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Examen Final - Técnicas de Elocución y Redacción
Examen Final - Técnicas de Elocución y Redacción
Pregunta 1
Describa dos (02) situaciones en las que se debe emplear el memorando. Cada
caso debe anunciar al emisor, receptor, mensaje y descripción de la situación
comunicativa.
En su respuesta, tenga en cuenta la pertinencia, corrección ortográfica y
sintáctica, coherencia y cohesión de ideas.
Pregunta 2
Indique 4 similitudes que existen entre el informe y el dictamen contable.
Argumente su respuesta con las razones que justifica cada una de las 4
similitudes que encuentra.
En su respuesta, tenga en cuenta la pertinencia, corrección ortográfica y
sintáctica, coherencia y cohesión de ideas.
Pregunta 3
Elabore un ensayo que considere inicio, desarrollo y cierre (tres párrafos). El
tema: importancia de las asignaturas de estudios generales en la formación
profesional del contador.
Como argumentos, emplee las siguientes citas textuales:
Cita 1: Colomer, F. (2013). Educación superior universitaria: el reto. Editorial
LIMUSA: España.
Con el pasar de los años hemos verificado que esa formación integral de los
estudiantes ha derivado en un individuo realmente calificado, no sólo en su
especialidad sino también en términos de liderazgo, comunicación, ética,
tolerancia y apertura intelectual; con lo que se concluye que el diseño, la
coordinación y la evaluación permanente de asignaturas completan el perfil
profesional y hacen del egresado de estas universidades un recurso humano
de alto nivel. (p. 78)
Cita 2: Collazos, J. (2018). Manual del docente universitario. Editorial San
Marcos: Perú.
Con los estudios generales se continúa con el desarrollo de competencias,
autonomía, disciplina, pensamiento crítico y se consolida aspectos
relacionados con su cultura.
No olvide:
- Registro de datos según normas APA (citación, referencias
bibliográficas).
- En su respuesta, tenga en cuenta la adecuación, corrección ortográfica y
sintáctica, coherencia y cohesión de ideas.
- Respete las indicaciones recibidas.
Situación 1: Cambios en las Políticas de Trabajo Remoto
Emisor: Director de Recursos Humanos
Receptor: Todos los empleados que actualmente trabajan de forma remota
Mensaje: El memorando se utiliza para anunciar cambios en las políticas de
trabajo remoto de la empresa. Puede incluir actualizaciones en los horarios,
expectativas de disponibilidad, herramientas de colaboración remota y
cualquier otra directriz relacionada con el trabajo a distancia. El objetivo es
informar a los empleados sobre las nuevas normativas y asegurar una
transición fluida.
Descripción de la situación comunicativa: En respuesta a la evolución de la
situación global o cambios internos, el Director de Recursos Humanos emite un
memorando detallando las modificaciones en las políticas de trabajo remoto.
Este comunicado proporcionará claridad sobre las expectativas de la empresa
y ofrecerá orientación sobre cómo los empleados deben adaptarse a los
cambios. Se distribuirá electrónicamente para llegar de manera eficiente a
todos los empleados remotos.