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para la igualdad”
Logro de aprendizaje
Analizar la estrategia de Transversalización del Enfoque de Género – TEG
en el marco de la Política Nacional de Igualdad de Género - PNIG.
Recordemos:
Contenidos:
Problema público.
Objetivos prioritarios.
Objetivo prioritario 5: Reducir las barreras institucionales que
obstaculizan la igualdad en los ámbitos públicos y privados entre
hombres y mujeres.
Puntos de partida:
Constituye un avance
importante en la lucha
contra la discriminación Se trata, sin duda, de un marco de acción que
en contra de las mujeres, establece una nueva relación entre Estado y sociedad;
en la medida que aborda asimismo, constituye un avance significativo para
de manera integral las modificar pautas de comportamiento y sensibilidades,
causas y los efectos de la las cuales deben permitir la vigencia de derechos y la
discriminación y la coloca ciudadanía plena de las mujeres.
como un tema de agenda
central para el país.
¿Cuál es el problema público?
Discriminación estructural contra las mujeres
Causas: Efectos:
Asignación desigual de roles Vulneración del derecho a una vida
(productivos a los hombres y libre de violencia.
reproductivos a las mujeres).
Vulneración de los derechos a la
Normas y cultura institucional que salud sexual y reproductiva.
refuerzan la situación de inferioridad o
subordinación de las mujeres. Vulneración del derecho al acceso y
participación de las mujeres en
Patrones socioculturales espacios de toma de decisiones.
discriminatorios (roles, espacios,
atributos) que privilegian lo masculino Vulneración de los derechos
sobre lo femenino. económicos y sociales.
Los seis objetivos de la PNIG:
Incorporar el enfoque de género en las entidades públicas que brindan bienes y servicios
5.1 públicos.
Desarrollar las competencias para la aplicación del enfoque de género en las servidoras y
5.4 servidores públicos (PCM - SERVIR).
5.5 Prevenir el hostigamiento sexual laboral en las entidades públicas y privadas (MTPE:
empresa privada; SERVIR: administración pública).
¿Por qué es necesario transversalizar el enfoque
de género en las políticas públicas?
Oportunidades de educación y
laborales, participación en espacios
de toma de decisión, acceso a
créditos, entre otras.
Las políticas públicas no son Las situaciones de desigualdad Las mujeres tienen mayores
neutrales al género. entre mujeres y hombres desventajas y limitaciones para el
corroboran la persistencia de acceso y control de recursos, como:
tratos diferentes y
discriminatorios que afectan
principalmente a las mujeres.
Transversalización del Enfoque
de Género - Dimensiones:
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Beneficios de la cultura organizacional
con enfoque de género en las entidades públicas
Transformar sensibilidades y
comportamientos como un aspecto
clave para lograr la sostenibilidad
de los objetivos de la PNIG.
Video: “No se trata de discriminar, pero…
las cosas funcionan así”. Sexismo y estereotipos
de género en las entidades públicas peruanas
Los El
estereotipos El sexismo hostigamiento
de género sexual
Son ideas, creencias y opiniones Creencia de que un sexo Cualquier acción u omisión
de cómo deben ser, sentir, pensar es superior al otro. basada en el género que cause
o relacionarse las mujeres y En esa línea, se plantea la daño o sufrimiento psicológico,
hombres. Los estereotipos de importancia del uso del lenguaje físico, patrimonial, económico,
género sustentan la violencia y inclusivo para visibilizar en sexual o la muerte, tanto en el
discriminación, limitando las igualdad a las mujeres y hombres. ámbito privado como público.
oportunidades de desarrollo.
Recordemos:
56%
56%
Gracias