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"2 Más 1" se convirtió en el referente del marketing digital y su nombre se asoció a la
excelencia y la innovación. La agencia "2 Más 1" demostró que la cooperación entre
amigos interesados en el marketing digital puede conducir a un negocio exitoso. Su
historia es un recordatorio de cómo una idea creativa y un equipo dedicado pueden
conducir a un negocio exitoso y rentable.
4.2.1. Misión
4.2.2. Visión
Crearemos un plan de contenido para impulsar tus redes a obtener un mayor alcance. Te
ayudamos a gestionar tus redes con un plan estratégico con variedad de contenido.
4.2.3. Valores
Responsabilidad
Como empresa trabajamos de manera muy responsable y siempre tratamos de cumplir
con nuestro trabajo.
Transparencia
Tratamos de que el cliente sepa que estamos realizando un buen trabajo.
Optimismo
Siempre tratamos de tener un muy buen ambiente de trabajo para que nuestros clientes y
equipo de trabajo estén bien.
Compromiso
Estamos comprometidos como empresa a brindar un muy buen servicio a nuestros
clientes.
Disfrutar de productos y servicios de alta calidad: Los clientes tienen el derecho de recibir
productos y servicios que cumplan con altos estándares de calidad y satisfagan sus
necesidades.
Acceso a información clara: Los clientes tienen derecho a acceder a información
completa y comprensible sobre los productos y servicios ofrecidos.
No ser forzado a comprar: Los clientes no pueden ser presionados ni obligados a adquirir
productos o servicios que no desean.
Investigación de Mercado
Análisis de Audiencia
Planificación Estratégica
Programación de Contenido
Ciclo Económico: En períodos económicos bajos, las empresas pueden reducir sus
presupuestos de marketing, afectando los ingresos de la agencia.
Disponemos del área de recursos humanos, que se encarga de reclutar nuevos talentos
que sean creativos, los cuales generan ideas innovadoras, en conjunto al equipo de
marketing, que entienden las tendencias del mercado y pueden traducirlas de manera
efectiva.
Estableceremos una reputación y cartera de clientes sólida, esto nos dará ventaja en
cuanto al historial de éxitos en campañas para referencia de nuevos clientes.
Tendremos altos estándares de calidad, así los clientes preferirán trabajar con nosotros.
Nuestra estrategia para destacar dentro de esta alta rivalidad entre agencias es que
ofrecemos una creatividad excepcional en nuestros trabajos, resultados comprobables y
un servicio de primera clase.
Algunos ejemplos son: Publicitaria Contacto, Pages BBDO, Caribe Media SA,
que, a pesar de tener calidad, su servicio no tiene una buena estrategia de
posicionamiento.
Para evaluar los factores externos que afectan a la empresa, se pueden utilizar las
siguientes variables para la MEFE:
La empresa tiene una calificación promedio de 2.25, lo que indica una posición débil
en comparación con sus competidores. Publicitaria Contacto tiene la posición más
fuerte con una calificación de 3.05, mientras que Caribe Media SA tiene una posición
similar a la empresa con una calificación de 2.2.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
DEBILIDADES AMENAZAS
Desarrollo de una Propuesta Única de Valor, identificamos lo que nos hace diferente de
tus competidores y destacaremos en todas nuestras comunicaciones y ofertas. Esto
podría incluir especializarnos en un nicho específico, ofrecer servicios innovadores o
proporcionar un nivel excepcional de servicio al cliente.
Alianzas Estratégicas, como por ejemplo colaborar con otras empresas relacionadas en el
espacio digital, como agencias de diseño web, expertos en SEO o empresas de análisis
de datos. Estas alianzas pueden ayudarnos a brindar un conjunto más completo de
servicios a tus clientes.
A medida que los clientes buscan llegar a sus audiencias a través de múltiples canales
(redes sociales, correo electrónico, publicidad, etc.), desarrollar capacidades para ofrecer
estrategias multicanal efectivas y coordinar sus esfuerzos a través de estos canales.
Reducción de Costos Operativos, identificar áreas donde podamos reducir costos sin
comprometer la calidad de nuestros servicios. Esto podría incluir la optimización de gastos
en marketing, la renegociación de contratos con proveedores o la reducción de gastos
generales.
Mantén una fuerza laboral flexible y ajusta tu equipo según la demanda. Podríamos
considerar la contratación de personal temporal o freelancers cuando sea necesario y
reducir costos laborales en momentos de menor actividad.
Para una empresa de publicidad, los objetivos SMART pueden ser aplicados de la
siguiente manera:
• Relevante: El objetivo debe ser relevante para el cliente y estar alineado con sus
metas comerciales.
• Tiempo: Establece un plazo específico, por ejemplo, "aumentar el tráfico del sitio web
en un 20% en los próximos 6 meses".
Expresa de forma clara, concisa y realista el resultado que se desea alcanzar al final del
proyecto.
7.1.Tipo de Organización .
Una buena estructura organizacional con un servicio al cliente bueno, fomenta el trabajo
en equipo estableciendo responsabilidades y fomentando un entorno de colaboración y
responsabilidad.
Esto nos facilita las personas que trabajan directamente con los clientes tengan una
actitud más adecuada, ya que no están sobrecargados ni tienen una opinión ambigua
sobre lo que deberían o no hacer en su área.
7.2.