FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA

DE MINAS

“CUESTIONARIO DE CASOS DE SEGURIDAD”

INTEGRANTES:

 Cruzado Solano, Manuel Jesús

 Coronel Sánchez, Ever Auner
 Farroñan Valdera, Alex Roller
 Gonzales Culque, Andrea Nicole
 Olivera Rodríguez, Jasujiro Junior Joshua
 Vargas Coronel, Sarita

CURSO:
ADMININISTRACION DE RIESGOS EN LA INDUSTRIA
MINERA

PROFESOR:

Vilca Pérez, Jesús Gabriel

CHICLAYO— PERÚ
(2023-II)
Cuestionario

1. Seguiría en su puesto el nuevo gerente de seguridad corporativo,

¿cuál sería su decisión al respecto?

Siendo el caso de alto riesgo y teniendo muchas vidas en peligro el

nuevo gerente no seguiría a cargo de la seguridad corporativa, dado
que es de saber que ocupa una gran responsabilidad para poder
solventar la seguridad de muchos empleados y si no cumple eso
tendría que echar la culpa a jefes directos de dicha empresa, dando
como finalidad poder defenderse con cualquier tipo de cosa y no
estar a la altura y/o capacidad por su nivel de educación aprendida.

2. Seguirá existiendo ese cargo en la organización.

Bueno en dicho tema tal vez podría seguir existiendo ya que muchos
no tendrían la valentía de poder plantear nuevas ideas para
salvaguardar la vida de los trabajadores y teniendo en cuenta que es
también un nuevo empleado dentro de este campamento. Dentro de
ello tendrían que darle una oportunidad para ver su desenvolvimiento
dentro de sus labores y el trato con los trabajadores.

3. Defina Cultura de Seguridad: ¿qué significa una “seguridad de 360

grados?

La cultura de seguridad se refiere a las creencias, valores, actitudes,

normas y prácticas compartidas dentro de una organización o
comunidad en relación con la seguridad. Esta cultura influye en la
forma en que las personas perciben, comprenden y priorizan la
seguridad en su entorno laboral, social o incluso en su vida cotidiana.
La cultura de seguridad puede variar de una organización a otra y de
una comunidad a otra, pero en general, se centra en fomentar un
ambiente en el que la seguridad sea una prioridad y en el que se
tomen proactivas para prevenir accidentes, lesiones o incidentes.
Seguridad de 360 grados se refiere a un enfoque integral y completo
de la seguridad que abarca una organización y su entorno. la
seguridad de 360 grados es asegurar de que todos los posibles riesgos
y amenazas sean considerados y gestionados desde todas las
perspectivas posibles. En otras palabras, se busca una protección
total que cubra todas las áreas relevantes.
4. ¿A qué se refiere el término consistencia?, ¿en qué se debe ser
consistente?

El termino de consistencia se refiere a la estabilidad, solidez que

debe de tener una persona u empresa para mantener sus acciones y
sus comunicaciones alineadas con valores. Se debe ser consistente en
la toma de decisiones importantes, se aplica también para
permanecer conectados con los miembros de tu equipo, en el hecho
de aprender todos días cosas nuevas.

5. ¿Cuáles deberían ser las responsabilidades de la oficina de seguridad

del campamento? Haga un listado de lo que no debería continuar y
de lo nuevo que se debería hacer.

Debido que hay muchas personas en el campamento minero, cada

persona es responsable de salvaguardar la seguridad de los demás y
también la parte que está encargada de dicho campamento.
A continuación, daré un listado:
- Hacer mapeos de las zonas de alto riesgo.
- Dar charlas y evaluar cada tipo de riesgo en el campamento.
- Control a todo el personal que está dentro del campamento.
- Permisos, datos de los contratos y nombres de cada uno de las
personas que están más capacitadas.
- Mantenimiento de todo tipo de material metido al campamento.

6. ¿Quién es responsable de la seguridad? ¿Es una pregunta correcta?

Creo que cada uno de los que están dentro de dicho campamento es
responsable de salvaguardar la seguridad de su persona y de todo su
grupo que está dentro de un trabajo minero, pero también tendría que
ser determinado las responsabilidades que cumple también dicha
empresa y cumplan con sus labores con tranquilidad.

7. ¿Se podría afirmar que el caso tratado configura un caso de

Seguridad?

Se puede decir que sí porque en dicha empresa trata de decirnos que

muchos de los protocolos de seguridad no son muy confiables y que
dentro muchos trabajadores toman altos riesgos y no
salvaguardan sus vidas.