MINUTA LIQUIDACIÓN ACREENCIAS LABORALES

LIQUIDACIÓN 2010 - 2016

Fecha de la liquidación: 20 DE MARZO DE 2018
Empleador: INVERSIONES PRO&CO S.A.S.
Nombre del trabajador (a): JEIMY TATIANA VILLARREAL FRANCO
Cédula del trabajador (a): 1,121,912,302
Tipo de contrato: CONTRATO REALIDAD
Duración del contrato: CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
Cargo: ASESORA COMERCIAL
Dirección: CALLE 40 # 32 - 50 OFICNA 10 03 BARRIO EL CENTRO
Municipio: VILLAVICENCIO (META)
Salario mensual: $ 737,717.00
Salario diario: $ 24,591.00
Horario laboral: 9 a.m. hasta 5 p.m. de lunes a sábado
Horas normales laboradas: 8 Horas
Horas extras laboradas: 0 Horas
Dias laborados a liquidar: 240 Días
Fecha inicio de labores: 01 DE JUNIO DE 2017
Fecha finalización de labores:30 DE ENERO DE 2018
Causal terminación contrato: DESPIDO SIN JUSTA CAUSA
Salario Base de Liquidación SALARIO ($737.717) + AUX TRANS ($83.140) +
" Discriminado por ítems": TIEMPO SUPLEMENTARIO ($0)
Salario Base de Liquidación: $ 820,857

PRIMA DE SERVICIOS

(SBL) * DIAS TRABAJADOS / 360

$ 820,857 * 240 / 360 = $ 547,238.00

CESANTÍAS

(SBL) * DIAS TRABAJADOS / 360

$ 820,857 * 240 / 360 $ 547,238.00

INTERESES DE CESANTÍAS

(CESANTIAS) * DIAS TRABAJADOS * 0,12 / 360

$ 547,238 * 240 / 360 $ 43,779.04

VACACIONES

(SBL) * DIAS TRABAJADOS / 720

$ 820,857 * 240 / 720 $ 273,619

VALOR A COBRAR POR PRESTACIONES SOCIALES $0

PRIMAS + CESANTÍAS +
 INTERESES DE CESANTÍAS + VACACIONES $ 1,411,874.04

INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN DE CONTRATO

A TÉRMINO INDEFINIDO SIN JUSTA CAUSA
(Artículo 64. Código Sustantivo del Trabajo)

POR EL PRIMER AÑO: AÑO 2018 30 Días

Total de días por cobrar: 30 Días

VALOR A COBRAR POR TERMINACIÓN SIN JUSTA ###

VALOR SALARIO DIARIO * Nro DE DÍAS A INDEMNIZAR $ 737,730.00

INDEMNIZACIÓN POR MORA EN EL PAGO

(Artículo 65. Código Sustantivo del Trabajo)

DÍAS DE RETARDO HASTA POR 24 MESES

80 DÍAS * VALOR SALARIO DIARIO $ 1,967,280.00

INDEMNIZACIÓN POR NO PAGO DE CESANTÍAS

(Artículo 99. Ley 50 de 1990)

DÍAS DE RETARDO CONSIGNACIÓN CESANTÍAS ###

34 DÍAS * VALOR SALARIO DIARIO $ 836,094.00

TOTAL DE LA DEUDA: $ 4,952,978 ###

TOTAL EN LETRAS:

CUATRO MILLONES NOVECIENTOS CINCUENTA Y DOS MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO PESOS.

Elaborado por: JAVIER GERARDO GACHARNÁ HERNÁNDEZ

Revisado por: DR. GUSTAVO ADOLFO ARJONA REINOSO
T56
T68
T74
T83
 *** PRESTACIONES LABORALES ***
1 PRIMA DE SERVICIOS
(Salario básico + Aux trans) * Días trabajados
360
2 CESANTÍAS
(Salario básico + Aux trans) * Días trabajados
360
3 INTERESES DE CESANTÍAS
(Cesantías) * Días trabajados * 0,12
360
4 VACIONES
(Salario básico) * Días trabajados
720
5 INDEMNIZACIÓN
El cálculo de la indemnización depende de dos factores:

a. Si es un contrato a término indefinido, se calcula de una manera.

b. Si es un contrato a término fijo, se calcula de otra manera.

© ™ JAVIER GERARDO GACHARNÁ HERNÁNDEZ

NOTA:
Las vacaciones no forman parte de las prestaciones
 Copyright ©
Marca rgistrada ™
 TALLER 1: CALCULAR DÍAS PARA LIQUIDACIONES
AÑOS MESES DIAS
12 MESES } ∑ 16
04 30 DIAS }
Terminación: 2015 05 11
Inicio: 2014 09 27

0 7 14
* 360 DÍAS * 30 DÍAS

0 + 210 + 14 +
QUIDACIONES
© JGGH

∑ 41

+1 CONSTANTE

+ 1 = 225 DÍAS

} ∑ }
M

©
™
∑
 REGLA DE 3 PARA CALCULAR LOS DIAS DE INDEMNIZACION, SOLO DEL ULTIMO A
EJEMPLO: este empleado laboró 1 año + 4 meses

360 días → 20 días

120 días → X

120 * 20
x = = 6,6 días
360
INDEMNIZACIÓN POR EL 1er AÑO: 30 días
→ ∑ 36,6 días
INDEMNIZACIÓN POR EL 2do AÑO 6,6 días
ON, SOLO DEL ULTIMO AÑO
+ 4 meses

360 → 20 días
120 días → X

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