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PROPUESTA TÉCNICA
AUXILIAR DE FARMACIA

Se elabora la presente propuesta técnica como AUXILIAR EN FARMACIA PARA LA RED

DE SALUD VIACHA durante los meses de abril a diciembre de 2024, para poder
brindar una atenció n con calidad y calidez, basado en los procesos asistenciales en las
diferentes unidades estructurales de soporte en las que confluyen pacientes de
diferentes patologías, procedencias y especialidades, que requieren diferentes niveles
de cuidados.

Por lo antecedido, como enfermera auxiliar para farmacia, como profesional seré
capaz de adaptarse a continuos cambios debido a contar con distintas habilidades,
teniendo un mayor porcentaje de productividad en su desempeñ o diario ya que son
autosuficientes al realizar todas sus tareas.

En la red de Salud Viacha tiene como finalidad dar atenció n especializada de calidad
en la dispensació n de tratamientos indicados por el personal médico atenció n
polivalente para que se efectú en la dispensació n de medicamentos oportunas
brindando cuidados con calidez inmediatos para la pronta recuperació n del paciente
teniendo en cuenta la explicació n clara y exacta de horarios en el que se debe
administrar el tratamiento para su recuperació n, es decir, que el lugar de trabajo
donde se atiende debe estar muy bien equipado con los medicamentos e insumos
necesarios para la atenció n a la població n,
con internació n o ambulatorias.

1. OBJETIVO GENERAL

Brindar una atenció n integral con calidad y calidez, basado en los procesos
asistenciales de enfermería dentro del á rea de atenció n de farmacia en la Red de Salud
Viacha, generando la entrega de medicamentos como tratamiento de acuerdo a

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indicació n medica de esta menera la reducció n o alivio del problema identificado en el

diagnó stico de medico, para satisfacer las necesidades de las y los pacientes y su
familia, prioriza la promoció n de la salud y la prevenció n de enfermedades.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Realizar la dispensació n y atenció n exclusiva de pacientes atendidos dentro del

SUS que requieran y necesiten una atenció n específica e identificar factores
influyentes en la calidad de la atenció n.

- Desarrollar los cuidados de farmacia, documentar y comunicar al paciente

sobre los horarios de administració n de forma exacta sobre los medicamentos
que se estas dispensando, de acuerdo a la situació n de los pacientes, los
resultados que se esperan, las estrategias, indicaciones y la evaluació n que se
realiza.

- Brindar la atenció n especializada que pueda recibir una persona, ya sea de

manera preventiva o cuando se encuentre internada de manera transitoria con
diagnó sticos específicos.

- Identificar las necesidades reales y potenciales del paciente, familia y

comunidad.

2. METODOLOGIA DE TRABAJO
La metodología de trabajo que se empleará es de tipo asistencial, tanto en el á rea
de atenció n y recuperació n, respetando las indicaciones médicas, confluyendo las
cinco etapas, como son: Valoració n, Diagnostico, Medicamentos, horarios,
tratamiento.

La primera etapa es la atenció n personalizada al paciente, que está conformada

por la fase de identificació n y verificació n de llenado correcto de recibos-

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recetarios, diagnostico la segunda etapa es la de explicar de manera exacta y

correcta la administració n de tratamiento indicado por el personal médico y la
fase de la ejecució n, la tercera etapa hace relació n a la evaluació n del proceso de
cuidados, que hace referencia a la fase de entrega.

La metodología de auxiliar de farmacia constituye un proceso integrado y

completo de calidad que permite cerrar un ciclo continuo que garantiza la
eficiencia y la dispensació n de medicamentos con seguridad de los cuidados en su
administració n para la mejora de su salud, dando respuesta a las demandas de la
persona, familia o comunidad.

El modelo profesional del auxiliar de farmacia es la atenció n del cuidado de la

dispensació n de los medicamentos, hará énfasis en el modelo profesional de
proceso de atenció n en enfermería y farmacia se basa también en el modelo
profesional de lenguaje que aborda las taxonomías del cuidado, que confluyen en
la metodología de enfermería.

3. PLAN DE TRABAJO

El Plan de Trabajo del auxiliar de farmacia y los cuidados de enfermería, de

acuerdo a la demanda institucional, planificara un instrumento que coadyuvara en
comunicar la situació n del paciente, los resultados que se esperan, las estrategias,
indicaciones, intervenciones y la evaluació n.

Los pasos que se debe seguir para crear el plan de cuidados, toma en cuenta las
siguientes actividades:

 Entrevista al paciente al apersonarse al servicio de farmacia.

 Identificació n del paciente, corroborando con el recibo-recetario

Determinar el grado de importancia de cada una de ellas.

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 Señ alar los medicamentos dispensados entregados

tareas que puede realizar el auxiliar de farmacia de forma autó noma.

 Verificar el sello del médico de turno en las 3 copias, al mismo tiempo la

firma y el nú mero de carnet del paciente atendido en el consultorio del

centro de salud de la red de salud Viacha

 Conocer e incluir los recursos disponibles.

 Garantizar y reservar tiempo para el cuidado del paciente.

 Realizar el pedido de medicamentos e insumos de forma oportuna de

acuerdo al CPT para el servicio de farmacia del centro de salud de la red

Viacha.

 Verificar de manera oportuna la fecha de vencimiento de cada uno de

los medicamentos para su dispensació n, comunicando al personal

médico.

El servicio de farmacia, permitirá brindar atenció n con una organizació n de

profesionales en salud que ofrece asistencia multidisciplinaria en un espacio
específico del centro de salud de la red Viacha, que cumple unos requisitos
funcionales, estructurales y organizativos, de forma que garantiza las condiciones
de seguridad, calidad y eficiencia adecuadas para atender pacientes con procesos
agudos atenció n de forma ambulatoria oportuna con dispensació n de tratamiento
farmacoló gico de forma correcta.

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Diferenciar las tareas según el grado de importancia.

 Confeccionar el plan de atenció n del servicio de farmacia,

posteriormente establecer un objetivo reconocer las limitaciones y

facilidades, fijar metas y objetivos particulares definir

responsabilidades dentro del equipo de trabajo crear una estrategia, y

establecer plazos. Determinaron los recursos necesarios midiendo los

resultados. También incluye el plan de cuidados.

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 Identificació n de la persona-paciente debe constar el nombre, apellido,

edad, domicilio, teléfono, etc.

 Identificació n del plan de cuidados, segú n el proceso, procedimiento o

problema al que vaya dirigido.

 Definició n del diagnó stico e indicació n médica de los medicamentos

prescritos,

 Cumplir con la dispensació n del tratamiento completo segú n

prescripció n medica

 Verificar firma y numero de carnet del paciente

 Llevar a cabo la explicació n correcta de administració n de

medicamentos, horarios de forma ambulatoria

 Indicar la fecha de vencimiento de los medicamentos al paciente al

momento dela entrega

 Asistir a CAI de centro de salud de la red Viacha

 Actividades de promoció n de la salud

 Actividades preventivas

Las técnicas bá sicas del servicio de farmacia son los procedimientos sanitarios y
asistenciales de auxiliar de farmacia es para usuarios de atenció n primaria o
personas dependientes. La enfermería abarca el cuidado autó nomo y colaborativo
de personas de todas las edades, familias grupos y comunidades, enfermos o sanos
y en todos los entornos. El servicio de farmacia y enfermería, medicina está n en la
línea de acció n en la prestació n de servicios y desempeñ an un papel importante en
la atenció n centrada en la persona. En enfermería, el cuidado se considera como
esencia de la disciplina que implica no solamente al receptor, sino también a la

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enfermera como transmisora de él, el cuidado se manifiesta en la prá ctica

interpersonal, que tiene como finalidad promover la salud y el crecimiento de la
persona.

El ambiente de trabajo saludable se compone de varios puntos como son:

habilidades para la comunicació n, toma de decisiones efectivas, personal
adecuado, reconocimiento significativo, auténtico liderazgo y la colaboració n
profesional, centrá ndonos en la colaboració n profesional entre el equipo de
enfermería.

SILVIA QUISBERT MARCA

C.I. 6061124 LP.
MAT.PROF. Q-585