Verificación y Seguimiento de SST

NSID-615
Verificación y Seguimiento
del SST

Seguridad Industrial y
Prevención de Riesgos

Semestre VI

EJERCICIO N°1
Elabora programa de auditorias

A continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio referidos

al tema de la tarea y que complementa el aprendizaje. Puede consultar el Material
Técnico - NSID_NSID-610_MATERIAL y el material de los enlaces y videos en los links
respectivos.

1. Según Las auditorías pueden clasificarse de diferentes formas según quién las
realiza, el modo de realización o los criterios de ejecución de la auditoría. En este
artículo comentamos los tipos de auditoría del SG-SST que son relevantes para la
elaboración del programa de auditoría.
https://lascarolinas.club/tipos-de-auditoria-del-sg-sst/
Auditorías de parte
Cuando se habla de auditorías de parte, se hace referencia a quién gestiona la
auditoría y define el equipo editor y sus objetivos. Se encuentran tres tipos de
auditorías de partes en los sistemas de gestión, incluido el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Auditorías de primera parte
Son esas auditorías internas que hacemos en la organización para mirar cómo están
los procesos o cómo estamos en el cumplimiento de estándares mínimos o de
cumplimiento legal de las normas de riesgos laborales.

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Las auditorías de primera parte pueden ser realizadas por auditores internos
(personas que laboran en la empresa) o auditores externos (personas contratadas
externamente para esta actividad).

Auditorías de segunda parte

Es común que las empresas que tienen contratistas con proyectos de largo plazo
realicen las auditorías del SG-SST antes de determinar la continuidad de los
contratos. En estas auditorías los clientes visitan nuestras instalaciones y verifican si
estamos cumpliendo los parámetros legales que regulan nuestra actividad.

Auditorías de tercera parte

Las auditorías de tercera parte con las auditorías de certificación y recertificación de
una norma internacional. En el caso de seguridad y salud en el trabajo, la norma en
la que se puede certificar una empresa es la ISO 45001:2018.

➢ Realice una descripción de los objetivos y utilidad de las clases de

Auditoria, según el organigrama que se indica a continuación:

ACLASES DE AUDITORIA

AUDITORÍA DE PRIMERA AUDITORÍA DE SEGUNDA AUDITORÍA DE TERCERA

PARTE PARTE PARTE
CLASES DE AUDITORIA

2. Plan de auditoría
Cuando se está planificando un proceso de auditoría, es reiterativo definir, incluso de
parte de los menos experimentados, el programa y plan de auditoría, una pregunta
frecuente en relación con estos documentos es ¿cuál es la diferencia entre ellos?

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https://www.nueva-iso-9001-2015.com/2020/06/diferencias-entre-un-programa-y-un-
plan-de-auditoria/
En muchas ocasiones suelen confundirse, y por ello en este artículo vamos a explicar
detalladamente cada uno de ellos, tomando como referencia las buenas prácticas, en
materia de auditoria definidas en la norma internacional ISO 19011: 2018 y
finalizaremos con una síntesis comparativa que hará que recuerdes fácilmente los
elementos diferenciadores en cada uno.
¿Qué es un Programa de Auditoria?
Los programas de auditoría definen la planificación de las auditorías a realizar en un
horizonte a largo plazo, pueden incluir auditorias, que tratan de una o más normas de
sistemas de gestión u otros requisitos, pueden ser combinadas o independientes y
desde el punto de vista de tipología pueden incluir auditorías internas (primera
parte), de clientes, a proveedores o partes interesadas (segunda parte) y a entidades
certificadoras o regulatorias (tercera parte).
¿Qué es un Plan de Auditoria?
El plan de auditoria es un documento que el líder del equipo auditor designado diseña
y distribuye, días previos a la realización de cada auditoria, debe realizar una
planificación más detallada de la auditoria, el grado de detalle y el contenido del plan
de la auditoría, puede diferir, por ejemplo, entre la auditoría inicial y las posteriores,
así como entre las auditorías internas y externas.
➢ Describa las diferencias entre un programa de auditoría y un plan de
auditoría, respondiendo las interrogantes indicadas en el cuadro:

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3. Competencias de un auditor ISO 45001

Es importante conocer las competencias de un auditor interno en la norma ISO
45001:2018, ya que este juega un papel fundamental para una óptima
implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SGSST).

https://sig-implementacion.com/iso-45001/competencias-auditor-interno-iso45001/
Precisamente a través de una auditoría interna, las compañías tienen la posibilidad
de poder verificar si realmente vienen cumpliendo con los requisitos de la norma ISO
45001:2018, así como con la eficacia de la gestión. Por eso se dice que este tipo de
auditorías, representan el inicio para establecer un hábito de mejora continua.
Precisamente por el motivo de alcanzar un nivel óptimo en el cumplimiento de los
requerimientos de la norma de seguridad, se requiere que el auditor interno ISO
45001, reúna las competencias y habilidades específicas que garanticen una
correcta aplicación de este estándar internacional, a fin de lograr un desempeño
óptimo.
Antes que nada se debe tener en claro cuáles son los objetivos de una auditoría
interna, ya que ello nos permitirá conocer al detalle los requisitos que debe reunir un
auditor interno ISO 45001. En base a ello se podría considerar algunos objetivos
básicos de una auditoría interna como son:

• Hacer una verificación confiable sobre el cumplimiento de todos los

procedimientos en cuanto a la seguridad y salud ocupacional del personal que
labora en una organización.
• Garantizar que se ejecute todo lo que se indica en los requisitos de la norma ISO
45001:2018.
• Realizar un análisis previo, que permita evaluar el nivel de la eficiencia de los
procesos implementados dentro de la organización.
• Identificar todas aquellas oportunidades de mejora que se puedan encontrar en el
sistema.

Asimismo hay que indicar que para lograr todos los objetivos descritos, se requiere
que el auditor ISO 45001 ejecute de manera correcta las tareas de supervisión y
análisis de las actividades y procesos operativos implementados dentro de una
organización, y que por su naturaleza, afectan directamente a la seguridad y salud
en el trabajo.

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