Relaciones Humanas

Para ejercer correctamente la autoridad en las empresas , se deben tener en cuenta

varios aspectos:

1. Comunicación efectiva: saber comunicar claramente las expectativas, objetivos y

procedimientos a los empleados.

2. Escucha activa: estar abierto a las opiniones e inquietudes de los empleados y crear un
ambiente de confianza y cooperación.

3. Toma de Decisiones: tener capacidad para tomar decisiones firmes y justas

considerando el impacto en el equipo y la organización.

4. Empatía: comprender y considerar las necesidades y situaciones personales de los

empleados.

5. Liderazgo ejemplar: actuar como modelo a seguir en ética, profesionalismo y relación

con la empresa y el equipo.

6. Resolución de conflictos: saber resolver de forma constructiva y honesta situaciones

conflictivas y buscar soluciones que beneficien a todos los implicados.

Annie V. Rodríguez 1-22-2366