LA TÁCTICA COLECTIVA

ORGANIZACIÓN DEL JUEGO TÁCTICO DE UN EQUIPO

TODO ENTRENADOR DEBE CONSIDERAR LOS “PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS” DEL

JUEGO TÁCTICO, CON LA FINALIDAD DE AYUDAR A SU EQUIPO EN EL LOGRO DEL
OBJETIVO PRINCIPAL.

LOS “PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS” BÁSICOS, QUE SE DEBEN BUSCAR SON:

 LA MEJOR REPARTICIÓN DE LAS TAREAS DENTRO DEL TERRENO DE JUEGO.

 Y EL TRATAR DE LOGRAR LA MENTALIZACIÓN ADECUADA DE LOS

JUGADORES DURANTE EL JUEGO, PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS.

SON PARTES INTEGRANTE DE LOS “PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS”:

 LOS PRINCIPIOS TÁCTICOS.

 LOS SISTEMAS DE JUEGO.

LOS “PRINCIPIOS TÁCTICOS”Y LAS CARACTEÍSTICAS DEL JUEGO SON EL FUNDAMENTO

Y LA GUÍA, EN LA DIRECCIÓN DE CUALQUIER EQUIPO

 LA REPARTICIÓN DEL TERRENO DE JUEGO EN ZONAS.

 LA OCUPACIÓN RACIONAL DEL TERRENO DE JUEGO.

 EL EQUILIBRIO ENTRE EL ATAQUE Y LA DEFENSA.

 EL ESPACIO ES FAVORABLE AL ATAQUE Y LA DENSIDAD A LA

DEFENSA.

 JUEGO DE EQUIPO.

 LAS SITUACIONES CARACTERÍSTICAS DEL JUEGO. (TODAS)

 LA ALTERNANCIA ENTRE EL JUEGO IMPROVISADO Y ELABORADO.

 EL ESPECIALISTA Y EL JUGADOR POLIFUNCIONAL.

 LAS PERSONALIDADES INFLUYENTES Y LOS COMPLEMENTARIOS.

 EL SABER ASEGURAR O ARRIESGAR EL BALÓN.

 EL IMPONER LA SUPERIORIDAD NUMÉRICA.

 EL RITMO DE JUEGO.
  LA SORPRESA.

 JUGAR TODOS LOS MINUTOS DEL PARTIDO.

 LA VOLUNTAD DE VENCER.

LOS “SISTEMAS DE JUEGO”

LOS SISTEMAS DE JUEGO SON PARA LOGRAR, LA MEJOR REPARTICIÓN DE LAS TAREAS
DE LOS JUGADORES DENTRO DEL EQUIPO.

EL SISTEMA ES EL CONJUNTO INTEGRADO DE JUGADORES, QUE ORDENADAMENTE

RELACIONADOS ENTRE SÍ, CONTRIBUYEN AL LOGRO DE DETERMINADOS OBJETIVOS.

Y SI BIEN CADA JUGADOR CUMPLE CON UNA DETERMINADA FUNCIÓN DENTRO DEL
SISTEMA, TODAS LAS FUNCIONES SÓLO CONTRIBUYEN A QUE FUNCIONE EL SISTEMA.

EL SISTEMA (O SISTEMA MAYOR), ESTÁ COMPUESTO POR SISTEMAS MENORES O SUB-

SISTEMAS.

ASÍ DENTRO DEL SISTEMA DEL EQUIPO, SE ENCUENTRAN SISTEMAS MENORES COMO
EL SISTEMA DEFENSIVO, EL SISTEMA DEL MEDIO CAMPO Y EL SISTEMA OFENSIVO.

ESTA SUMATORIA DE SISTEMAS ES LA QUE DARÁ ÓRDEN Y FUNCIONAMIENTO AL

SISTEMA ELECTO POR EL ENTRENADOR

CONSIDERACIONES PARA LA APLICACIÓN DE UN SISTEMA DE JUEGO

PRINCIPIOS PARA LA APLICACIÓN DE UN SISTEMA

TRES SON LOS PRINCIPIOS BÁSICOS:

 LA DISTRIBUCIÓN DE LOS JUGADORES EN EL CAMPO DE JUEGO (QUE

GENERALMENTE NO SE CAMBIA DE PARTIDO A PARTIDO, AUNQUE
PUEDE SUFRIR PEQUEÑOS AJUSTES).

 EL SISTEMA NO GARANTIZA RESULTADOS; SINO QUE ES UN MARCO

DE REFERENCIA PARA LAS NUMEROSAS VARIACIONES TÁCTICAS.

 EL SISTEMA SÓLO OFRECE DIRECTRICES GENERALES.

FORMAS DE SELECCIONAR UN SISTEMA DE JUEGO

 POR SER EL SISTEMA QUE MÁS GUSTA O AGRADA AL ENTRENADOR (POR

SENTIRSE IDENTIFICADO; YA SEA POR HABERLO PRACTICADO U
OBSERVADO CON RELATIVO ÉXITO.
  POR SER COMÚN AL MEDIO DEPORTIVO, O POR SER UN MODELO
RECIENTEMENTE GANADOR.

 POR SER MÁS FÁCIL DE ADAPTAR, Y ESTAR DE ACUERDO A LAS

EXIGENCIAS DE LA PRÓXIMA COMPETENCIA.

 POR SER EL MÁS ADECUADO EL RITMO FORMAL DE CADA UNO DE LOS

JUGADORES Y DEL CONJUNTO DEL EQUIPO EN SÍ.

ESTUDIO PREVIO PARA CONFIGURAR LA TÁCTICA DE EQUIPO

ES COMPETENCIA DEL ENTRENADOR ANALIZAR:

 LA MAESTRÍA TÉCNICO-TÁCTICA (ANTECEDENTES DE FORMACIÓN Y

RENDIMIENTO), Y EL POSIBLE NIVEL DE PREPARACIÓN QUE LOS JUGADORES
PUEDEN ALCANZAR.

 LAS CAPACIDADES FÍSICAS ACTUALES, Y LOS POSIBLES ALCANCES POR SU

PREPARACIÓN.

 LA MANIFIESTA VOLUNTAD EN LOS ENTRENAMIENTOS, DETERMINADO POR

EL GRADO DE ESFUERZO EN CADA ENTREGA.

 DE CADA JUGADOR, SU DISCERNIMIENTO Y SU INTELIGENCIA TÁCTICA EN EL

JUEGO (PARA CONOCER SUS MEJORES CUALIDADES Y SUS POSIBLES
DEBILIDADES).

 “LAS GANAS” DE TRIUNFAR QUE TIENE EL EQUIPO DURANTE PRÁCTICAS Y

AMISTOSOS.

CÓMO SE CONFIGURA LA TÁCTICA DE UN EQUIPO

EN PRIMERA INSTANCIA

“DEFINIENDO EL MODELO DE JUEGO”:

 A “LA CATEGORÍA” DE COMPETENCIA DEL EQUIPO.

 AL “OBJETIVO” PROPUESTO.

 Y “AL NIVEL” DE LOS JUGADORES DEL PLANTEL.

EN SEGUNDA INSTANCIA

“CONFIGURANDO UN MODELO DE JUEGO, MEDIANTE LA CONSTRUCCIÓN DE”:

 EL SISTEMA DE JUEGO.
  LA ESTRUCTURA DEFENSIVA.

 LA ESTRUCTURA DE MEDIO CAMPO.

 LA ESTRUCTURA OFENSIVA.

 LA ESTRATEGIA DE BALÓN PARADO.

RELACIONES DE LA ESTRATEGIA GENERAL CON LA TÁCTICA DEL EQUIPO

DENTRO DE UN GRAN CONTEXTO DE “ESTRATEGIA PREPARATORIA

Y COMPETITIVA”,

TODO EQUIPO DEBE DESARROLLAR UN “SISTEMA DE JUEGO” Y UN “PLAN DE

JUEGO”.

UN SISTEMA DE JUEGO: QUE FACILITE LA DISTRIBUCIÓN

DE LOS JUGADORES EN EL TERRENO DE JUEGO, Y OFREZCA LAS

IDEAS BÁSICAS Y GENERALES PARA CADA FUNCIÓN.

Y UN PLAN DE JUEGO: QUE LOGRE UN ORDEN COLECTIVO,

BUSCANDO LAS MEJORES RELACIONES DE LOS JUGADORES

DENTRO DE LA CANCHA, PARA CONFORMAR FIGURAS TÁCTICAS

EN ACCIONES DEFENSIVAS, DE MANIOBRAS Y DE ATAQUE, DE

ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DEL ENTRENADOR, Y DE

LOS HÁBITOS TÁCTICOS DE LOS JUGADORES EN EL JUEGO.

CÓMO SE PRACTICA LA TÁCTICA DE UN EQUIPO

“EJERCITANDO AL EQUIPO, EN LOS MOVIMIENTOS”

 PRACTICANDO “EN TERRENO REDUCIDO”:

- CON AVANCES Y RETROCESOS DE LÍNEAS.

- BUSCANDO EL RESPALDO DE LAS LÍNEAS ENTRE SÍ.

 PRACTICANDO “VARIACIONES DE RITMO”:

- REALIZARLO CAMINANDO.

- REALIZARLO TROTANDO.

 PRACTICANDO “EN TODA LA CANCHA”:

- CON MOVIMIENTOS COLECTIVOS DE MARCACIÓN.

- CON ENSAYOS DE COBERTURAS Y RELEVOS.

- CON PELOTA, SALIENDO JUGANDO O SAQUE DEL GOLERO.