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Pedir a algunos participantes que digan en una frase lo que creen que está pensando la persona
de la imagen.
Proyectaremos el siguiente video:
https://www.youtube.com/watch?v=bqobahFw9VM y pediremos un par de opiniones
después de verlo.
Mateo 7:12 (RVC) “Así que, todo lo que quieran que la gente haga con ustedes, eso
mismo hagan ustedes con ellos, porque en esto se resumen la ley y los profetas.”
La inteligencia social, se define como la capacidad de actuar sabiamente en las relaciones
interpersonales. Favorece para tener una comunicación efectiva, ayuda a gestionar
adecuadamente las emociones y obtener así un fruto agradable y gratificante en las
interacciones sociales.
Mateo 5:9 (RVC) “Bienaventurados los pacificadores, porque ellos serán llamados hijos
de Dios.”
Las aptitudes sociales son básicas y fundamentales para desarrollar buenas relaciones
interpersonales; aunque no se posean estas habilidades, se pueden aprender y cultivar,
ya que su propósito es hacer que las interacciones con las demás personas sean más
satisfactorias, y a su vez como hijos de Dios ser agentes que aporten paz a la sociedad.
Se vive para hacer la vida más llevadera unos a otros, por lo tanto, es importante conocer
las aptitudes que traerán la mejoría de las relaciones con las personas que nos rodean:
* Establecer un contacto visual: para observar lo que están transmitiendo los demás
* Escuchar atentamente y activamente: para hacer una mayor conexión
* Emplear un tono de voz y expresiones amables
* Sonreír siempre que el contexto de la sonrisa sea el adecuado: sonreír es una de las
expresiones emocionales más positivas.
1.2 Aceptación: Es la capacidad de recibir a alguien tal y como es Romanos 14:1 (RVC)
“Reciban al que es débil en la fe, pero no para entrar en discusiones” / Romanos 15:7
(RVC) “Por tanto, recíbanse unos a otros, como también Cristo nos recibió, para la
gloria de Dios.”
1.3 Calidez e interés: Es mostrar genuinamente afecto a otra persona, valorando sus
situaciones, opiniones y necesidades. Filipenses 2:3-4 (RVC) “No hagan nada por
contienda o por vanagloria. Al contrario, háganlo con humildad y considerando cada uno
a los demás como superiores a sí mismo. No busque cada uno su propio interés, sino
cada cual también el de los demás.”
Los seres humanos fueron hechos por un Dios de amor, que los hizo, creó y formó con
la necesidad de amar, ser amados y tener compañerismo. El diseño original del hombre
es ser interdependiente, tiene algo que ofrecer y también algo para recibir.
Génesis 2:18 (RVC) “Después Dios el Señor dijo: «No está bien que el hombre
esté solo; le haré una ayuda a su medida.»
Cuando se cultiva la inteligencia social en las relaciones interpersonales se suplen las
siguientes necesidades:
Colosenses 3:14 (RVC) “Y, sobre todo, revístanse de amor, que es el vínculo
perfecto.”
2.2 Necesidad de compañerismo: las personas necesitan alguien con quien compartir
y relacionarse en los diferentes espacios y etapas de la vida. Una de las relaciones que
los seres establecen para tener compañía es la amistad.
Eclesiastés 4:9-10 R (RVC) Dos son mejor que uno, porque sacan más provecho
de sus afanes. Si uno de ellos se tropieza, el otro lo levanta. ¡Pero ay de aquel que
tropieza y no hay quien lo levante!
Cada persona se pegará en la espalda con cinta adhesiva una hoja en blanco que únicamente
tenga escrita la palabra: YO SOY…
El grupo tendrá 10 minutos (el tiempo varía de acuerdo al tamaño del grupo) para escribir en
la espalda de cada uno, cualidades o atributos de esa persona. Finalmente, cada uno cerrará
la actividad, tomando su hoja y escribiendo una cualidad o atributo de sí mismo.
Realizar un plan de mejoramiento sobre las actitudes que deba corregir sobre:
● Cómo me visualizo a mí mismo
● Cómo me proyecto en mi relación con otros
● Cómo trato a los demás
Utilizar el plan de mejoramiento como un ejercicio diario, conversarlo con su líder personal en
la pastoral sobre lo que necesita seguir mejorando y lo que ha alcanzado.
Entregue a cada participante el siguiente ejercicio:
Instrucción:
Se le entrega a cada persona el siguiente formato y se les pide que piensen en el último conflicto
familiar, laboral o de cualquier otra índole que hayan tenido, luego deberán leer los diferentes
estilos para resolver conflictos y marcar con una x en la última columna con la que se sienten
identificados.
ESTILO CARACTERÍSTICAS
Evasivo Se esconde ante los problemas. Deja las cosas como están
Complaciente Es un estilo en el que se tiende a ceder ante las presiones de los demás.
Al complacer, la persona se olvida de sus propios intereses para
satisfacer los intereses del otro.
Su lema es: “para ganar yo, tiene que ganar también el otro”. Esto
conlleva profundizar en un problema con el fin de identificar los intereses
subyacentes de las dos personas y encontrar una alternativa que
satisfaga los intereses de ambos
El objetivo en este caso es encontrar alguna solución adecuada y
Comprometido
mutuamente aceptable que satisfaga parcialmente a ambas partes.
Pida a los participantes observar la imagen y escribir lo que cree que refleja esa imagen
Cada uno de nosotros puede tener un punto de vista diferente respecto de la misma situación
y de forma muy frecuente es esa diferencia en la percepción o perspectiva lo que genera o
agudiza un conflicto.
Demos gracias a Dios por todo. Dediquemos nuestra vida a Él; de esta
manera, tendremos la plena seguridad de que estamos en sus manos y bajo
su voluntad (Ro. 8:28).
Si hemos sido los causantes de la situación molesta, haciendo algo
inapropiado o incorrecto, tratemos de corregirlo.
Las molestias que nosotros no causamos, Dios las puede usar para formar
en nosotros el carácter de Cristo y enseñarnos a vivir el gozo del Espíritu
Santo y paz “a pesar de” (Gá. 5:22 y 23).
Debemos aprender no sólo a entregar nuestra vida y nuestras dificultades a
Dios, sino también a descansar en su soberanía.
Tengamos una actitud constante de alabanza y acción de gracias;
busquemos la posible causa y, conociendo los propósitos de Dios,
soportemos la prueba, pues todo es para nuestro bien (1 P. 2:19-21).
Los conflictos abren nuestros ojos para ver problemas que se deben resolver (detrás
de una discusión, hay un verdadero problema).
● Evitar interrupciones
- ACEPTACIÓN: Tiene que ver con la aceptación de las diferencias que tenemos
con las demás personas, no solo en el aspecto físico, sino también en cuanto a sus
juicios, criterios y decisiones, teniendo en cuenta que las necesidades, actitudes y
conductas son particulares y únicas en cada ser humano.
Entregar a cada asistente una hoja de papel y lápiz para que haga una carta a una
persona con la que haya tenido un conflicto últimamente (Padres, esposo(a), hijos,
compañero(a) de trabajo, vecino(a)). Esta carta debe reflejar el deseo de la persona por
resolver la situación que les generó el conflicto.
Se motiva a los participantes a identificar una persona en su familia o discípulo que tenga
dificultades para resolver conflictos y compartir con él o ella los conocimientos adquiridos
durante esta temática.
ANEXOS
MAPA PARA LA
Jugaremos charadas. Por turnos se escoge una persona del grupo, que pase a representar
una de las palabras de la lista y los demás deberán tratar de adivinar lo que a través de la
mímica está representando la persona.
Lista:
•Diálogo
•Discusión
•Armonía
•Identidad
•Seguridad
•Transparencia
https://www.youtube.com/watch?v=KdiyIQ21Ah4
A través del cual se invita a las personas a reflexionar sobre la importancia de las buenas
comunicaciones en la cotidianidad.
El llevarse bien con los demás es un serio problema para muchas personas, les
cuesta el trabajo en equipo o poder ser empáticos y por ende se les dificultan
muchas de las actividades cotidianas de la vida, como: trabajar, convivir en familia
o hacer amigos, lo que claramente les afecta para poder vivir plenamente, todo
esto está muy ligado a los problemas de comunicación, ya que en ocasiones no se
han desarrollado las “habilidades interpersonales” necesarias para poder
expresarse de forma correcta.
“Si es posible, en cuanto dependa de vosotros, estad en paz con todos los
hombres.” Rom. 12:18
Por lo general las personas acostumbramos a recibir y después dar, pero la esencia
de la buena comunicación y las buenas relaciones está en primero dar para luego
recibir, algo así como sembrar para después cosechar, lo que implica desarrollar
algunos principios básicos:
Una de las grandes habilidades de las personas maduras es que son capaces de
comunicarse y relacionarse bien con los demás, cuando crecemos espiritualmente
estamos dispuestos a hacer lo que nos plantee la Biblia cuando dice que “más
bienaventurado es dar que recibir” (Hechos 20:35), para dar amor es necesario que
primero se esté lleno del mismo, ya que no podemos dar de lo que no tenemos, es
decir, que la persona que está llena del amor de Dios tiene mucho para dar y
compartir.
Cuando existe una clara visión de nosotros mismos, nuestra valía no depende de
los demás y por ende nos es más sencillo tratar a todos con respeto y empatía.
“El hombre que tiene amigos ha de mostrarse amigo; y amigo hay más unido que
un hermano.” Pro. 18:24
• Sonríe siempre que el contexto de la sonrisa sea el adecuado. (Es una de las
expresiones emocionales más positivas, el cerebro prefiere los rostros felices)
Se elaboran círculos de papel de color verde, amarillo y rojo, de tal manera que cada
asistente reciba un círculo. Dependiendo del color que le corresponda a la persona
deberá realizar su intervención, contándole al grupo la decisión que va a tomar;
quienes tengan un círculo de color verde dirán una acción que a partir de hoy
emprenderán; los que tengan círculo amarillo, una acción que van a evitar y los que tengan
círculo rojo mencionarán una actitud que a partir del momento van a corregir.
Pediremos que se organicen en parejas para orar unos por otros, pidiendo a Dios que nos
ayude a cumplir con la decisión que hemos tomado a partir del ejercicio del semáforo.
(Quien dirige la temática lee algunas de las situaciones para referenciar como estás se
corresponden con las personas que se relacionan (Padres, amigos, vecinos, etc.)
“No finjan amar a los demás; ámenlos de verdad. Aborrezcan lo malo. Aférrense a
lo bueno. Ámense unos a otros con un afecto genuino[a] y deléitense al honrarse
mutuamente”. (Romanos 12:9-10 Nueva Traducción Viviente (NTV)
El llevarse bien con los demás constituye todo un reto en la actualidad, se estima
que un tercio de las personas a nivel mundial se comunican cada vez menos
cara a cara con sus seres queridos, generando así leve ilusión de tener gran
cantidad de amigos y vínculos, pero evidenciando a su vez la dificultad de
establecer relaciones reales sin temores al compromiso y la intimidad, manteniendo
niveles equilibrados de confianza.
Por lo anterior es importante que como cristianos se sea ejemplo en medio de una
sociedad individualista, entendiendo aspectos claros y prácticos que le permitirán
hacerlo.
“Hay quienes parecen amigos pero se destruyen unos a otros; el amigo verdadero
se mantiene más leal que un hermano.” (Prov. 18:24)
Unas de las claves del éxito, es tener muy buenas relaciones interpersonales, por
esto se hace necesario entender éste a la medida de Dios.
- Es necesario ver a los demás como superiores, esto nos llevará a tratarles
bien, lo cual generará un trato recíproco. Este tipo de relaciones serán de
aprender y enseñar, por ende, serán más fructíferas.
Pues Dios no nos ha dado un espíritu de temor y timidez sino de poder, amor y
autodisciplina. (2 Timoteo 1:7 NTV)
https://www.youtube.com/watch?v=2lv1A_S-sBw
Existen personas que tienen la facultad de hacer amigos con facilidad, esto se basa
en que no le temen a la gente, ni andan a la defensiva.
“El corazón alegre es una buena medicina, pero el espíritu quebrantado consume
las fuerzas”. (Prov. 17:22)
Actividad corta: El objetivo es dar a entender una situación particular donde solo
se puede comunicar con una sonrisa en la cara o con gestos. El lenguaje no verbal
será el que sustituya a las palabras.
Dios desea que el hombre prospere en todo, que disfrute del desarrollo de cada
área, que se potencialice en su naturaleza, sobre todo en la sociable, pues esta
influye en el alcance del éxito.
Entender el plan y deseo de Dios para la vida del hombre, debe llevar a que cada
uno experimente la libertad de hijo. Él nos ha dado la capacidad.
Se les solicita a los asistentes que realicen un listado de acciones, pensamientos y/o
actitudes, que hayan identificado que podrían mejorar para disfrutar de buenas
relaciones personales.
A través de la oración llevar a los participantes a tomar una decisión con respecto de lo
que han aprendido en el tema, teniendo en cuenta en lo escrito previamente, rindiendo
actitudes que haya identificado estén afectando en las relaciones interpersonales.
Invitar a los participantes que durante la semana realicen una lista de las cosas que
haya identificado y que pueda mejorar; acercarse a las personas con las que crea
pueda aplicar las nuevas acciones.