Método Durán
• Método REFA
• Método LIDO LIFT

Dr. Raúl Sánchez Ferrer 11/01


Evaluación de Puesto de Trabajo
Métodos Específicos
Ø TRABAJO MANUAL
• Método Siemens
• Método Lido Work
Ø ANALISIS DE MOVIMIENTO
• Análisis de Tiempo – Movimiento
• Método VICON (análisis tridimensional de movimiento mediante video)
Ø IDENTIFICACION DE INCOMPATIBILIDADES ERGONÓMICAS
• Aplicación Sánchez - Mesa
• Aplicación Ergo – Easer
Ø ESTUDIOS PSICO -SOCIALES
• Instrumento para valoración de Clima Organizacional
• Instrumento para valoración de Fatiga Mental
• Instrumento para valoración de Stress Laboral
• Pruebas de aptitud (TAD, APT, DOMINO) e Inteligencia
• Test de Bender

Dr. Raúl Sánchez Ferrer 11/01


Evaluación de Puesto de Trabajo
Método Multifactorial Méndez - Bustamante
Identificación
- Apellido Nombre - Puesto de trabajo - Antigüedad (Empresa)
- Cédula - Denominación de cargo - Antigüedad (Cargo)
- Sexo - Adscripción - Dependencia - Supervisión
- Edad - Ubicación
- Horario (fijo – rotativo)

Antecedentes Laborales
- Intramuro - Extramuro
Características del Trabajo

- Perfil de Cargo - Herramientas de trabajo


- Tarea Prescrita - Equipo de trabajo
- Tarea Real - Equipo de protección personal
- Tareas Secundarias - Capacitación recibida
- Secuencia de actividades
Dr. Raú
Raúl Sá
Sánchez Ferrer 11/01
Evaluación de Puesto de Trabajo
Método Multifactorial Méndez - Bustamante

Carga Física
- Tareas Porte Manual de cargas
Posturas
Desplazamiento
Tiempos
Determinación del Gasto Energético

Carga Mental
Sensorial: Percepción (vigilancia, atención, concentración)
Intelectual: Decisión (juicio, intelecto, experiencia, conocimiento
sentido común, habilidad).
Emocional: Estado del organismo, hábitos personales, intereses,
motivación, expectativas, clima organizacional, ambiente
extraorganizacional

Dr. Raú
Raúl Sá
Sánchez Ferrer 11/01
Evaluación de Puesto de Trabajo
Método Multifactorial Méndez - Bustamante

Condiciones Físicas Ambientales del Ambiente de Trabajo

- Planta Física: Características


- Agentes Físicos: Cuantificación de temperatura, ruido, vibración, trepidación,
radiación, presión, luz, humedad, aceleración, etc.
- Identificación y evaluación de agentes Químicos
- Condiciones Meteorológicas

Factores de Riesgos en el Ambiente de Trabajo

- Riesgos Biológicos
- Riesgos Químicos
- Riesgos Físicos
- Incompatibilidades Ergonómicas
- Riesgos Psicosociales

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Raúl Sá
Sánchez Ferrer 11/01
Evaluación de Puesto de Trabajo
Método Multifactorial Méndez - Bustamante
Criterios de Confortabilidad

- Confort Térmico
- Confort Acústico
- Confort Visual/cromático
- Diseño de la estación de trabajo (hombre, equipo, espacio)
- Clima o ambiente organizacional

Probabilidad de Ocurrencia de Infortunios en el Trabajo


- Accidentes de Trabajo
• Por fuerza externa
• Por esfuerzo violento

- Enfermedad Profesional

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Raúl Sá
Sánchez Ferrer 11/01
Evaluación de Puesto de Trabajo
Método Multifactorial Méndez - Bustamante
Conclusiones Relevantes

Recomendaciones

4 Organizacionales o Administrativas

4Técnicas

4Médicas

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Evaluación de Puesto de Trabajo
Método Multifactorial Méndez - Bustamante
Conclusiones Relevantes

Recomendaciones

4 Organizacionales o Administrativas

4Técnicas

4Médicas

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Evaluación de Puesto de Trabajo
RELACION GENERAL ENTRE TASA DE TRABAJO
Y CONSUMO DE OXIGENO
CATEGORIA CONSUMO DE O 2 (l/min) FRECUENCIA CARDIACA
Ligero 0,5 - 1,0 75 - 100
Moderado 1,0 - 1,5 100 - 125
Pesado 1,5 - 2,0 125 - 150
Muy Pesado 2,0 - 2,5 150 - 175
Extremadamente > 175
> 2,5
Pesado
RELACION GENERAL ENTRE TRABAJO
Y FRECUENCIA CARDIACA
TRABAJO FRECUENCIA CARDIACA
Ligero < 90

Moderado 90 - 100

Pesado 110 - 130


Astrand P.O. Rodahlk: Textbook of
Muy Pesado 130 - 150 work phisiology. New York, 1977
150 - 170 Mc. Graw Hill p. 462
Extremo

Dr. Raúl Sánchez Ferrer 11/01

Dr. Raúl Sánchez. 03/98


Evaluación de Puesto de Trabajo
RELACION TRABAJO GASTO ENERGETICO

TRABAJO GASTO ENERGETICO

Ligero < 200 Kcal/h ó 800 BTU/h


Moderado 200 - 350 Kcal/h ó 800 - 1400 BTU/h
Pesado 350 - 500 Kcal/h ó 1400 - 2000 BTU/h

RELACION TRABAJO GASTO ENERGETICO

POSICION DEL CUERPO GASTO ENERGETICO


Y MOVIMIENTO (Kcal/min)

Sentado 0,3 Kcal/min


Parado 0,6 Kcal/min
Caminando 2 - 3 Kcal/min American Conference of
Caminando en plano Agregar 0,8 Kcal x mt. Governmental Industrial Hygienist
(ACGIH)
inclinado

Dr. Raúl Sánchez Ferrer 11/01

Dr. Raúl Sánchez. 03/98


Evaluación de Puesto de Trabajo
RELACION TRABAJO GASTO ENERGETICO

TIPO DE TRABAJO PROMEDIO RANGO


(Kcal/min) (Kcal/min)
Ligero 0,4
Trabajo Manual 0,2 - 1,2
Pesado 0,9

Ligero 1,0
Trabajo con 1 brazo 0,7 - 2,5
Pesado 1,7

Ligero 1,5
Trabajo con 2 brazos 1,0 - 3,5
Pesado 2,5

Ligero 3,5
Trabajo con el cuerpo 2,5 - 15,0
Moderado 5,0
Pesado 7,0
Muy Pesado 9,0

American Conference of Governmental Industrial Hygienist (ACGIH)

Dr. Raúl Sánchez Ferrer 11/01

Dr. Raúl Sánchez. 03/98


La evaluación de Puesto de Trabajo
consiste en “Un Método”
NO en “El Método”

!Muchas Gracias!

Dr. Raú
Raúl Sá
Sánchez Ferrer 11/01

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