ANÁLISIS DEL

SISTEMA DE
ORGANIZACIÓN
ADMINISTRATIVA
SEGÚN LA LEY 1178
 INTRODUCCIÓN

En este análisis se abordará la

organización administrativa según la Ley
1178, la cual regula el sistema de
administración de recursos en entidades
públicas. Se examinarán los principios,
estructuras y procedimientos establecidos.
Se busca comprender su impacto en la
gestión pública.
ANTECEDENTES
La Ley 1178, también conocida como la
Ley Safco, fue promulgada en 1990
como respuesta a la necesidad de
mejorar la gestión pública en Bolivia.
Establece normas para la planificación,
ejecución, control y evaluación de la
gestión administrativa y financiera del
Estado.
PRINCIPIOS DE LA LEY 1178
La Ley 1178 se basa en principios de
economía, eficiencia, eficacia y
transparencia en la gestión de recursos
públicos. Estos principios orientan la
toma de decisiones y la rendición de
cuentas en la administración pública.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
La Ley 1178 establece una estructura
organizativa que busca la
descentralización de funciones y la
autonomía de las entidades públicas. Se
enfoca en la creación de mecanismos
de control interno y la
profesionalización de la gestión pública.
 PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS

Los procedimientos administrativos

definidos por la Ley 1178 buscan agilizar la
toma de decisiones, promover la
responsabilidad y garantizar la legalidad
en la gestión pública. Se busca minimizar la
burocracia y optimizar los recursos.
 IMPACTO EN LA GESTIÓN
PÚBLICA
La aplicación de la Ley 1178 ha tenido un
impacto significativo en la gestión
pública, promoviendo una mayor
transparencia y rendición de cuentas.
Ha contribuido a la profesionalización
de la administración y a la optimización
de recursos.
 DESAFÍOS
ACTUALES
A pesar de los avances, la
implementación de la Ley 1178 enfrenta
desafíos como la corrupción, la falta de
capacitación y la resistencia al cambio.
Se requiere un compromiso continuo
para fortalecer la gestión pública en
Bolivia.
REFORMAS PROPUESTAS

Se proponen reformas para fortalecer la

Ley 1178, incluyendo medidas para
combatir la corrupción, mejorar la
capacitación del personal y promover una
mayor participación ciudadana en la
gestión pública.
 CONCLUSIONES
El análisis de la Ley 1178 revela la importancia de una gestión
administrativa eficiente en el sector público. A pesar de los
desafíos, su aplicación ha generado avances significativos en la
gestión de recursos y la transparencia en Bolivia.
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