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5
INTEGRANTES DEL GRUPO
Gourmet Color es una empresa dedicada a la comida rápida, aspirando a ser una gran cadena
DESCRIPCIÓN BREVE DE LA diferencia de las demás cadenas de comida rápida, Gourmet Color ofrece unas hamburguesas a
IDEA DE NEGOCIO gran calidad en cada producto que compone la hamburguesa, para que el cliente con cada bo
con el que fabricamos nuestro producto.
N° DE SOCIOS 5
Grupal
51137
51137
51113
51115
56670
URMET COLOR
otá, Colombia
icroempresa
l inicial $30.373.169
NOMBRE DE LA EMPRESA Gourmet color S.A.S
La empresa gourmet color diseño este logo con el fin de ser más tractivo para los clie
finalmente encontramos el negro al fondo
DIAGNÓSTICO
DIAGNÓSTICO
Entregar hamburguesas de alta calidad, sabrosas y personalizables con colo
mientras mantenemos un compromiso con ingredientes frescos y
MISIÓN
VISIÓN
Convertirnos en la cadena de hamburguesas más reconocida por nuestra calida
del cliente, expandiendo nuestra presencia a nivel nacional e internacionalmen
Valores:
1. Calidad: Utilizar ingredientes frescos y de alta calidad en todas nuestras ham
2. Personalización: Permitir a los clientes crear sus propias hamburguesas para
VALORES 3. Sostenibilidad: Comprometernos a utilizar ingredientes sostenibles y practica
ambiente.
4. Servicio al Cliente: Brindar un servicio excepcional y una experiencia gastronó
1 Comercial
2 Operativo
3 Personas
4 Legal
5 Financiero
ser más tractivo para los clientes, el logo especifica un rango de colores diversos y
ncontramos el negro al fondo del logo.
y personalizables con color que satisfagan los gustos de nuestros clientes,
con ingredientes frescos y sostenibles, y un servicio excepcional.
Objetivos Estratégicos
MERCADO CONSUMIDOR
Se puede usar las tablas del numeral 2.4 de la Guía Práctica para la elaboración de u
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Se puede usar las tablas del numeral 2.5 de la Guía Práctica para la elaboración de u
PROYECCIÓN DE VENTAS
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Definir una estrategia de producto según la tabla 2.6 de la Guía Práctica para la elaboració
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Definir una estrategia de precios según la tabla 2.6 de la Guía Práctica para la elaboración
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Definir una estrategia de distribución según la tabla 2.6 de la Guía Práctica para la elaboraci
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
.be/uAhbMGo-ENY?si=qqN53JK4Zv7igLJP
u.be/jOQrbCiw_WM?si=teiIqXQjsyzthAcw
.be/wvQ9rfk3NoQ?si=6oZ0JYhHYKSuzBVx
be/6mCapY1j6jY?si=Mr6b0Unu0GWjwo8S
.be/l9idccUF2t8?si=qOXzvmHbi7EWODPD
.be/uAhbMGo-ENY?si=qqN53JK4Zv7igLJP
u.be/jOQrbCiw_WM?si=teiIqXQjsyzthAcw
.be/wvQ9rfk3NoQ?si=6oZ0JYhHYKSuzBVx
be/6mCapY1j6jY?si=Mr6b0Unu0GWjwo8S
.be/l9idccUF2t8?si=qOXzvmHbi7EWODPD
.be/uAhbMGo-ENY?si=qqN53JK4Zv7igLJP
u.be/jOQrbCiw_WM?si=teiIqXQjsyzthAcw
.be/wvQ9rfk3NoQ?si=6oZ0JYhHYKSuzBVx
be/6mCapY1j6jY?si=Mr6b0Unu0GWjwo8S
.be/l9idccUF2t8?si=qOXzvmHbi7EWODPD
e presupuesto según la tabla 2,6,4,1 de la Guía Práctica para la
go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/
o_11_03.pdf
.be/uAhbMGo-ENY?si=qqN53JK4Zv7igLJP
u.be/jOQrbCiw_WM?si=teiIqXQjsyzthAcw
.be/wvQ9rfk3NoQ?si=6oZ0JYhHYKSuzBVx
be/6mCapY1j6jY?si=Mr6b0Unu0GWjwo8S
.be/l9idccUF2t8?si=qOXzvmHbi7EWODPD
Mercado Competidor
FlameFusion
Concepto GrillHouse Gourmet PRODUCTOS Burgers
Burgers NATURESSE S.A.S
Tráfico de clientes 3 3 4
Precios 3 4 3
Reputación 4 3 4
Calidad en la atención 5 4 4
Política de venta 4 3 4
Garantías 4 4 3
Disponibilidad del
4 3 5
producto
Imagen 4 4 4
Promociones 3 4 3
Aplicación TIC 3 4 4
Puntajes Totales 49 44 44
Mi empresa sobre sale por que presta mejor los servicios a los clientes
Mercado Proveedor
5 Precios 3 3
4 Financiación 4 5
4 Plazos 5 3
5 Descuentos 3 4
4 Disponibilidad 4 5
5 Variedad 5 3
4 Calidad 3 3
5 Rapidez 3 3
5 Garantías 5 4
3 Servicios 4 3
4 Reputación 3 5
5 Responsabilidad 3 3
5 Puntajes Totales 45 44
s clientes
r
P
Emporio de
Hamburguesas Trimestre Producto
PrimeStack
5 1 Hamburguesas de color
4 2 Hamburguesas de color
3 3 Hamburguesas de color
3 4 Hamburguesas de color
3 Total Anual
4 Estrategia Producto/Servicio
4 Numero Servicios
3 1 Hamburguesas de coor
5 2 Combos de hamburguesas
3 4 Empaques novedosos
44 5 Atencion especial
a el servicio es Distribuidora
Proyeccion de ventas
1500 $ 16,200
1200 $ 16,200
900 $ 16,200
1600 $ 16,200
5200
gia Producto/Servicio
Carcateristicas
Proyeccion de ventas
Producto Costo de Venta
Hamburguesa color
(Todos los colores $ 12,000
cuestan lo mismo)
$ 24,300,000
$ 19,440,000
$ 14,580,000
$ 25,920,000
$ 84,240,000
ESTRATEGIA DE DISTRIBUCION
1 2
Fabricante Consumidor final
Los consumidores
finales pueden disfrutar
La empresa Gourmet Color de una rica
S.A.S. se encarga de elaborar hamburguesa de su
sus hamburguesas de color y color favorito y a su
comercializarlas a sus gusto, la pueden ir
clientes en su punto de venta directamente al punto
prinicpal, ofrecen servicio a de venta o pedir un
domicilio domicilio
Estrategia de Precios
Margen
Descuento Impuesto Comisión de Venta Deseado
0% 5% 10% 20%
ESTRATE
Precio de Venta
$ 16,200 Componentes
Papeleria
Publicidad
Relaciones publicas
Redes sociales
Total mensual
Estrategia intensiva
ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN (CADA MES)
Elementos
Tarjetas de presentacion
Volantes
Vallas publicitarias
Radio
Vendedores
Promotores
Contexto de la empresa
Presupuesto 1
$ 80,000 2
$ 130,000 3
$ 300,000 4
$ 120,000
$ 140,000
$ 1,650,000
$ 1,800,000
$ 100,000
$ 4,320,000
ribucion
Ventajas Desventajas
Segmento
Consumidores regulares
Familias
Grupos familiares que buscan opciones de comida rápida que sean atractivas
visualmente y que satisfagan a todos los miembros.
Se puede usar la tabla del numeral 3, Gestión Operativa de la Guía Práctica para la elaborac
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Liste en una tabla los elementos, utensilios, equipos, maquinaria o equipo tecnológico (softwar
para sus objetivos de producción
EQUIPOS, MÁQUINAS Y
TECNOLOGÍA REQUERIDA
Se puede usar la tabla del numeral 3, Gestión Operativa de la Guía Práctica para la elaborac
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Se puede usar la tabla del numeral 3, Gestión Operativa de la Guía Práctica para la elaborac
Si la empresa tendrá un punto físico se debe realizar un plano del lugar. Si es un venta online se
productos/servicios hacia el cliente.
Relacione si aplica estacionamiento para clientes, accesibilidad del personal, servicios básicos d
DISTRIBUCIÓN FÍSICA para empleados y para clientes
Se puede usar la tabla del numeral 3, Gestión Operativa de la Guía Práctica para la elaborac
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Relacione las normas legales que debe cumplir dentro de las Buenas Prácticas Laborales en m
producto/servicio, higiene, ambientales, sociales, etiquetado, distribución (Haga uso
Se puede usar la tabla del numeral 3,9, Gestión Operativa de la Guía Práctica para la elaborac
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Para elaborar la matriz legal tenga en cuenta Las empresas deben identificar requisitos legale
productivos, actividades comerciales, protección datos, laborales, ambientales, en segurida
empaque, etiquetado de productos, facturación, ventas online, transporte de carga, e
BPM (BUENAS PRÁCTICAS
Una vez identificados los requisitos legales, debe evaluarse el nivel de cumplimiento de la e
DE MANUFACTURA)
documento (programa, plan, procedimiento, guía, protocolo, formato, etc) que permite dar cu
que aplican a la organización
Las normas legales se deben identiicar primero por tema y luego por nivel (pirámide de
https://youtu.be/IffiTrRZR4E
be/HsMgOuOwnFs?si=aW2L5LKsziqa1iuQ
ttps://youtu.be/3c5TGro0-ZU
be/bJdw2_0fI8A?si=lWa6fGksGWmM31Ye
tu.be/EdrRlrbQRfg?si=_v91r_IioY80LKcu
ORGANIGRAMA Elaborar el organigrama de la empresa
Definir un función principal para cada una de las area de gestión (Administrativa, Com
FUNCIONES DE LA ÁREAS
Se puede usar la tabla del numeral 4. Gestión de Personas de la Guía Práctica para la elabora
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Las tablas no deben colocar como imágen sino editable para validar las fórmu
PRESUPUESTO DE VENTA
Se puede usar la tabla del numeral 6,3. de la Guía Práctica para la elaboración de un
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Las tablas no deben colocar como imágen sino editable para validar las fórmu
COSTOS VARIABLES
Se puede usar la tabla del numeral 6,3. de la Guía Práctica para la elaboración de un
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Las tablas no deben colocar como imágen sino editable para validar las fórmu
COSTOS FIJOS
Se puede usar la tabla del numeral 6,3. de la Guía Práctica para la elaboración de un
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
De acuerdo a los cargos indicados en el Plan de RRHH se deben colocar los costos de está nóm
todas las prestaciones de ley que corresponden en Colombia
COSTOS DE NÓMINA Las tablas no deben colocar como imágen sino editable para validar las fórmu
Puede usar la tabla del numeral 6,3. de la Guía Práctica para la elaboración de un
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Las tablas no deben colocar como imágen sino editable para validar las fórmu
ESTADO DE RESULTADOS
Puede usar la tabla del numeral 6,3. de la Guía Práctica para la elaboración de un
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
Las tablas no deben colocar como imágen sino editable para validar las fórmu
Puede usar la tabla del numeral 6,3. de la Guía Práctica para la elaboración de un
https://www.jica.go.jp/paraguay/espanol/office/others/c8h0vm0000ad5gke-att/i
antes de iniciar actividades (tener en cuenta el valor de registrar la
mpresa). Sayco y Acinpro, permisos, etc y el capital de trabajo
en sino editable para validar las fórmulas usadas.
indicadores siguientes:
s://youtu.be/7bxd1w6wqY0?si=KEYPzCubAYifF5WD)
//youtu.be/I2GPOV3pF4U?si=yESaRXt3ULVa0t7-)
s://youtu.be/BQwD6DDWR3g?si=oMI506q1ZfMiickm)
gerido: https://www.youtube.com/watch?v=hip9PFpbqAs)
El estudiante no evidenció la
competencia suficientes para El estudiante alcanzó medianamente a
La valoración del estudiante frente a
demostrar el resultado de demostrar la competencia de la
la competencia y a los resultados de
aprendizaje, se presentaron acitividad. Debe esforzarse más en su
aprendizaje de la actividad, es muy
situaciones que impidieron el proceso académico y se recomienda
deficiente.
logro de formación de la profundizar.
actividad evaluada
El estudiante no evidenció la
competencia suficientes para El estudiante alcanzó medianamente a
La valoración del estudiante frente a
demostrar el resultado de demostrar la competencia de la
la competencia y a los resultados de
aprendizaje, se presentaron acitividad. Debe esforzarse más en su
aprendizaje de la actividad, es muy
situaciones que impidieron el proceso académico y se recomienda
deficiente.
logro de formación de la profundizar.
actividad evaluada
El estudiante no evidenció la
competencia suficientes para El estudiante alcanzó medianamente a
La valoración del estudiante frente a
demostrar el resultado de demostrar la competencia de la
la competencia y a los resultados de
aprendizaje, se presentaron acitividad. Debe esforzarse más en su
aprendizaje de la actividad, es muy
situaciones que impidieron el proceso académico y se recomienda
deficiente.
logro de formación de la profundizar.
actividad evaluada
El estudiante no evidenció la
competencia suficientes para El estudiante alcanzó medianamente a
La valoración del estudiante frente a
demostrar el resultado de demostrar la competencia de la
la competencia y a los resultados de
aprendizaje, se presentaron acitividad. Debe esforzarse más en su
aprendizaje de la actividad, es muy
situaciones que impidieron el proceso académico y se recomienda
deficiente.
logro de formación de la profundizar.
actividad evaluada
El estudiante no evidenció la
competencia suficientes para El estudiante alcanzó medianamente a
La valoración del estudiante frente a
demostrar el resultado de demostrar la competencia de la
la competencia y a los resultados de
aprendizaje, se presentaron acitividad. Debe esforzarse más en su
aprendizaje de la actividad, es muy
situaciones que impidieron el proceso académico y se recomienda
deficiente.
logro de formación de la profundizar.
actividad evaluada
El estudiante no evidenció la
competencia suficientes para El estudiante alcanzó medianamente a
La valoración del estudiante frente a
demostrar el resultado de demostrar la competencia de la
la competencia y a los resultados de
aprendizaje, se presentaron acitividad. Debe esforzarse más en su
aprendizaje de la actividad, es muy
situaciones que impidieron el proceso académico y se recomienda
deficiente.
logro de formación de la profundizar.
actividad evaluada
El estudiante no evidenció la
competencia suficientes para El estudiante alcanzó medianamente a
La valoración del estudiante frente a
demostrar el resultado de demostrar la competencia de la
la competencia y a los resultados de
aprendizaje, se presentaron acitividad. Debe esforzarse más en su
aprendizaje de la actividad, es muy
situaciones que impidieron el proceso académico y se recomienda
deficiente.
logro de formación de la profundizar.
actividad evaluada
4 5