ENCUENTRO REGIONAL

DE COOPERATIVAS
2022

ENCUENTRO REGIONAL
DE COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO

2022
LAS COOPERATIVAS
CONSTRUYEN UN

MUNDO MEJOR
Liderazgo transformacional en
época de cambio
Lic. José Edvin Yax García
Gerente General COSAMI es MICOOPE
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La tarea del Líder es llevar a la

gente desde donde están, hasta
dónde no han estado.
Henry A. Kissinger

Cuando hay victorias, el líder debe estar en segunda

fila. Cuando hay peligro, debe estar en primera.

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Coordinar el esfuerzo
de personas Lograr

Para
cumplir ¿Cómo?
metas y
objetivos Que se quieran
Que se hagan
las cosas hacer las cosas
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“La gente
quiere a las
malas”

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“La gente necesita dirección, apoyo, acompañamiento,

reconocimiento, pero especialmente EJEMPLO”
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¿Cómo dirijo a ¿Qué hago para que logren las

las personas? metas organizacionales?

¿Cómo lograr su
compromiso?

¿Cómo aumentar
su rendimiento? 8
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Es una persona que aspira a emprender, promover o dirigir

una empresa, organización o cooperativa.

Se ha preguntado ¿En que consiste ser un gran líder? ¿Cómo

puedo llegar a serlo?
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El nuevo liderazgo es aquel que se centra en no tratar de
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tener
2022 la razón, en jugar a ser el jefe por siempre. Busca datos,

se asesora de las personas correctas para cuidar la

organización

 Conviértanse en la persona
que otros querrán seguir.
 Mejorar a las personas en sus
aptitudes y capacidades

Menos líderes, más liderazgo. Los líderes pasaron de Hoy deben ser
ser personas con cierta individuos que se
Liderazgo comprometido con el
jerarquía o rango de preocupen y trabajen
bien común
superioridad. por el bien común 10
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Algunos tipos de liderazgo
2. Democrático:
1. Liberal: Participativo, crea entusiasmo entre los
• Solo interviene cuando colaboradores, al priorizar la participación de todo
es necesario. el grupo.
• Menor cantidad de
control
3. Transformacional:
Emplean niveles
altos de
comunicación para
conseguir los
objetivos y aportan
una visión de
cambio.

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¿Qué características y habilidades
requerirán los líderes más allá del 2021
1. Mentalidad colaborativa: Trabajo en un
entorno de red, negociar y navegar en
mercados complejos para obtener
resultados rápidos.
2. Desarrollo del equipo: Las generaciones
jóvenes desean orientación profesional,
capacitación, oportunidades de aprendizaje
y sentirse parte de.
Atributos 3. Conocimiento tecnológico: Familiarizarse
con la tecnología de la última generación y
utilizar tecnología sociales como un medio
para mantener información oportuna. 12
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¿Qué características y habilidades
requerirán los líderes más allá del 2021
4. Enfoque global: Los mercados se
vuelven más globales, económicas,
políticas que afectan a las naciones.
5. De cara al futura: Análisis de
mercado, tendencias y la creación de
nuevas habilidades que garantizarán la
viabilidad y la sostenibilidad a largo
Atributos plazo.

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¿Qué debo hacer para ser un
buen líder?

1. Comparte tu conocimiento
2. Escucha opiniones
3. Maneja tus emociones
4. Conoce a tu equipo
5. Se un ejemplo
6. Valora sus logros
7. Comunícate
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