INFORME INTERNO

MSyD/DGAA/URRHH/II/41/2024
A: Abog. Elizabeth Morales Troncoso
RESPONSABLE DE ADMINISTRACION DE PERSONAL

De: Sr. Jorge Israel Sanchez Perez

RESPONSABLE CONTROL DE PERSONAL NIVEL CENTRAL

Ref: RESPUESTA A LO SOLICITADO

Fecha: La Paz, 01 de Febrero de 2024

De mi mayor consideración.

ANTECEDENTES

En atención a hoja de ruta URRHH-8997-URRHH, en el cual se hace mención del abandono de la Sra.
Rosario Arteaga Ayoroa Encargada de Central Telefónica III. la cual tubo constantes bajas médicas y
vacaciones por tema de salud siendo adulta mayor con 86 años de edad.

DESARROLLO

Dando respuesta a proveído tengo a bien informar que en fecha 18 de diciembre 2023 dejan la baja por
hospitalización de la Sra. Rosario con un diagnóstico de Fractura de cadera derecha, la misma fue
dejada por su hija la Sra. Ximena Quint Arteaga, indicando que la Sra. Rosario posiblemente entraría
en cirugía.

Aproximadamente el 21 de diciembre 2023 se aproxima la Sra. Ximena Quint viniendo a consultar

sobre cómo podría solicitar o pasos a seguir para que le puedan dar baja domiciliaria para la Sra.
Rosario, se le indico el conducto regular de la baja médica que es otorgada por la Caja Bancaria
Estatal.

Continuando con la conversación me indica que habría realizado “el alta solicitada”, de la Sra. Rosario
en el cual los médicos le informaron que no se harían responsables de posibles complicaciones en
cuanto a la salud de la Sra. Rosario y que no le darían ninguna baja más por haber renunciado a la
prestación del seguro de salud que estaba recibiendo, esto a razón de que la Sra. Rosario
supuestamente se sentía anímicamente mal no queriendo seguir internada, esto a razón de la cercanía
a las fiestas navideñas la misma deseaba pasarla en familia y no en el hospital, por lo cual hago la
consulta si los médicos habrían tenido alguna problema o impedimento para poder operarla,
respondiendo que todos los análisis eran favorables para la operación y que solo la habría sacado
porque supuestamente no desea estar internada la Sra. Rosario.

Haciendo alusión que habría llamado y escrito a la Señora Ministra para que la puedan colaborar con el
tramite de baja domiciliaria de la Sra. Rosario sin tener respuesta alguna, se le indico que el conducto
regular de una baja es solo por emisión del ente gestor en este caso la Caja Bancaria de Salud y no
podría tener una baja domiciliaria por haber renunciado a los servicios del seguro por haber pedido el
Alta Solicitada, como la Sra. Ximena tenía pensado, consulta que mientras pueda conseguir la baja
podría acceder a sus vacaciones se le indico que sí, siempre y cuando contara con el saldo de
vacaciones, indicándole que si no tenía justificativo médico o saldo de vacaciones de acuerdo a
Reglamento Interno de Personal se consideraría como abandono de funciones. Posterior viene a
presentar boleta de vacaciones del 26 de diciembre 2023 al 09 de enero 2024, agotando todo su saldo
de vacaciones.

CONLUSION

Por lo indicado de acuerdo al Reglamento Interno de Personal el Art 18 (Faltas, abandonos y

sanciones). Se pudo evidenciar el abandono de la Sra. Rosario, se solicita criterio para poder estatuir la
aplicación del RIP, salvo mejor criterio emanado por Administración de Personal. Adjunto fotocopia de
formulario de vacaciones y baja médica por hospitalización.

Es en cuanto puedo informar para fines consiguientes.