HOJA DE RUTA PARA EL PRIMER BLOQUE DE INICIO DE LAS SEMANAS DE GESTIÓN

AÑO ESCOLAR 2023

I. DATOS GENERALES DE LA IE:

Número y/o nombre de la I.E. Código Pertenece a Red Educativa

Modular
80700 “Carlos Noriega Jiménez” 0216655 SI NO
Documento de
La 01 El
DRE/GRE UGEL Distrito Sinsicap 1332816 formalización de red
Libertad Porvenir
educativa

II. DATOS DEL/DE LA DIRECTOR/A:

Nombres completos Apellidos completos Documento de Identidad

Violeta Maribel Chávez Gutiérrez 19089271
Correo
Cargo Directora Teléfono 945291650 electrónico
Chavez_7616@hotmail.com

III. ACTIVIDADES POR CADA BLOQUE DE SEMANAS DE GESTIÓN:

BLOQUE FECHA DÍA ACTIVIDADES RESPONSABLES PRODUCTOS/ PRESENCIAL/
LOGROS REMOTO/
MIXTO0
1º Bienvenida docentes Directora Memorándum
Presencial
contratados. de posesión de
Presentación y posesión de Docentes y cargo.
01 - 03 - 23 1
cargo a los presentes. directora Acta de
Presencial
Indicaciones trabajo durante apertura año
semana de gestión escolar
Bienvenida a los docentes Directora
nombrados de ambos
Presencial
niveles y presentación de
docentes contratados.
Análisis de la norma técnica Docentes de la IE Acta de reunión
aprobada con la Resolución
Ministerial 474-2022 –
Minedu para el año lectivo Presencial
02 - 03 - 23 2 2023. Y otros documentos
afines. Distribución de
grados y tutorías
Formación de comités de Directora Acta de
gestión escolar, distribución Docentes y CONEI formación de
de equipos de trabajo los comités
Presencial
semana de gestión, y Resolución
responsables de actividades directoral de
y concursos escolares. los comités
03 al 06 de 3 ELABORACIÓN PEI 2023- Directora Actas
03-23
2025 Docentes Diagnostico
1. Organización de la CONEI PEI Presencial
4 comunidad educativa APAFA
Municipio Escolar
2. Sensibilización de la Directora
Presencial
comunidad educativa Docentes
3. Gestión de la Directora Presencial
información Docentes
CONEI
 APAFA
Municipio Escolar
Elaboración Plan anual de PAT
Presencial
trabajo
Elaboración de la Calendarización
calendarización del año
5
escolar
Elaboración de planes de Equipos de Plan lector
07 y 08 –
03-2023 trabajo, entre ellos plan trabajo Plan de gestión
lector, plan de tutoría plan del riego, …. etc
Presencial
de gestión de riesgo y
6
desastres, plan de
monitoreo, entre otros
Actualización de reglamento Equipos de Reglamento
Presencial
interno trabajo interno
Actualización PCI Equipos de PCI
Presencial
trabajo Planificación
Trabajo colegiado para la Docentes curricular
Presencial
planificación curricular
09 - 03 - 23 7
Elaboración de horario para Comisión cuadro
Presencial
el nivel secundario. de horas
Organización bienvenida a Directora y
Presencial
los estudiantes. docentes
Socialización de los Equipos de Acta de
documentos actualizados y trabajo verificación de Presencial
10 - 03 - 23 8 elaborados planificación
Revisión de planificación Equipos directivos curricular
Presencial
curricular
Evaluación del compromiso
Rubrica de
de gestión escolar 3
1 Equipos de evaluación
24 – 07 - 23 Reflexión de avance presencial
trabajo Actas
Elaboración de
compromisos
Evaluación del compromiso Rubrica de
de gestión escolar 4 evaluación
Equipos de
25 – 07 - 23 2 Reflexión de avance Actas presencial
trabajo
Elaboración de
compromisos
Evaluación del compromiso Rubrica de
de gestión escolar 5 evaluación del
Equipos de
26 – 07 - 23 Reflexión de avance Actas presencial
trabajo
2º 3 Elaboración de
compromisos
Evaluación PEI Rubrica de
Directora y
27 – 07 - 23 4 Reflexión de resultados evaluación Presencial
docentes
Reajustes
Evaluación de avance y Rubrica de
efectividad del PAT Directora y evaluación del
31 – 07 - 23 5 Presencial
Reflexión de resultados docentes PAT
Reajustes Actas
Evaluación de pertinencia Rubrica de
del RI Directora y evaluación del
01 – 08 - 23 6 Presencial
Reflexión y reajustes de ser docentes PAT
necesario Actas
02- 08 -23 7 Evaluación formativa. UGEL Fotos Presencial
 Estrategias de aprendizaje
UGEL Actas
en áreas y niveles.
8 Trabajo colegiado
planificación curricular Planificación
Directora y
02- 08 -23 9 Planificación III bimestre curricular Presencial
docentes
Presentación de experiencia reajustada
y sesiones
26 – 12 - 23 Resultados de logros de Directora y Boleta de
aprendizaje en el SIAGIE docentes progresos
1 Virtual
Actas de
evaluación
27- 12 - 23 Balance año escolar Directora y Rubricas de Virtual
3º 2
docentes evaluación
28 – 12 - 23 Actualización documentos Directora y PEI, PAT, PCI, RI Virtual
3
de gestión de ser necesario docentes
29 – 12 - 23 Clausura año escolar Directora y ACTA DE
4 Presencial
docentes CLAUSURA

IV. SOLICITUD DE TRABAJO REMOTO O MIXTO

N° Criterios que justifican la Se aplica JUSTIFICACIÓN* Adjunta

realización del trabajo en la a la IE o evidencias
modalidad remota o mixta programa

La IE muestra evidencia de no
contar con condiciones
suficientes para el trabajo
3 colegiado en las II.EE. debido No
a problemas de conectividad,
accesibilidad y/o recursos
disponibles.
La IE muestra evidencia de no fotos
contar con condiciones En el segundo bloque de gestión se
suficientes para el trabajo solicitará el trabajo presencial en la
3 colegiado en las II.EE. debido Si ciudad de Trujillo, por motivo de
a problemas de conectividad, conectividad.
accesibilidad y/o recursos Así como el tercer bloque virtual
disponibles.
La IE debe describir brevemente las características de la IE que se vinculen con el criterio seleccionado. Asimismo, se
recomienda que adjunte evidencias que respalden el cumplimiento del o de los criterios seleccionados.

V. RECUPERACIÓN DE LAS ACTIVIDADES NO REALIZADAS EN CASO DE FERIADOS RECUPERABLES (DS Nº 151-

2022)

BLOQUE FECHA DE FECHA DE FORMA DE RECUPERACIÓN

FERIADO RECUPERACIÓN
RECUPERABLE
1º 28 de abril No se toma
30 de junio 29 de junio Refuerzo escolar
2º 27 de julio No se toma

3º 9 de octubre 01 de noviembre Refuerzo escolar

7 de diciembre No se toma
4º 26 de diciembre No se toma
 La fecha de recuperación debe encontrarse dentro del periodo de 4 semanas posteriores a la fecha
del feriado recuperable, como máximo.
  La forma de recuperación puede ser trabajo colegiado, atención a familias y/o desarrollo de acciones
de refuerzo escolar.

VI. NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN TEMAS DE GESTIÓN ESCOLAR

DIRECTOR/A DE LA IE.

N° Relación de necesidades capacitación y/o acompañamiento en temas de gestión escolar que

requieren por parte de la UGEL

1. Evaluación formativa.

2. Estrategias de aprendizaje en áreas y niveles.

3. Soporte socioemocional.