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Paso 3 – HERRAMIENTAS: PROBLEMATIZACIÓN DE CONTEXTOS LABORALES

ESTUDIANTE

María José García Vega

DOCENTE

Diana Fique

SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Abril de 2024
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Participación en el foro con la pregunta orientadora

 Anexo 3 - Matriz de Problematización de contextos laborales.
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Utiliza un carnet comité de
distintivo y gorra. emergencia. La ARL es
riesgo 3 por el sector.

No cuenta con zonas o

espacios de
alimentación.

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 Referencias biográficas

González, M. C. (2006). Flexibilización de las relaciones laborales. Una perspectiva teórica postfordista.
Gaceta Laboral, 12(1), 33–68.
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct
=true&db=asn&AN=21534941&lang=es&site=ehost-live

Szlechter, D. (2014). La cultura corporativa: una revisión crítica desde la Sociología del trabajo. Utopía y
Praxis Latinoamericana, 19 (65), 138–157.
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct
=true&db=asn&AN=108747734&lang=es&site=ehost-live

ndeed. (2023). Guía completa sobre la sociología del trabajo.