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Historia Territorial 2.2
Historia Territorial 2.2
Falabella es un holding chileno fundado en 1889 por Salvatore Falabella. Comenzó como
una gran sastrería, pero con la incorporación de Alberto Solari, la empresa se expandió al
incorporar nuevos productos y puntos de venta. Durante la década de los 60, Falabella
inició su etapa de expansión en Chile y veinte años después lanzó CMR Falabella, su propia
tarjeta de crédito, para satisfacer la creciente demanda de sus clientes por un sistema de
pago más cómodo y flexible.
Hoy en día, Falabella es una de las empresas de retail más importantes de América Latina,
con presencia en Argentina, México, Perú, Uruguay, Brasil y Colombia. Cuenta con el
Banco Falabella en Chile y Perú, tiene presencia en los supermercados Tottus y Mall plaza
y en las tiendas de productos para el hogar Sodimac, Homecenter y Constructor. Abrió su
primera tienda en Colombia en 2006, en Brasil en 2013 y en Uruguay en 2014. Dos años
después llegó a México.
Falabella ha ofrecido productos de primera categoría durante más de 100 años, ayudando
a satisfacer las necesidades de sus clientes. Su compromiso de crecimiento a largo plazo
ha estado acompañado de importantes inversiones en las áreas de distribución, sistemas
de información, y en la creación de nuevos negocios y servicios complementarios.
Actualmente, Falabella tiene su propio portal virtual, con el cual ha conseguido ganar
presencia a nivel mundial. Su expansión y diversificación son un gran ejemplo de estrategia
empresarial exitosa.
Historia Territorial y su Impacto en la Administración de Falabella
a) Tipología Legal: Falabella es una sociedad anónima cerrada, lo que significa que
los aportes de los socios no se transan en la Bolsa de Valores, siendo así privada
la obtención de dicho capital.
b) Modelo de Negocio: Falabella opera un modelo de negocio de venta al por menor,
que se centra en productos de moda, tecnología y hogar. Este modelo permite a los
clientes comprar en tiendas físicas, en línea y a través de dispositivos móviles.
c) Estructura Organizativa: Falabella tiene un gobierno corporativo que comprende la
totalidad de las estructuras, procesos, funciones, actividades, normas y prácticas
destinadas al buen orden y regulación interior de la compañía. El gobierno
corporativo de Falabella está conformado por su Directorio, cuya función principal
es gestionar los asuntos de la empresa en nombre de los accionistas. El Directorio
de Falabella está compuesto por nueve miembros que ejercen el cargo por tres años
desde la fecha de elección, pudiendo ser reelegidos en forma indefinida.
d) Estructura de Operaciones: Falabella opera en varios países de América Latina,
incluyendo Chile, Perú, Colombia, Argentina, México, Brasil y Uruguay. Cada país
tiene su propia estructura operativa, pero todos se rigen por las políticas y
procedimientos corporativos de Falabella.
e) Cambios Recientes: En 2024, Falabella llevó a cabo una reestructuración de su
primera línea ejecutiva creando una “gerencia de transformación” y uniendo los
equipos de Falabella Retail y Falabella online.
Fuentes:
• https://es.wikipedia.org/wiki/Falabella
• https://investors.falabella.com/Spanish/quienes-somos/default.aspx
• https://www.cmfchile.cl/sitio/aplic/serdoc/ver_sgd.php?s567=bc1538ba71890315f0
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